職種
ITが普及しているこの時代、、、
転職をきっかけに興味を持つ方もいるのではないでしょうか。
当社では、実務経験や高いスキルは求めません。
応募条件は【成長意欲のある方】です!
例えば、
「スクールでプログラミングを学びました」
「運用保守だけではなく開発に挑戦してみたい」
「経験はないけど、こんな案件に携わってみたい!」など
実務経験や上流工程の経験がなくても、
開発意欲や前向きに挑戦したいと考えている方を歓迎しています!
★経験が浅くても大丈夫な訳は【社内体制】にあり!
当社は設立17年目。
経歴10年〜15年以上のベテランエンジニアが多数在籍しています。
それだけではなく、20代の若手エンジニアも在籍しているため、縦と横の繋がりがあります。
そのため、サポート体制は抜群!意欲さえあれば、初めての案件でもゼロからしっかり教えていきます◎
また、当社は技術だけでなく「人柄」も重視して採用しているので、人間関係の良さも魅力の一つ!
エンジニアとして「一歩踏み出したい!」もしくは「もう一度新しい環境で挑戦してみようかな」と思っている方は、是非ご応募お待ちしております♪
株式会社テクノビッツが募集している求人の詳細です。
企業規模の拡大を見据え、3年後までに50名体制を目指しています。当社で働くからには自分のやりたいことに思う存分挑戦してください!エンジニアとして、もっと自由に働きたい方にはピッタリの環境を用意しています。「新しい環境で心機一転したい」という方も大歓迎です。お会いできることを楽しみにしています。
★中小企業向け業務系システム開発案件
★飲食業界向けアプリ・タブレットシステム開発案件
★企業公式HPやLPの制作案件
★家庭用ゲームソフトウェアやスマートフォンコンテンツ制作案件
★大規模サーバー・ネットワーク設計構築案件
★3D地図の開発案件
代表の人脈から数多くのお客様に依頼をいただいております!
【使用言語】
Java、JavaScript、PHP、C、C++、C#、Azure、AWS、VB.NET、COBOL、SQL、Python、SAP、VBA、WinActor、UiPath、Unity、Ruby、Go、TypeScript、React、Photoshop、Linux、UNIX など
【チーム組織構成】
20代〜50代まで年代幅広く活躍しています。
年齢関係なくフラットな関係性で知識やノウハウの共有を活発に行っています!
案件先に応じてメンバーが変動ありますが、どのチームも和気あいあいとしています。
若手エンジニアから、経験15年以上のベテランエンジニアまで幅広い層が活躍しています!プロジェクトには6〜10人の社内チーム体制で参入します。だから、一人で配属先に行ったり、分からない時に質問しずらい、、、なんてことは一切ありません!
みんな親身になって話を聞いてくれたり、相談に乗ってくれる人が多いので、「自分の経験でも大丈夫かな、、、?」と不安になる必要はありません。経験が浅い方でも心強い先輩社員がすぐそばにいるので、安心して働くことが出来ます!
会社のビジョンとして「社員ひとり一人がスキルを高めて満足した収入を得る」ことが重要だと考えています。せっかく働くのであれば、決められたことをやるだけでなく本当にやりたいことに挑戦し、自身でキャリアアップのチャンスを掴んで欲しいというのが舘社長の想い。
代表との距離が非常に近いからこそ「この案件に入りたい」や「年収これくらいにしたい」など、どんどんあなたの希望を教えてください!
それを実現するだけの安定した基盤とコネクションがあるので、安心して飛び込んできてください◎
★キャリア面談の実施
営業担当がついて、あなたの希望や条件をヒアリングします。
経験豊富な社員がそばについてくれるので、安心して働くことが出来ます。
★書籍購入補助
★資格取得費用全額支給(合格時)
*要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守のいずれかの経験がある方
*業界問わず、Webシステムの開発経験がある方
*WEBアプリケーションの開発経験がある方
*Webサイト・ECサイトの制作経験がある方
*LAN、WANの設計・構築経験がある方
*ルータ、スイッチ、ファイアウォールの知識がある方
*AWS、Azure、Linux、Windows、UnixなどのOS、ミドルウェアの設計・構築経験がある方
*Oracle、SQL、DB2などデータベースの設計・構築経験がある方
向いている人
携わってみたい案件や新たな領域などあなたの『実現したいモノ』があれば挑戦することが出来る環境です。新しいことに挑戦することが好きな人やエンジニアとしてスキルを身に付け、さらに成長したい人にぴったり!
向いていない人
IT業界は日々進化していくもの。新しいものを世の中に発信していくために、自分自身がアップデートしていくことが必要です。毎日、同じ単純作業がしたいという方は向いていないかもしれません。
正社員
■年収720万円:入社10年目
■年収600万円:入社5年目
■年収500万円:入社3年目
年2回(7月・12月)
月平均残業時間:5時間以下(2023年度実績)
残業はほとんどありません。あっても月に2回程度で、代表含めほとんどの社員が定時退社です!
【本社】
東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテル本館6階
[最寄り駅]日比谷駅 徒歩5分
【池袋支店】
東京都豊島区南池袋2-12-5 第6、7中野ビル7階
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
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フルリモートがメイン
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日休み
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(5日)※2023年度実績
◆有給休暇(消化率100%)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(実績:3名 ※2023年度実績)
◆育児休暇(実績:3名 ※2023年度実績)
◆特別休暇(誕生日・記念日・行事等)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
今後は、受託開発事業を主軸に、エンジニアひとり一人がスキルを高めて安定した収入を得られる環境づくりにさらに力を入れていきます。
会社規模が拡大し、社員数が増えても、社員にとって近い存在でありたいと考えています。
当社で働くからには自分のやりたいことに思う存分挑戦してもらって構いません。
エンジニアとして、もっと自由に働きたい方にはピッタリの環境を用意しています。
「新しい環境で心機一転したい」という方も大歓迎です。お会いできることを楽しみにしています。
代表取締役 舘 和博
★フルリモート勤務可
★案件選択制度
★副業OK
★残業5時間以下
★帰社日や対面ミーティングなし
テクノビッツが目指しているのは「みんなの会社」を創ること。
一緒に案を出したり、新しい制度を作ったり、共に会社を創り上げていきたいと考えています。
だからこそ、「こんな制度を取り入れたい」や「働き方を変えたい」などのアイディアや意見を積極的に取り入れています!
また、一緒に働く「人」が良いのも働きやすさの理由。
風通しの良い社風があるからこそ、人間関係で悩むことはありません◎
社員30名の少数精鋭でここまで業績を伸ばし続けてきた同社。今後を見据え、3年後までに50名体制を目指しているそう。取材時に感じたことは、エンジニアと代表の距離が近いということ。代表は、会社規模が拡大し、社員数が増えても、社員にとって近い存在でありたいと考えているそうだ。だからこそ、社員が意見を出しやすいように面談を行ったり、ワークライフバランスや働く環境を整えている。「風通しの良い会社」や「もっと自由に働ける環境」を求めている人にはピッタリの環境だと言える。
株式会社テクノビッツの会社概要です。
WEBアプリケーション・サイトの構築
アプリケーションソフトの開発
システムコンサルティング
アウトソーシング事業
平成19年 8月29日
30名
6,800万円
舘 和博
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
面接1回〜2回(WEBまたは対面)
STEP03
内定
応募から内定までは1週間〜2週間を想定しています。
面接はWeb面接も対応可能ですので、お気軽にご相談いただけますと幸いです。
株式会社テクノビッツhttps://www.technobits.co.jp/
〒100-8558
東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテル本館6階
三橋
TEL / 03-6841-2641
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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