職種
テクニカルアーキテクト（テクノロジー職）/EdTech事業
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：700〜1000万円
- 掲載期間：Fri Apr 19 00:00:00 JST 2024〜Thu Jan 16 23:59:59 JST 2025
創造に挑み、変化を導く
グロービスは、「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を構築し、
社会の創造と変革をサポートします。
「ヒト」は、経営大学院の創設と企業内リーダーの育成。
「カネ」は、ベンチャー企業への投資。
「チエ」は、経営ノウハウの出版、発信。
これらの生態系を創り上げれば、多くの人材が輩出され、
ベンチャーが育ち、日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。
1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、企業研修、
経営大学院、ベンチャーキャピタル、出版、そして海外へと
事業が拡大し、 受講生をはじめとする多くの方々に
支えられるグループへと成長してきました。
グロービスが現在目指しているのは「テクノベート時代の世界 No.1のMBA」となること。
特徴の一つは、少数精鋭ながら人材の多様性。様々な経歴の持ち主が集い、互いの強み・持ち味を発揮しながら活躍しています。
自由と自己責任を重んじる風土の中、各人が企業家プロフェッショナルとして、ビジネス環境の変化に迅速に対応し、事業をスピーディーに展開していることも魅力の一つ。
アジア視野・世界視野で社会の創造と変革を促すべく、日々邁進します。
募集要項
株式会社グロービスが募集している求人の詳細です。
募集背景
「学びの未来を作りだし、人の可能性を広げていく」というミッションを掲げ、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」というビジョン達成を目指すGLOBIS Digital Platform部門。更なる事業拡大と価値向上に向けて、今回テクニカルアーキテクトを募集します。
仕事内容
グロービスの研修業務を支える自社プロダクトおよび
システムのアーキテクチャ設計と構築。開発チームのテックリードをお任せします。
《業務詳細》
□プロダクトの事業戦略を見据えたシステム化設計と構築
□チーム開発における技術調査・技術選定・開発方針判断
□成果物レビュー・品質担保
□開発チームメンバーのリードとフォロー・エンジニア育成
注目本ポジションの魅力と将来のキャリアイメージ
【魅力】
□特定の開発領域のみではなくインフラやアプリの領域など、
幅広い視野を持って開発・運用に関わることが可能
□長期的なシステム刷新、DXに向けた取り組みを進めているため、
研修事業を支えるプロダクトの構築に深くコミットできる
□フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、
自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度など、
自己成長できる環境が整っている
【キャリアイメージ】
希望次第で以下のような経験を積める可能性があります。
□エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャー
□データサイエンス分野への挑戦
□大学院・スクール・法人向け研修の講師
注目配属組織構成〜GLOBIS Digital Platform（GDP）について〜
200名以上のメンバーのうち半数以上が
エンジニアやデザイナー、データサイエンティスト等のテクノロジー人材です。
□G-Biz Success GLMSチーム
┗研修事業における顧客向けプロダクトの開発・運用
・チームリーダー：1名
・エンジニア：4名
・デザイナー：1名
□G-Biz Success 横断企画チーム
┗プロダクト、システム開発・運用を担うチームへの支援、
チーム間をとりまとめて進行するプロジェクトリード・支援
・チームリーダー：1名
・スクラムマスター兼テックリード：1名
・デザイナー：1名
・システムエンジニア：1名
※配属チームは、プロダクトの状況や候補者の意向・強みに合わせて決めていきます。
応募資格
□業務システムまたはBtoB向けプロダクトの設計・開発の経験
□システム開発でのアーキテクト経験（開発リーダー・技術リーダー・またはそれに準ずる役割）2年以上
□アジャイル開発（スクラム等）の経験
□Ruby on RailsまたはJavaを使用したシステム開発の経験
□AWSを使用したシステム開発またはシステム構築の経験
【下記マインドセットを持っている方をお待ちしています】
□物事に率先して取り組める方
□粘り強く、逆境に強い方
□グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方
□言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方または日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
□IT技術研鑽に取り組まれている方
□人材育成に関心のある方
歓迎する経験・スキル
【実務経験】
□自動テスト・CI／CDパイプラインを使用した開発または構築の経験
□プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験
【語学力】
ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
想定給与
年収：700〜1000万円
◆月給：583,333円〜833,333円
（基本給：424,242円〜606,060円）
※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します
※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異はございません
※給与改定年1回
