ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】の求人・中途採用

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ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】の求人情報です。

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正社員

面接情報有

自己PR不要

営業サポート/未経験OK/リモート制度あり/外出訪問ナシ/土日祝/残業月10h/私服OK

「コミュニケーション力を活かせる新キャリア」を提案！休みも、成長も、自由も手に入る完全内勤のオフィスワーク

応募資格	★20代～30代多数活躍中！ ★業種・業界未経験歓迎♪ ●学歴不問 ●基本的なPC操作スキル（タイピングができる程度を想定） ※未経験の方はもちろん、PC操作などが苦手な方でも大丈夫！入社後にしっかり教えますのでご安心ください♪ ＜こんな方に向いています！＞・販売サービス経験を活かしたい・ワークライフバランスを優先したい・成長企業で働きたい・法人対応の経験を積みたい・IT知識を身に付けたい
給与	★月給23万円～32万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※月給はスキル・経験・年齢を考慮し、決定します ※試用期間は3ヶ月（期間中の給与/待遇に差異はありません）＜4月から固定残業代廃止！＞これまで20時間分の固定残業代が月給に含まれていましたが、実態として残業がほぼないことから、月給額はそのままに固定残業代制度を廃止！実質的な給与アップとなりました◎
勤務地	東京本社/新宿/三軒茶屋/大門/横浜みなとみらいで募集 ※転勤なし【東京】 ◆本社東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19F ◆新宿東京都新宿区西新宿2-1－1 新宿三井ビルディング36F ◆三軒茶屋東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル ◆大門東京都港区芝公園2丁目4-1 芝パークビル【神奈川】 ◆横浜みなとみらいオフィス　神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3　クイーンズタワーC棟11F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2025.06.26 残り 6 日

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終了間近

正社員

面接情報有

自己PR不要

インサイドセールス/100%内勤◆基本18時退社◆服装髪色自由◆副業OK◆20代～30代活躍

「フル出社＝働きにくい、そんな時代は終わりました」柔軟な社風×完全内勤で、自分らしく働ける環境を――

応募資格	★20代～30代多数活躍中！ ★業界未経験歓迎 ●学歴不問 ◎下記に1つでも当てはまる方は大歓迎！ ⇒営業ではないが数字やノルマを追う仕事をしていた方 ⇒チームや店舗単位で目標を追って仕事を進めていた方 ⇒成果にこだわって仕事をしてきた方
給与	《月給25万円～！》 ★モデル年収★ 年収330～400万円（インサイドセールスレップ／入社2年目）年収400～500万円（インサイドセールスマネージャー／入社3年目）年収500～650万円（課長職／入社5年目） ■月給25万円～32万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※月給はスキル・経験・年齢を考慮し、決定します ※試用期間は3ヶ月（期間中の給与/待遇に差異はありません）＜4月から固定残業代廃止！＞これまで20時間分の固定残業代が月給に含まれていましたが、実態として残業がほぼないことから、月給額はそのままに固定残業代制度を廃止！実質的な給与アップとなりました◎
勤務地	東京本社/新宿/三軒茶屋/大門/横浜みなとみらいで募集 ※転勤なし【東京】 ◆本社東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19F ◆新宿東京都新宿区西新宿2-1－1 新宿三井ビルディング36F ◆三軒茶屋東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル ◆大門東京都港区芝公園2丁目4-1 芝パークビル【神奈川】 ◆横浜みなとみらいオフィス　神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3　クイーンズタワーC棟11F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2025.06.26 残り 6 日

事業内容

ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】の事業内容を紹介します。

＼当社で働く魅力／
★100％オフィス内勤務
★外回りや対面でのお仕事なし
★基本定時退社（残業は月10時間程と少なめ）
★土日・祝日はお休み
★特別有給休暇あり（有休とは別に年/10日）
※夏休みやお子様の学校行事など連休もOK
★オフィスにこだわりあり（マッサージルーム・オフィスドリンクなど）
★服装・髪色自由
★将来的には在宅ワークが可能

【事業内容】
◆インサイドセールスアウトソーシング事業
◆プロセス・テクノロジー事業
◆研修事業

企業概要

ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】の企業概要を紹介します。

主要取引先: ＜グループ会社＞
ClieXito株式会社（クライエクシート）
株式会社アイ･ラーニング
BRIDGE International Asia Sdn. Bhd.
トータルサポート株式会社

設立: 2002年1月8日

従業員数: 633名（2024年9月末現在）
平均年齢／33歳（20代後半～30代前半が多数活躍中）
男女比／男性：女性＝4：6（※募集ポジションの場合）

資本金: 552,000千円(2024年9月末現在）

代表者: 代表取締役社長吉田融正
日本IBMで副社長補佐などを担当後、日本シーベルの取締役営業本部長に就任。2002年1月ブリッジグループ設立

取材担当者より

「仕事も人生も、自分らしく選択できる」。
20年以上のインサイドセールス実績を持つ同社で特に印象的だったのは、「選択できる」という点だ。ワークライフバランス重視か、キャリアアップ重視か。自分のペースで成長できる環境が整っている。

具体例を挙げれば、メーカー営業から転職された方は「時間的価値を優先した選択」で入社。今ではシニアISRとして活躍しているそうだ。また、貿易事務からの転職者は、少年野球の指導との両立を実現。土日確実休みで副業も可能な環境が、新しい働き方を支えているようだ。

さらに、能力と役割に応じた明確な評価体系で、より公平なキャリア構築を目指しているという。プロジェクトごとの専属トレーナー制度や全社での表彰制度など、成長をサポートする仕組みも充実。「自分の描く未来に向かって、着実に歩める」そんな環境がここにはある。