職種
「独学でなら勉強したんだけど…」
「初心者に優しい会社ってある?」
「案件に手を挙げる自信が持てない」
エンジニアになりたくても勇気が出ず、
書類選考の壁で立ち止まっていませんか。
当社の求人はそんな方にこそぴったり!
★エンジニアファースト
すべての工程を経験してきた代表・渡辺が
「エンジニアに最高の環境を」と強く想い、
設立したのが当社なんです。
社員の声もしっかり受け止めながら、
手厚いフォロー体制や福利厚生などの
社内制度を整え、休日休暇もたっぷり。
参加案件はエンジニアの希望とキャリアが最優先で
スキルアップを丁寧にサポート!
★充実の研修
入社後1ヶ月は研修期間。
満額の給与を得ながら講座を受講できるため
生活を心配することなくスキルの習得に
集中できる環境があります。
★相談できる安心感
毎月面談の機会を設けていることに加え、
エンジニア15名に対して営業4名という
ゆとりの配置で、きめ細かなサポートが可能です。
LINEでコミュニケーションを図っているため、
ちょっとした相談が気軽にできるのも◎
「エンジニアになる!」という夢を、
当社で叶えてみませんか?
株式会社UNITE NEOが募集している求人の詳細です。
2023年11月に設立したばかりのスタートアップ企業ですが、2ヶ月目からはすでに黒字経営を継続中です。パートナー企業は500社を超え、東証プライム市場上場企業との取引実績もあり、エンジニア15名・営業4名と社内体制も万全。これからは将来を担う若手エンジニアを育成していく方針で未経験者の募集を決定しました!
■大手ECサイト案件
■大手SIerでの勤怠管理システム構築(Java)
■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理
■AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務
【業界別の案件イメージ】
エンタメ20%、不動産25%、人材20%、EC15%、その他20%
【業界】
金融/エンタメ/教育/通信/流通/製造/医療/ゲーム/人財/EC/官公庁 など
【分野】
ブロックチェーン/AR・VR/RPA/自動運転/AI/IoT/ドローン/スマートホーム/スマートグラス/ゲーム開発 など
【言語】
Java/PHP/C#/Kotlin/Go/Python/Ruby/Swift/Scala など
【フレームワーク】
Vue.js/Node.js/jQuery/Angular/React/echo/Django/Spring/CakePHP/Laravel など
【インフラ】
AWS/Azure/Google Cloud Platform など
技術指導はもちろん、将来のキャリア形成についてもフォローを徹底。一人前のエンジニアになるためのステップを一緒に考え、最適な案件にアサインします。入社時の面談で携わりたい工程や案件のイメージをお聞かせいただき、万が一合うものがない場合は、営業が新たな案件を開拓してきますよ!
研修を後えて、いよいよデビューした後も毎月1on1ミーティングを実施し、困りごとやキャリアについて相談する場を用意。未経験者の不安な気持ちにしっかり寄り添い、解決策やキャリアのロードマップを一緒に考えていきます。
<ゆとりある勤務スタイル>
◎年間休日が130日以上
◎完全週休2日(土日休み)
◎残業平均月10h程度
◎フルリモ、リモート案件多数
エンジニアが『負担は少なく、モチベーションは高く』活躍できるように、独自の休暇制度や福利厚生の充実に力を入れています。たとえば「ウェルカム休暇」は有給が付与される前の期間に取得できる最大5日間の休暇。また、社員の声から生まれた制度に「バースデー休暇」や映画館などが優待になる福利厚生サービスなどもあるんです。
「こんな制度があったら嬉しい」というご希望は大歓迎!長く活躍してほしいから、これからも働く環境を一層充実させていきます。
▼【STEP1】入社
営業とキャリア面談/成長の方向性を確認
▼【STEP2】研修期間(1ヶ月)
各種講座を受講しましょう
・インフラ系…ネットワークCCNA取得相当
・開発系…Javaブロンズ取得相当
・その他
▼【STEP3】2か月目以降
ベテランの先輩がいる案件へ配属/OJT開始
・LINEでいつでも相談OK
・フォロー面談(月1回)
・Udemyが学び放題となる予定
▼【STEP4】独り立ち
単独で現場に入れるまでに成長
引き続き徹底サポートしていきます!
