職種
先端技術エンジニア／プライム案件／リモートワーク有／残業月10h程度／年間休日125日
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400〜800万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：Fri Apr 26 00:00:00 JST 2024〜Thu May 23 23:59:59 JST 2024
最先端ITテクノロジーを駆使する
トップレベルのITスペシャリストへ！
【入社後の活躍フォロー体制万全】
設立34年を迎え
「100年続く企業」を目指す
総合型IT企業、アクセスネット。
次世代に向けた事業戦略を展開中です！
その一つが、
最先端技術の習得および活用した新サービス展開。
当社の今後を担う先端技術に精通した社員となり
コアメンバーとして活躍できるチャンスです！
≪POINT01≫
〜最新技術を学び、自ら活用方法を開拓可能〜
現在のプロジェクトではクラウド技術を活用した
アプリケーション開発を進行中。
業務を通してReactやJavaScriptなどをはじめ
人気の高いITスキルを習得することができます。
≪POINT02≫
〜やりがい溢れる大きなプロジェクトに参画〜
国内トップクラスの大手企業との
直接取引案件がメインのプロジェクト。
業務担当者との直接のやりとりを行えるため
ニーズの汲み取りがしやすく
大企業の根幹を担うやりがいを実感できます。
≪POINT03≫
〜メンバーそれぞれにとって最適な環境〜
勤務地は新しくオープンした秋葉原の新オフィス。
働きやすい環境で、業務に取り組めます。
スキルを活かし、ワンステップ上の
ステージを目指す方はぜひご応募ください！
募集要項
株式会社アクセスネットが募集している求人の詳細です。
募集背景
おかげさまで当社は来る2025年で設立35年に！近年再構築した中期事業戦略のもと顧客企業や社会に一層価値を提供できるコンサルティングをはじめとした多角的で総合的なIT事業を展開しています。今後の事業拡大を見据えて現在当社は先端技術エンジニアの積極採用を行っています。ぜひご応募ください！
仕事内容
IT分野の先端テクノロジーを駆使した
クラウド関連のアプリケーション開発や
各種アジャイル開発などをお任せします。
国内トップクラスの大手企業向けアプリケーション開発をはじめとして、
新しい知識と技術を獲得しながらスケールの大きなプロジェクトを経験し
自らの専門性やエンジニアとしての人材価値を飛躍的に高められます。
≪具体的には≫
・アジャイル開発
・クラウド技術を使用したモダンアプリケーション開発
・ユーザー部門との二人三脚での開発
・マルチクラウド(AWS / GCP / Azure)環境の構築
・分析実行アプリケーション構築（設計〜開発）
≪入社後のスキルサポート充実！≫
社内にて技術情報を共有する仕組みを構築。定期的に勉強会をおこない、担当業務に活用できるように環境を整備しています。また会社負担で社外研修を受講し、自己研磨の獲得・拡充を支援しています。
≪チームサポートもあり安心！≫
チームでの活動メインとなるため、転職後に業務に付いて行けないといったことはありません。年次・経験に応じて業務を支援するサポートメンバーを配置するため最初は周りのサポートを受けながら業務に取り組めます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆言語：JavaScript（typescript）、python、Java、SQL
◆技術：node.js、React、spring boot
◆クラウド：GCP（spanner、bigquery、GCE、GCS、GAEなど）、AWS、Azure
◆その他：Terraform、Vault、Coverity
注目【社風＆人間関係良し】月に一度「全社会議」を開催
お客さま先・会社・リモートなど、さまざまな場所で働いている社員みんなが一堂に会する、月に一度の全体会議。本社近くの会館で行います。1時間半〜2時間程度で、前半は経営層からの会社全体の指針発表や、管理部門（人事など）からのお話、ITエンジニア各部のマネージャーからの現状共有など、全体共有がメイン。
後半は雰囲気が変わり、ITエンジニアによる自分の参画プロジェクトの発表、誕生月のメンバーのお祝い（Amazonギフトカードを進呈）など、社員参加型となっていきます。会場はいつも、会話が飛び交う和気あいあいとした雰囲気。社員同士がコミュニケーションを取り合う貴重な機会となっています。
注目【定着率90％超】エンジニアの半数以上が中途入社で活躍
中途入社のエンジニアも存分にスキルを発揮できるよう、入社後は将来のビジョンやチャレンジしたいプロジェクトについてしっかりヒアリングを行います。経験に応じてスキルアップできる案件や理想のキャリアパスを描ける案件をお任せしますのでご安心ください！また、各プロジェクトについては4〜5名程度のチームでのアサインとなりますので、いつでも疑問点は気軽に相談してください。
身に付くスキル
・キャリアパス
◆高いスキルを獲得可能
GCPなどのクラウド技術など、新しい技術を活用した案件に携われます。日々の業務を通して、常に新しい技術を学び、スキルを獲得できる環境です。
◆真に良いサービスを追求するやりがい
