職種
開発エンジニア/DX推進・プライム案件/年収850万円〜可能/リモートOK/フレックス有/年休127日/住宅補助
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：400〜900万円 目安残業時間：30時間以内
- NEW
- 掲載期間：Fri Apr 26 00:00:00 JST 2024〜Thu May 23 23:59:59 JST 2024
【官公庁/通信などを支える社会的インパクト大！】
日立グループだから、スキルUPも働きやすさも叶う！
□□■日立製作所100％出資グループの安定基盤
日立グループの中でも当社はDX推進の中核を担う存在。
官公庁、金融機関、通信事業者、電力会社など
公共性が高い「社会インフラのDX化」を先導することで
盤石な経営基盤を築いています。
□■■“教育の日立”だから多彩なスキルアップ支援
入社後は大規模システムに携わることで
自然と質の高い仕事を経験できるのはもちろん、
グループ内の教育専門機関により
経営研修、ビジネススキル、語学、IT、技術教育など
スキルを伸ばすことが可能。
800を超える講座や階層別研修などで
あなたのキャリアを支えます。
■■■長く活躍できる働きやすさ
○リモート可能/フレックス制/退職金あり
○住宅補助あり(賃料の50％補助※規定あり)
○年間11万円分を趣味や旅行などに利用できる「カフェテリアプラン」制度あり
○不妊治療休暇制度/こども・介護等支援手当あり
○年間休日127日(2023年度実績)
○有休は24日付与・時間単位で取得可能
○GWや夏季休暇は連続11連休を推奨
○残業月20〜25時間ほど＆残業代は別途全額支給
募集要項
株式会社日立社会情報サービスが募集している求人の詳細です。
募集背景
1986年の設立当初から公共、通信、金融、産業、ヘルスケア、インフラなど、社会基盤を支えるシステム開発を幅広く手掛けています。変化する経営環境の中で企業の変革・事業構造改革のニーズが増えており、日立の技術力を活かしDXを推進するために新メンバーを募集します。経験に応じてリーダーポジションもお任せします。
仕事内容
■プライム×大規模案件に携わる
■教育の日立！多彩なスキルアップ支援あり
■在宅勤務OK！/フレックスあり/賞与年2回/退職金あり/住宅補助あり
官公庁や金融機関、通信事業者などの業務支援に関するシステム開発を担当していただきます。
チームで参画するプロジェクトには大きな裁量があり、日立グループ独自の教育を受ける事も可能。マネジメント・スペシャリストの両面において、この先のキャリアを明確に考えながらスキルを磨ける環境があります。
【アサインについて】
「こんな経験が積みたい」「新しい分野に挑戦したい」「これまでの経験を活かしたい」「仕事と子育てを両立したい」など、あなたの希望を鑑みて最適な案件をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・開発担当として基本設計から総合テストまで
・プロジェクトの進捗管理
・プロジェクトの品質管理
・プロジェクトメンバーの育成
ご経験に応じて、チームをまとめるリーダーやサブリーダーをお任せすることもあります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■官公庁系(住宅管理業務)の業務システム開発
概要：住宅の申し込み、家賃収納、修繕などの機能追加開発
規模：プロジェクト全体で300名超
フェーズ：仕様把握〜顧客との仕様調整〜メンバーへの仕様展開
技術：Java、COBOL、Windows、Linux
■金融機関向けシステムの開発
概要：保険、証券の両部門における業務システム開発
規模：プロジェクト全体で約100名(うち社員約35名)
技術：Java、Windows、Linux
■通信事業者の業務システム開発
概要：企業向けシステム(回線申込み等)に関するアプリ開発など
規模：プロジェクト全体で約100名
フェーズ：要件定義〜総合試験
技術：Java、Linux、AWS
■法務司法分野(法務省・最高裁)に関するシステム開発
概要：入国管理局の入国審査システム開発や民事裁判、刑事裁判の手続き、事件管理などのIT化
規模：プロジェクト全体で50〜60名
フェーズ：要件定義〜テスト、運用支援
技術：Java
■保険・共済系アプリケーション開発
概要：生命保険/共済関連の業務システム開発
規模：15名前後のチームで参画
フェーズ：仕様調整〜システム開発、運用支援
技術：Java
■入管庁向けシステム設計・開発(AI利用やクラウド連携もあり)
概要：入国審査に関する案件、顔認証に関する案件、各種照合システム開発など
規模：5〜10名ほどのチームで参画
フェーズ：提案、上流工程〜システム開発、運用支援
技術：Java、VB
注目“教育の日立”と名高いスキルアップ支援
日立は“教育の日立”といわれており、グループ内に教育専門機関を配置。グループ共通の800を超える講座をはじめ、さまざまなナレッジやノウハウを学ぶことができます。
また、階層別研修もご用意。
・若手なら･･･「スキルアップ研修」
・リーダーなら･･･「新任者研修」「マネジメント研修」
・マネージャー層なら･･･「新任者研修」「リーダーシップ研修」
などがあり、最大5日間、案件を休みながら研修に専念できます。
さらに、社員がお互いに協力しながら組織でシステム開発に取り組むのが当社のスタイル。特定の個人に依存せず、サポートし合うことでスキルを磨ける環境が整っています。
注目社会的インパクトのある案件に携わる醍醐味
ご依頼いただくプロジェクトは、公共、通信、金融、産業、ヘルスケア、インフラなど多岐にわたります。全体で数百名単位の大規模案件が多いのも特長です。日立製作所とも協力しつつ、最上流からDX事業に参画する経験は、今後のキャリアを積むうえで有意義なものになるでしょう。私たちと共に新しいビジネスを創出し、社会インフラを支えていきませんか？
