職種
学内SE（インフラ）*第二新卒・経験浅めOK*学校内の情報システム部で働く*100％中途入職*賞与4.4ヶ月分支給
- 契約社員
- 年収：400〜500万円 目安残業時間：30時間以内
- 掲載期間：Fri Apr 19 00:00:00 JST 2024〜Thu May 16 23:59:59 JST 2024
〈 教育現場ではたらくITポジション募集 〉
企画段階から全行程に一貫して携わることができます◎
今年で創業50周年を迎える、ソニー学園湘北短期大学。
現在、本学の〈ITインフラ担当〉を募集しています。
「学校内のIT環境」を整備し、運用するのが
このポジションの役割です。
学校経営における重要な役割を担うIT部門の担当として
企画立案や予算編成、設計、導入、運用の全行程に携わっていただきます。
また、今後求められる
教育のDX化構想にも構想企画段階から携われるのも魅力。
（例：AIによるテスト採点補助、
教職員の単純事務作業のRPA化 など）
学生や教職員にとって“より良い学校生活”を
ITを通して支えていきませんか？
募集要項
学校法人ソニー学園湘北短期大学が募集している求人の詳細です。
募集背景
「社会でほんとうに役立つ人材を育てる」という理念のもと、多くの学生の将来を支えている湘北短期大学。今回は〈情報システム部〉メンバーの再配置を行うにあたって、人員補充のために新しいメンバーを採用することになりました。創立50年の歴史を持つ本学で、知見を活かして働きたい方をお待ちしています。
仕事内容
オンライン講座やレポート提出など、学校生活の日常を守るための、インフラ環境の運用・整備を主に担当しています。
■Google Workspaces/Microsoft365/Adobecc/Zoom等のクラウドサービスの運用
■AWS/オンプレミス環境のシステムの運用（経験により、設計・構築も担当）
■一部、学内からの問合せに対するヘルプデスクも担当
■その他付随する業務 など
┃▼学内DX推進にも挑戦できる▼┃
学生がより学びに集中できるように＆教職員の業務が円滑に進むようにするための、DX推進も担当。
・外部のシステム企業と協業しながら進めるため、今回の募集ポジションは開発経験不問です。
・学内の課題や意見を集約したうえでの企画構想や、外部システム企業との打ち合わせなどを担当します。
現状はまだまだ追いついていない現状があるため、今回の体制強化に伴い、将来的に〈AIによる採点補助〉〈単純な事務作業のRPA化〉〈学内図書館データのクラウド管理〉などを進めていければと考えています。前職で得た経験や知見、アイデアを活かしたい方にオススメです！
注目微経験〜ベテランまで幅広く応募OK◎
エンジニアとしての実務経験が浅い方でも大丈夫。「クラウドサービスの種類や基本的な活用方法」「サーバーやネットワークの構造」などを理解していれば、そのほかに必要な知識は入職後に学べます。
◆OJT研修
学内で利用されている情報システムの詳細、ネットワーク構造。また、学校の教育方法・組織体制などについてイチからレクチャー。（約3ヶ月で、クラウドサービスの運用を担当いただくことを予定）
◆資格取得の支援制度
情報処理安全確保支援士をはじめ、国家資格・ITの専門資格の金銭面での取得支援もあります。
◆他大学の方との合同研修 等
※前職経験を考慮し、相応のポジション・役割からお任せします
注目同じ場所、同じ仲間とずっと働ける安心感がある◎
・コロコロと働く場所が変わって生活が落ち着かない
・ようやく慣れた頃にPJT変更があり、築き上げた人間関係がリセットされる
そんな悩みはありません。
学校の情報システム部門勤務なので、働く場所はずっと一緒。自分専用のデスクや、快適に業務を進めるためのガジェット環境など、あなたが落ち着いて働ける仕事環境が作れます。くわえて、毎日同じメンバーと一緒に働けるのも魅力の一つ。顔なじみの人たちしかいないので、質問したり、協力を仰いだりしやすいです。
応募資格
＜経験年数不問！経験浅めもOK＞
■エンジニアとしての実務経験／監視、運用、保守経験のみの方もOK
┗ネットワーク・サーバ・データベースなどインフラ領域における知見・理解があるレベルを想定（例：クライアントサーバの仕組みを理解している、オンプレミス・クラウドのメリットデメリットを理解している など）
■短大卒以上
┃▼こんな方にオススメ▼┃
□ITを通して、学生や教員を支える仕事に興味がある
□教育業界で働きたい
□ひとつの拠点で安定して働きたい
┃▼女性も多数活躍中▼┃
在籍している教職員の約半分が女性。女性のロールモデルがあるため、将来のキャリアに対する悩みなども相談しやすいです！
┃▼ゆくゆく正職員登用×教育機関勤務の安定性▼┃
契約職員採用ではありますが、待遇は正職員と同様。また直近5年で10名の職員を採用しましたが、全員が無期雇用（定年までの無期雇用）に転換しています。
歓迎する経験・スキル