クライアントとは直接取引のため、導入したアプリケーションの使用感などもすぐにヒアリングできます。改善点などもスピーディーに見つかりやすいため、本当に良いシステム作りに打ち込めるのも魅力です。
入社後の成長サポート
新しいスキルを獲得できる、各種支援制度も完備しています。
◆マネジメント研修
PM・PLなどのポジションを目指したい方に向け、専門の研修をご用意。
業務を進めるうえで必要なスキルをしっかり学べます。
◆資格取得支援制度
担当業務に関連する各種資格取得を奨励・支援しています。
祝い金最大30万円の支給のほか、手当などもご用意。
JDLA（日本ディープラーニング協会）の賛助会員になったことでG検定・E資格などの挑戦も支援しています。
◆アクセスネット・ラボ（勉強会）
各分野におけるスキルアップと研究を行う勉強会も開催。
担当業務以外の分野も学べるため、可能性を広げられます。
応募資格
■学歴不問
■アプリケーション開発経験をお持ちの方（経験年数・業種・分野は不問）
■以下、いずれかに当てはまる方
・アジャイル開発経験
・設計経験、セキュリティ・ネットワークの知識
・言語経験：JavaScript（typescript）、python、java、SQL
・技術知識：node.js、React、spring boot
・クラウド：GCP（spanner、bigquery、GCE、GCS、GAEなど）、AWS、Azure
・IaC (Infrastructure as Code)の経験：Terraformなど
◆スキルを活かす場を求めている方
◆新しい技術を学びたい方
◆キャリアアップしたい方
…といった方も歓迎しております。まずはどんな場所で活躍したいかお聞かせください！
歓迎する経験・スキル
【下記に該当する方は大いに歓迎】※必須ではありません
・Webサービスに関連するシステム開発経験
・クラウドサービスを使用したシステム開発経験
雇用形態
正社員
想定給与
月給30万円以上
※経験・能力を考慮の上で加給優遇
※残業代は全額支給
※昇給年1回
（1級〜5級まで5段階の給与等級あり。各段階での昇級基準が明確）
実際の給与例
年収720万円（月給42万円＋賞与＋手当）
年収650万円（45歳／入社2年目／月給42万円＋賞与＋手当）
年収586万円（33歳／入社6年目／月給38万円＋賞与＋手当）
賞与について
年2回（7月、12月）
勤務時間
9:00〜17:30
（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※プロジェクトごとに異なる場合があります。
※リモートワーク（在宅、弊社オフィスなど）の案件もあります。
残業について
会社平均15時間程度
（残業代は全額支給）
※残業は推奨しておりません。
※残業の極力削減に向け適正な労務管理をしております。
勤務地
【本社（東京都千代田区秋葉原）】および【東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先】
★転居を伴う転勤なし
■本社／所属オフィス
東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル11F
＜アクセス＞
◆JR、地下鉄、つくばエクスプレス
「秋葉原駅」より徒歩3分
◆東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩6分
交通・詳細
JR各線「秋葉原駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩6分
勤務地エリア
東京都
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
≪年間休日125日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（年2回）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円／月）
■財形貯蓄制度
■携帯電話支給
■資格取得支援制度
■資格手当（5000円〜30万円）※例：ITパスポート3万円、基本情報技術者5万円 など
■時短勤務制度
■残業手当（全額支給）
＜独自制度＞
■勤続表彰（3年：3万円、5年：5万円、10年：10万円）
■年間表彰（MVPやベストヤングプレーヤーなど）
■ほめ合いサンクスプロジェクト（ギフトカードのプレゼントあり！）
■退職時慰労金規定（退職金支給）
■資格奨励制度（祝金を最高30万円支給）
■不動産契約仲介手数料割引（提携不動産会社にて）
■健康保険組合による福利厚生サービス
■慶弔見舞金（結婚祝い金・出産祝い金、各種見舞金・弔慰金の支給）
■誕生日祝い
■お子さんの入園・入学祝い
■オーダースーツ補助（提携店にて／2万円上限に購入費半額補助）
■同好会支援（発足費や活動費の一部を補助）※条件あり
産休・育休取得状況
産休・育休取得実績あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
お客様に直接サービスを提案し、自ら開発し提供できるやりがい
■INTERVIEW01
開発の現場を通してスキルを学べ、実践的に技術を学んで成長できることが当社の魅力だと思います。与えられた時間の中でどれだけ工夫・効率化してアウトプットしていくかを重視しているので、残業時間は前職から劇的に減りました。新しい資格取得に向けた勉強など、自己研鑽の時間が増えたのが嬉しいです。