ITやプログラミングについて学校などで学んだ経験がある方は活かしていただけます。得意分野、好きな分野がある場合は、伸ばせるように支援していきますので、ぜひご相談ください。
向いている人
◎「成長に最適な場所」を探している方
未経験または経験がほとんどない初級エンジニアの方で、これからキャリアを作り上げていきたい方には当社がぴったりです。エンジニアに対してフォローする営業の数が多めなので、一人ひとりに細やかなサポートが行き届きます。
こうした安心感を手に、技術を習得するため粘り強く学ぶことができる方は、近い将来どんどん活躍していただけるはずです。あなたの成長意欲に向き合い、私たちもしっかり支援していきます。
向いていない人
▲勉強することが苦手な方
今回は、将来を担う若手エンジニアの育成という取り組みで、ポテンシャル採用を行います。ただ、技術を習得するためには相応の努力が必要となることは言うまでもありません。
研修中も月給は全額補填しますので、最初は学ぶことに全力投球してください。あなたが一人前になるまで周りがしっかりフォローしますので、意欲さえあれば挑戦OK!学歴や過去の職歴も一切不問です。
正社員
〜開発関係〜
◆年収350万円(24歳/未経験〜初級エンジニア)
◆年収680万円(29歳/Web開発 PM)
◆年収820万円(35歳/Java PL)
◆年収910万円(32歳/セキュリティコンサルタント)
〜インフラ関係〜
■380万円(運用監視 1年・23歳)
■530万円(NW構築 3年・27歳)
■780万円(AWS要件定義〜構築 5年・35歳)
■910万円(セキュリティコンサルタント・32歳)
【昇給】
年1〜2回(4月・10月)
【賞与】
年1〜2回(6月・12月)
年1〜2回
プロジェクトの進行具合にもよりますが、
残業はかなり少なめで、月平均10時間程度です。
自分の時間や家族、友人との時間も取りやすく、
ワークライフバランスを大切にしながら働けます!
プロジェクト先により異なります。
【本社アクセス】
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩2分
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、青森県、茨城県、栃木県、群馬県
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リモートワークがメイン
\年間休日130日以上が可能です/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇(半年後10日)
■ウェルカム休暇(5日)
└6ヶ月の試用期間中に取得できる休暇です
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇
※夏季休暇は7月・8月・9月のうち
好きなタイミングで自由に消化できます。
※有給も取りやすい環境です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
初級エンジニアや未経験の方にとって「どこの会社で経験を積めばいいのか」というのは悩ましい問題ですよね。スキルを磨くには勉強と実践どちらにも時間を費やさなければならないので、モチベーションを維持できる環境を選ぶことが大切ではないかと思います。
私は大卒後、通信系大手企業でPMやSEとして経験を積み、折衝から案件の進捗管理、ベンダーコントロールまで幅広い領域に携わりました。そして、どの工程にも「こんな工夫をしたらもっとエンジニアの士気が高まるのでは」という気付きがあり、実現するために当社を立ち上げました。
エンジニアの成長と働きやすさを何よりも大切に、新しい方を温かくお迎えしたいと考えています。
当社には15名のエンジニアが在籍しており、皆バックグラウンドはさまざま。現在、採用業務に携わっている私は、ITと何の関連もない体育系の大学を卒業しており、未経験からエンジニアになりました。こうした経歴の持ち主として新しい世界に飛び込む応募者の不安な気持ちはとてもよく分かります。
自身の経験から、エンジニアには厳しい思いをさせないようフォロー体制を手厚く整え、研修中の給与は満額補填を実施。自分らしいキャリアを描いていただくためのサポートも徹底していきます。少しでも興味をお持ちいただけた方は、面接でぜひお話しましょう。ご来社を楽しみにお待ちしています。
大学を卒業後、大手通信キャリアでインフラエンジニアとして最上流からすべての工程を担当していたという代表。技術者として活躍されたご経験をお持ちなだけに、“エンジニアファースト”な会社でありたい、との思いが強いそう。実際に入社される方には面談の席で案件の希望はもちろん、将来のビジョンについてもしっかりと耳を傾けたうえで、その実現に向けてサポートしていきたいと話されていた。
また、同社は2023年11月にスタートしたばかりのITベンチャーでもある。現在も発展の途上にあるだけに、社内の各種制度などもこれから積極的に整備に取り組んでいきたいとしている。「こういうものがあればいいのでは?」といった意見や要望なども大歓迎とのこと。会社の成長の一翼として活躍したい。そんな意欲的な方にふさわしいフィールドが、同社には広がっている。
株式会社UNITE NEOの会社概要です。
■エンジニアリングサービス
■Web制作・Webシステム開発
■モバイルアプリ開発
2023年11月8日
2900万円
渡辺 順
代表者略歴/上智大卒業後、KDDI株式会社に入社しPMやSEとしてネットワークやクラウド案件において要件定義〜保守運用などを担当。2021年には友人3人と起業し約2年半で年商9億円規模まで成長させた後、当社を設立。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(面接)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
株式会社UNITE NEOhttps://www.unite-neo.co.jp/
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目8番3号 いとうビル2階
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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株式会社UNITE NEOの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
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