■インフラ環境の設計・構築経験
■AWSをはじめとしたクラウド環境経験 など
過去の採用例
当部署で働いているメンバーは、100％中途入職。企業の情報システム部門、ヘルプデスクなど様々な前職からの転職実績があります。
雇用形態
契約社員
想定給与
■賞与前年度実績4.4ヶ月分
■年収400〜500万円（入職時の想定）！役職を持つとさらに年収800万円以上も可能
┃月給23万300円〜＋賞与年2回＋各種手当
※「月給23万300円」はあくまで求人記載上の最下限。経験や能力などを考慮して決定します
※契約期間は最長5年（初回契約3年）。無期雇用契約（正職員）への転換制度もあります。
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間（3ヶ月）あり。期間中の条件に差異はありません。
実際の給与例
25歳｜年収460万円（月給24万4,000円＋諸手当＋賞与年2回）
30歳｜年収580万円（月給27万4,000円＋諸手当＋賞与年2回）
以降、年収600万〜800万円を想定しています※役職や役割により変動あり
勤務時間
平日｜9:00〜17:00（休憩45分、実働7時間15分）
土曜｜9:00〜12:00（実働3時間）
※隔週土曜日は勤務日となります
★1日の所定労働時間は、一般企業より45分短めです。
残業について
残業は通常時で月平均20時間ほど。
繁忙期は残業が多くなる可能性があります。
勤務地
■車・バイク・自転車通勤OK
■本厚木駅からバスで10分
〈湘北短期大学〉神奈川県厚木市温水428
交通・詳細
小田急線「本厚木駅」南口から神奈川中央交通バス「湘北短期大学前」バス停下車 すぐ（バスで10分）
勤務地エリア
神奈川県(厚木市)
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休日休暇
◆隔週休2日制（日曜＋隔週土曜）
◆祝日（学年暦による）
◆年末年始休暇（12/29〜1/3）
◆創立記念日（11/13）
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆その他特別休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回（6月・12月） ★前年度実績〈4.4ヶ月〉
◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
◆交通費全額支給（ガソリン代も支給あり）
◆地域手当
◆扶養手当
◆住居手当
◆管理職手当
◆時間外手当
※上記手当（該当分）は月給にプラスで別途支給
◆私学共済制度
◆退職金制度
◆資格取得奨励制度
◆無期雇用転換制度
◆敷地内禁煙
産休・育休取得状況
2023年度は2名が育児時短勤務制度を利用しています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
ソニー株式会社（現ソニーグループ）の寄付のもと、1974年に開学した湘北短期大学。2024年には創立50周年を迎え、これからも社会で活躍する学生たちを輩出する場として進化し続けるだろう。
そのために必要な学内インフラ環境の運用を行っているのが、情報システム部。実務経験が浅くても、インフラ領域についての知見があれば活躍できるとのことだった。IT関連のサポート役、そして学内DXの担い手として、多くの学生や教員と関わり合うポジション。企業では味わえないようなやりがいを感じられるはずだ。
会社概要
学校法人ソニー学園湘北短期大学の会社概要です。
- 事業内容
-
■総合短期大学の運営
- 設立
-
開学｜1974年4月
- 従業員数
-
教員110名、職員46名
- 資本金
-
学校法人のため資本金はなし
- 売上高
-
学校法人のため売上高はなし
- 代表者
-
理事長 高野瀬 一晃
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
1次面接
-
STEP03
2次面接
-
STEP04
内定
◎typeの専用応募フォームからご応募下さい。
◎面接日、入職日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◎Web応募は24時間受け付けています
◎疑問点などある方はお気軽にお問い合わせください
- ホームページ
-
学校法人ソニー学園湘北短期大学https://www.shohoku.ac.jp/
- 連絡先
-
〒243-0033
神奈川県厚木市温水428
採用担当
TEL / 046-247-3131（代表電話｜平日／9:00〜17:00）
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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