※半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）
※月給には、残業45時間の時間外手当（152,021円〜217,172円）と10時間の深夜手当（7,070円〜10,101円）を含み、超過分は追加で支給します
勤務時間
【フレックスタイム制】
通常勤務時間は9時半-18時（1時間のランチ休憩を含む）で、チームにより出社曜日などを設定しています。
チームを横断したコミュニティもあり定期で情報交換会をしてお互いの知見の共有や課題の相談、チームを越えた部門活動などに取り組んでいます。
勤務時間はフレックスを利用していますが、どのチームにも共通して勤務時間の長さよりも求められる結果に重点をおき、生産性を重視した働き方を推奨しています。
残業について
平均残業時間：5〜20時間程度
勤務地
【東京オフィス】
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
（変更の範囲） 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。
交通・詳細
東京メトロ有楽町線「麹町駅」出口5より徒歩1分
勤務地エリア
東京都(千代田区)
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
ハイブリッドワークを採用しているため、リモートを活用しての業務が可能です。良きコミュニティ・企業文化・関係性の実現に向け、テクノロジー職は東京拠点への月1回の出社を原則とし、週2日以上の所属拠点への出社を推奨とします。
休日休暇
◆土日祝休み
◆年末年始休暇（12/29-1/4）
◆結婚休暇
◆忌引き休暇
◆災害ボランティア休暇
◆出産・育児休暇
◆サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
◆有給休暇：4月1日に年間20日付与（入社日によって按分）
待遇・福利厚生
◆給与改定年1回
◆通勤手当支給（当社規定による）
◆定期健康診断
◆各種社会保険完備
◆退職金制度有り(定年：60歳）
◆持ち株制度有り
◆プロフィットシェアリング
◆教育制度及び資格補助（グロービス経営大学院受講支援制度、自己啓発支援（年間上限20万円）など）
◆屋内原則禁煙
◆グロービス経営大学院受講支援制度(※)
◆海外短期留学支援制度(※)
◆自己啓発支援（年間上限20万円）
◆業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
産休・育休取得状況
産前産後休暇の取得実績、復帰実績があります。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
20年以上にわたり、ヒト・カネ・チエを通して社会の創造と変革を巻き起こしてきた同社。1992年に渋谷の小さな貸し教室でマーケティングの1講座からスタートした同社だが、現在では活動をグローバルに拡大し、アジアをはじめ世界で活躍できるリーダー育成に取り組むために2012年に英語MBAプログラムを開始。中国・シンガポール・タイ・米国、そして2022年にはグロービス設立来初のEMEA（ヨーロッパ、中東、アフリカ）拠点であるベルギーのブリュッセルにオフィスを開設。創業時に描いたビジョンの実現に取り組み続けた30年。「アジアNo. 1のMBA」から「テクノベート時代の世界No. 1 MBA」に向けて、挑み続けている同社にジョインできるチャンスをぜひ掴んでいただきたい。
会社概要
株式会社グロービスの会社概要です。
- 事業内容
-
■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール
■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール
■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す)
■「グロービス・デジタル・プラットフォーム」/「GLOBIS 学び放題」や企業研修プラットフォームの企画・開発
■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。
■「GLOBIS知見録」/「経営の理論」と「現場の知恵」を融合した実践的な記事の発信。
■「グロービス・キャピタル・パートナーズ」/ベンチャーキャピタル
■「G1サミット」/各界リーダー人たちが集うカンファレンス
■「Project KIBOW」/主に東北での復興支援活動
- 設立
-
1992年8月
- 従業員数
-
806名（2023年3月31日時点）
平均年齢／37歳
男女比／43：57
中途入社者の割合／100％
- 代表者
-
堀 義人
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社グロービス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※選考の詳細に関しては
採用事務局面談の際にご説明致します。
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。
ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
※応募者多数の際、
採用事務局面談前にtypeご登録内容を基に書類選考を
させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
- ホームページ
-
株式会社グロービスhttp://www.globis.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社グロービスtype採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社グロービスへの質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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