職種
2012年の創業以来、建設業界を中心に人材サービスを展開してきた当社。
高い人材ニーズを背景に順調に売り上げを伸ばし、
4年前には物流業界、ホテル業界などへも事業フィールドを拡大しました。
大型取引も次々に増え、業績は右肩上がりに伸び続けています!
当社なら未経験から営業にチャレンジでき、
数多くのチャンスでキャリアを駆け上がることもできます!
あなたの成長意欲を当社でカタチに変えてみませんか?
〜将来のキャリアパス〜
メンバーも取引先も増え続けているため、ポストも続々と拡大中!
未経験から入社半年〜1年で課長・部長へ昇格した例もあり、
キャリアアップのチャンスは豊富。
年齢や社歴は関係ありません!
自発性が求められますが、実績が評価に反映します。
活躍している社員の特徴…
「この期間までには成果を出す!」
「1年後には役職を持ちたい!」など、
自発性や行動力がある方は当社での環境を楽しんで成長しています。
過去ではなく、「これからはどうしていきたいか?」が重要。
行動力がある方、お待ちしています!
株式会社リンクスタッフグループが募集している求人の詳細です。
【売上対前年比150%で急速に成長しています!】
人手を必要としている物流・倉庫・ホテル業界をはじめ、幅広い業界への人材派遣を行う当社。業績好調を継続する中、今後更なる拡大に向けて、将来的に事業部の中心になれる方を大募集します!
■座学研修
┗まずは1日かけて事業や派遣法などの基礎知識をレクチャー。
■ロールプレイング
┗先輩を相手役にアポ獲得までの流れを実践で学びます。
■OJT
┗先輩に同行してお客様先へ。商談のコツを習得しましょう。
┗ニーズを引き出すヒアリング力を磨けば、成約率も自ずとUP♪
「この期間までには成果を出す!」
「1年後には役職を持ちたい!」など、
行動力がある方は当社での環境を楽しんで成長しています。
過去ではなく、「これからはどうしていきたいか?」が重要です。
行動力がある方、お待ちしています!
設立4年目の事業部なので、メンバー一人ひとりが主役となって行動できます。
「成約率トップを目指したい」「事業部の中核になりたい」など
目標を持って頑張ると成長もしやすいです。
前職の経験よりも、これからの目標や向上心が重要です!
★80%が未経験入社でした!
20代〜30代前半の男性が中心でメンバー同士の仲も良く、一人ひとりの「人柄の良さ」が自慢です!
【先輩たちの前職例】
飲食店スタッフ、パチンコ店ホールスタッフ、スーパーのチーフ、現場監督、警察官、ネット回線訪問販売、不動産販売、制作プロデューサーなど
正社員
インセンティブについてご紹介
<1>
■入社〜3ヶ月目
アポ取得=2000円
受注=3000円
<2>
■4ヶ月目以降は4社以降は受注件数が増えるほど
1社あたりのインセンティブ基準額があがります。
『平均して月3万円』『多くて月8万円以上』のインセンティブを獲得しています♪
【年収例】
年収560万円/28歳/入社3年(前職:年収310万円)
年収420万円/34歳/入社2年(前職:年収330万円)
年収380万円/26歳/入社1年(前職・年収280万円)
残業の月平均は15時間以内です。
【本社】
JR山手線、埼京線・湘南新宿ライン・東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」徒歩より徒歩2分
東京都(品川区)
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==年間休日約125日==
◆完全週休2日制(基本土日休み※月に1度土曜当番があります。その際は平日に振替休を取得できます)
◆祝日
◆GW休暇 ※昨年実績10日
◆夏季休暇 ※昨年実績10日
◆年末年始休暇 ※昨年実績10日
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆慶弔休暇
◆有給休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私は現在、事業部部長をしていますが、2年前までは別の事業部で支店長をしていました。新たな部署で自分の成果を出しながら、事業部の売り上げを伸ばした結果、今の部長というポジションをつかみ取りました。今、成長段階にある事業部ですので、新しく入ってくるメンバーにも自分が事業部を伸ばして行くんだ!という強い気持ちを持った方に来てほしいですね。一緒に成長していきましょう!(2019入社/部長/Sさん)
新卒から整体師をしていたので、新しい業界にチャレンジしたいと思い、転職を決意。何をやっても未経験スタートですが、これまで大切にしてきた“人と繋がる”を活かして営業をしてみたいと思い、当社に転職を決めました。ニーズの高い業界なので、やればやっただけ反応も出やすく、成長スピードを実感できます。うまくいかない時も自分に矢印を向ければスキルアップできると思います。自己成長を通して会社を成長させたい方と一緒に働きたいですね。(2024入社/営業/Yさん)
建築業界や物流業界など慢性的な人材不足に悩む業界を中心に、人材を提供する事業を展開している「リンクスタッフグループ」。景気に左右されない確かな事業基盤のもと、2012年に設立してから順調に支店の数を増やし、コロナ禍においてもいち早く業績を回復させたそうだ。さらに、子ども手当や無料で入れる社宅など、大手並みの福利厚生も特徴の一つ。転職先としての安定感は言うまでもなく抜群だ。その上で、同社には経験や年齢に一切関係なく、“なりたい自分”になれるチャンスもある。「まだ成長途上の会社です。だからこそ頑張っていれば早い段階でキャリアアップに繋がる機会が与えられます。前向きに取り組む人を放っておかない会社と仲間が魅力です」そう語るの社員の方の何とも熱っぽい言葉が印象に残る取材となった。
株式会社リンクスタッフグループの会社概要です。
≪当社の魅力をご紹介します≫
★未経験・第二新卒・社会人デビュー・ブランクOK
★賞与年2回、住宅手当や子ども手当あり
★スピード感のあるステップアップが可能!
★家賃0円の社宅あり!
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【事業内容】
人材派遣事業
人材アウトソーシング事業
【連結子会社】
株式会社フル・エフォート
アシストワーク株式会社
日本セキュリティ株式会社
株式会社きゃりなっぷ
クレストジャパン株式会社
株式会社ディバースタッフ
2012年(平成24年)9月28日
99名
5,200万円(グループ全体)
代表取締役 鳩澤 晴輝
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
WEB応募書類による書類選考
STEP02
対面面接1回(適性検査あり)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいています
◆適性検査は難問ではなく誰でも回答できる内容です
◆結果については書類選考通過の方のみにご連絡いたします
◆応募の秘密厳守します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆ご応募から内定までは約4週間を予定しております
※基本的に1day選考を実施していますが、ご都合が難しい場合は
1次面接(Web)+2次面接+適性検査(対面)も実施しています。
※選考方法についてはお気軽にご相談ください
株式会社リンクスタッフグループhttp://linkstaff-group.co.jp/
〒141-0032
東京都品川区大崎2丁目11−1 大崎ウィズタワー18階
採用担当
TEL / 0800-919-6585(フリーダイヤル)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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