（30歳／入社3年目／前職：電気機械メーカーの営業）
■INTERVIEW02
前職では固定プロジェクトで新しい技術に触れる機会がありませんでしたが、今は色々な新しい技術に触れる機会が多く楽しいです。また、ユーザーとの距離が近くシステム側からの提案を行えるのも良い経験です。
（27歳／入社2年目／前職：SE）
どこまでもエンジニア想いの、安定成長型IT企業！
当社では、エンジニアがモチベーションを高く持ち、長く働き続けられるような、居心地のよい環境づくりに注力しています。休日休暇としては土日祝休みはもちろんのこと、年2日の休みがとれるアニバーサリー休暇、産休・育休制度をご用意。
また、資格手当や3・5・10年の勤続を表彰する制度、時短勤務制度など福利厚生も充実しています。待遇や休暇の制度が充実しているからこそ社員の高い定着率！あなたも、当社でぜひ長くご活躍下さい。（人事担当 小島）
取材担当者より
豊富なベテラン社員が多数在籍し、大手・上場企業からの確かな信頼を集めるアクセスネットは、今年で設立34年。安定的な経営体制を有する同社では代表もITエンジニア出身ということから、働きやすい環境の実現に長年注力している。IT業界の最前線で活躍する社員各自の声を重視し、スキルアップの支援制度はもちろん、ワークライフバランスや福利厚生・待遇面など隅々まで行き届いた働きやすさが魅力だ。
これまで培った盤石な事業基盤を活かし、近年さらなる事業拡大に取組んでいる同社。今回の求人は、その事業拡大の一環として5職種同時の積極採用実施している。いずれのポジションでも、会社の成長に貢献する実感を得られる環境であることは間違いない。これまでの経験を活かして、さらなるスキル＆キャリアアップを目指せるこのチャンスは見逃せない。
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ベテラン・ミドルの方も積極採用！豊富なご経験をぜひ当社で活かし今後もご活躍ください！ -
リモート勤務可能！スキルアップサポートも充実の当社で、さらなるスキル＆キャリアアップを。 -
来年で設立35年！今回は更なる事業拡大を実現するための新メンバーを募集中です。ぜひご応募ください。
会社概要
株式会社アクセスネットの会社概要です。
- 事業内容
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■ITソリューション事業
■教育研修事業（「NEXT IT School」）
「サービスの安全性」「人材育成と企業の発展」「安心と夢のある貢献」を目指し、データ利活用、システム提案＆構築、人材育成のサービスを提供します。
・労働者派遣事業（派13-307393）
・プライバシーマーク 11820593（06）
・iCD Gold★ 01-03018(05)
- 設立
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1990年(平成2年)12月25日
- 従業員数
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110名（2023年6月現在）
平均年齢／32歳
- 資本金
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3900万円
- 代表者
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代表取締役 高石 和生
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（基本的に1回を想定）※Web面接対応可
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STEP03
採用条件すり合わせ・確認
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STEP04
内定
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STEP05
入社
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現職中の方も気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2〜3週間程度を予定します。
※平日夜間、土日の面接も対応可能。ご相談ください。
※遠方の方などのオンライン面接対応もできます。
【業績拡大を見据えた積極採用！ぜひエントリーください】
- ホームページ
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株式会社アクセスネットhttp://www.access-net.co.jp/
- 連絡先
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〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3
富士ソフトビル11F採用担当
TEL / 03-6821-2251
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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