株式会社ＮＴＴ東日本－南関東の転職・求人情報
株式会社ＮＴＴ東日本－南関東の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ＮＴＴ東日本－南関東の求人情報です。
インフラエンジニア(NW/サーバ/セキュリティ/クラウド等)/リモートワークOK・フレックスタイム制/プライム
「働きやすさ」も「キャリアアップ」も どちらも叶えたいあなたへ朗報です。
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インフラエンジニア(NW/サーバ/セキュリティ/クラウド等)/リモート案件あり/男性の育休取得実績あり
【DX案件加速中】【140年の安定基盤】 家族との時間も、やりがいある仕事も手に入る。
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事業内容
株式会社ＮＴＴ東日本－南関東の事業内容を紹介します。
東日本電信電話株式会社等からの受託業務 通信機器、情報通信システム等の販売・保守業務。
地域に密着した「NTT東日本の顔」として、地域のお客さまへのサービス販売、通信回路の構築・運用を通して地域の通信を支えています。
●NTT東日本グループで働く魅力
・様々な業界、規模、技術分野の案件に携わりキャリアアップが可能
・コンサルティングから参加できる最上流案件あり
∟DX化が進む省庁、自治体、医療、教育、アグリ、金融、まちづくり等の分野
・豊富な研修、資格取得支援制度によりスキルアップをサポート
・プロジェクトはプライム案件のため最上流工程から案件に携わることが可能
・PM/PLとして活躍が可能
・フレックスタイム制(職場による)、リモートワークなど柔軟な働き方を実現
・充実した福利厚生で長く安心して働くことができる環境
≪働きたい都県を選択いただけます≫
I・Uターン歓迎
入社会社の本社所在地等へ一定期間転勤の可能性があります。
企業概要
株式会社ＮＴＴ東日本－南関東の企業概要を紹介します。
- 設立
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1998年2月25日
- 従業員数
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7,368人（2023年3月31日時点）
- 資本金
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5,000万円（東日本電信電話株式会社 100%出資）
- 売上高
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1,580億4,100万円（2023年3月期）
- 代表者
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代表取締役社長 熊谷 敏昌
取材担当者より
取材当日は取材に出てこられた社員の皆様が気さくに明るく話してくださったのが印象的だった。
社会的影響力が大きい大規模ネットワークを支えてきた同社では、コミュニケーションエラーを起こさないよう、社員同士が綿密に対話をする風土があるそうだ。フランクな雰囲気はそれらの背景が影響しており、年齢や入社年次関係なく、冗談を言い合える風通しの良さを実感した。
先輩・上司の全面的なサポートや、社員一人一人の強みや希望などを加味しながらのフォロー体制も魅力である。
仕事選びに「安定」という要素はとても大事だが、「誰と働くか」という点も欠かせない軸だ。安定と社風の良さ、仕事のやりがい……働き甲斐ある環境が十分整った同社で、新しい生活をスタートしてみてはいかがだろうか。
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ライフステージに合わせた各種休暇/休職制度が充実！有休消化率は92％（2022年度）と働きやすい環境です。 -
東京・神奈川・山梨エリアでの募集。お住まいの地域で腰を据えて長く働けます。 -
業務で必要、またはスキルアップに向けた研修制度が充実しています。
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