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
「社員は会社の財産」という考えのもと、階層別研修に注力しています。
■若年層向け＝ステップアップ研修
：メンバーシップとチームワークストレスコーピング／IoTデータ利活用スキル向上教育
■リーダー新任者向け＝マネジメント研修
：コミュニケーションマネジメント／ロジカルシンキング実践／チームのストレスマネジメント／新事業構想スキル／ソリューション提案力研修
■マネージャー新任者向け＝リーダーシップ研修
：ビジネスモデル構築戦略論／ビジネスモデル分析／事業計画構築研修
また、資格取得支援も充実。ベンター資格は会社負担で取得可能です。
こうした環境のもと、SE1人あたり4.4件の資格を保有しています。
応募資格
【経験浅め〜40代50代まで幅広く活躍中】
◆学歴不問
◆何らかのシステム開発経験(年数不問)
下記いずれかのご経験をお持ちの方はぜひご応募ください（経験や資格は必須ではありません）
◎リーダーまたはサブリーダーとしての顧客調整やプロジェクト進捗調整の経験
◎開発見積もりに関する知識
◎プログラム品質管理に関する知識
◎上流工程（要件定義・基本設計）の対応実績
◎基本情報処理以上の資格
歓迎する経験・スキル
◇Javaを用いた開発経験
◇Web系の開発経験
◇業務システムの開発経験
◇銀行、保険・証券系システムの開発経験
過去の採用例
・SES、自社サービス、受託、SIer、どの経験でも活かせます。
・経験が浅くても大丈夫。挑戦できるプロジェクトがあります。
雇用形態
正社員
想定給与
＜想定年収＞850万円以上
月給50万円〜＋賞与2回【MGRクラス】
＜想定年収＞500万円〜700万円以上
月給26万9千円〜36万9000円以上＋賞与2回【主任クラス】
＜想定年収＞400万円〜500万円以上
月給24万2000円〜26万1000円＋賞与2回【メンバークラス】
【各種手当が充実】
◎住宅補助制度
◎通勤手当
◎こども・介護等支援手当 など
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※残業代は全額別途支給。月平均20〜25時間です
※試用期間3カ月。期間中は有給休暇取得は1カ月に1日。その他条件は本採用時と変更なしです
勤務時間
8:50〜17:20（実働7時間30分）
※フレックスタイム制度有り（標準労働時間：7時間45分）
残業について
月平均20〜25時間程度
勤務地
■リモートと出社を併用したハイブリッドワークを導入しています
東京（23区内）・神奈川（川崎市）にある
本社・当社事業所やクライアント先にて勤務していただきます。
【勤務先一例】
・本社：東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館
・阿佐ヶ谷事業所：東京都杉並区阿佐ヶ谷北二丁目13番2号 阿佐ヶ谷北口駅前ビル
・川崎事業所：神奈川県川崎市幸区鹿島田一丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎
など
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【アクセス一覧】
・本社：
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分
京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩4分
・阿佐ヶ谷事業所：
JR中央線・総武線「阿佐ヶ谷駅」より徒歩1分
・川崎事業所：
JR横須賀線「新川崎駅」より6分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(川崎市幸区)
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
職場状況により、リモートワークを併用しています。
休日休暇
＜年間休日127日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆創立記念日（7月16日）
◆メーデー
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆アニバーサリー年休
◆プロジェクト年休
◆夏季一斉年休
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇 など
待遇・福利厚生
◆賃金改定：年1回
◆賞与：年2回
◆住宅補助（賃料の50％補助／家族有：上限5万2000円 単身者：3万3000円 ※支給については規定あり）
◆カフェテリアプランによる選択型福利厚生制度（年間11万円分のポイント利用可能）
└年間11万円分を、趣味や旅行など自由に利用できる制度
◆こども・介護等支援手当（手当対象扶養親族1人につき 16,600 円／月 ※支給については規定あり）
◆時間外勤務手当
◆通勤手当（当社規定により支給）
◆社会保険完備
◆財形貯蓄（一般・住宅・年金）
◆退職金・年金（確定拠出年金と前払いとの選択可能、キャッシュバランスプラン）
◆社員持株会
◆各種団体保険
◆福利厚生サービス加入
◆ファミリーサポート休暇制度（出産、育児、介護、家族看護、配偶者出産）
◆不妊治療休暇制度
◆屋内禁煙（プロジェクトによる）
産休・育休取得状況
「プラチナくるみん」に認定。男女を問わず、育児休暇や出産休暇などの取得を推奨しています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
日立グループならではの福利厚生×ワークライフバランス
社員が安心して長く働けるような環境づくりに力を入れる当社。制度の中でも、『カフェテリアプラン』制度が特に社員から喜ばれています。これは、毎年110ポイント（11万円分）が付与される制度で、ポイントは自身の必要なものに自由に活用することが可能。公平な福利厚生を実現しようという想いから、利用方法を社員の選択に委ねています。その他にも、年間休日127日(2023年度)、高い有給取得率、退職金制度など安心して働ける環境。平均勤続年数は16年と、腰を据えることのできる職場です。
あなたの希望を、遠慮なく教えてください！
当社には幅広い部署・多数の案件がありますので、ご経験やご希望に応じて最適なものをお任せしたいと考えています。たとえスキルに自信がなくとも、業務は多岐にわたりますから、あなたが担当できるフェーズがきっと見つかるはず。面接ではぜひ、当社でやってみたいことをお話しください。「上流から携わりたい」「リモートを活用しながら働きたい」など、ホンネで構いません！等身大のあなたをお待ちしております。
取材担当者より
数ある日立グループの中で、日立社会情報サービス社が担う役割はなにか。取材を通して見えてきたのは、同社がDX事業の中核を担う会社であるということだ。官公庁のクラウド化事業、脱炭素の環境問題による新電力システム開発など、社会的インパクトのある大規模なご依頼を受け、お客様と直接向き合い最前線で業務にあたるという。ゼロベースからの要件定義も多く、社会インフラを支えるやりがいは計り知れない。エンジニアとして「自ら携わったサービスが社会に好影響をもたらす」ことに興味を持つ方は、ぜひ応募してほしい企業である。教育の日立で万全のバックアップを受けながら、キャリアを磨き高めていくことで市場価値の高いエンジニアとして活躍できそうだ。
-
日本有数の大規模案件に要件定義などの上流工程から携われます。 -
職場の状況に応じて、リモートワークを併用しながら勤務することができます。 -
日立グループとしての充実した待遇をご用意！
会社概要
株式会社日立社会情報サービスの会社概要です。
- 事業内容
-
【日立社会情報サービスの特徴】
日立製作所100％出資グループ会社の当社。1986年の設立以来“社会インフラに関わるシステム”を開発・提供し続けてきました。官公庁や地方自治体案件、金融、通信などの社会基盤を支えるやりがいを感じられるプロジェクトを多く手掛け、ノウハウを構築しているため、ほとんどのプロジェクトをプライム取引で担当しています。社会課題の変化に伴って進化を求められるIT領域において、技術刷新を続けていることで高い品質を保つことができています。
【事業内容】
◆システムインテグレーション事業
◆システム運用サービス事業
◆パッケージ・ソリューション事業
【ソリューション・製品】
◇AI・ビッグデータ：感染症予報サービス、ライフログデータ提供サービス、インメモリ型BIプラットフォーム「QlikView」など
◇クラウド・ネットワーク：仮想デスクトップソリューション、中国、東南アジアIP-VPNネットワークサービスなど
◇セキュリティ：メールアーカイブ&フィルタ「WISE Audit」、顔認証「FaceViTAL」など
◇デジタルコミュニケーション：4Uweb Webユニバーサルデザインソリューション、バーチャルビュー編集機能「スマートパノラマ」など
◇知的財産管理：知的財産管理システム「PALNET／MC6」、特許情報提供サービス「Shareresearch」
◇マイグレーション・文字情報基盤
◇システム運用
◇業種別ソリューション
◆認証
・ISO9001 品質マネジメントシステム
・ISO14001 環境マネジメントシステム
・ISO／IEC27001 情報セキュリティマネジメントシステム
・ISO／IEC20000 ITサービスマネジメントシステム
・プライバシーマーク
・プラチナくるみん
・トモニン
・健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
・DX認定取得事業者
- 主要取引先
-
日立製作所、NTTグループ、官公庁、大手金融機関など
- 設立
-
1986年（昭和61年）4月1日
- 従業員数
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2,940名（2024年4月1日時点） ※日立社会情報サービスグループ全体
- 資本金
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5億円 ※株式会社日立製作所 100％出資
- 売上高
-
646億円（2023年3月期）←572億円（2022年3月期）
- 代表者
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代表取締役 取締役社長 北川高維
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（適性検査、面接）
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STEP03
2次選考（面接）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社日立社会情報サービス type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社日立社会情報サービスhttps://www.hitachi-sis.co.jp/index.html
- 連絡先
-
〒140-0013
東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 17階
人事部 採用担当
TEL / 03-5471-2345（代表）
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社日立社会情報サービスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。