職務経歴書の書き方　＞　ソフトウェア関連エンジニアの場合

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【ワンポイントアドバイス】

プロジェクトベースの仕事が多いSEなどのアーキテクト職。業界に特化せず、様々なシステムに携わることも多いので「いつ」「どこで」「何を」「自分が」「どのように」したかを明記することが重要になる。ある程度の経験を積んだ人ならば、応募する企業の得意分野に合った職務を抜き出して記入するといいでしょう。逆に、あまりキャリアを積んでいない場合は、習得スキルや取得資格、学校で学んだ専門分野、なぜその企業に興味を持っているかなどを記載すると良いでしょう。色々な要素を組み合わせて少ない経験をカバーするのもテクニックのひとつです。

第2新卒の方(経験の浅い方)向けのポイントはこちら

【type職務経歴サンプル】

必須項目	具体例	ポイント
【事業内容】	■システムコンサルティングサービス ■システムインテグレーションサービス ■Webアプリケーションシステム開発 ■ERPパッケージ導入支援サービス	企業の事業内容を記載しましょうどんな会社で何を担当してきたのかを伝えやすくなります。
【職務経歴要約】	入社半年間、としてを経験し、**を担当。社内異動により4ヶ月間、○○を担当後、*年月から現在まで部に異動し、に従事。	簡潔にご経歴を記載しましょうあなたが今まで何をやってきたか、一目で分かるように記載しましょう。
【所属歴】 ***年月	【所属歴】 XXXX年X月入社。**部に配属。 XXXX年X月に昇格。（部下○名） XXXX年X月 ****部に異動。	時系列で異動・昇進等を記載しましょうあなたが今まで何をやってきたか、一目で分かるように記載しましょう。
【職務経歴詳細】 ***年月? ***年月プロジェクト概要	**年月?**年月（年ヶ月）大手メーカー向け顧客管理システム（想定ユーザー200万人）	プロジェクト期間・概要を記載しましょうどのくらいの期間、どのようなプロジェクトに参加されたか、一目で分かるように記載しましょう。公に発表されている場合は社名を明記しても良いでしょう。
■業務内容	製品の生産計画を立案し、各部門において詳細工程計画を行うシステムの構築。	プロジェクト全体の内容を記載しましょうあなたがプロジェクト内でどのような役割だったか、伝えやすくするために全体像を記載すると良いでしょう。
■担当業務	要件定義、基本設計、詳細設計、開発	あなたが担当した部分を記載しましょうあなたがプロジェクト内でどの部分をメインに担当したかを伝えましょう。
■役割	マネージャー(メンバー15名) ■プロジェクト見積作成、受発注管理 ■チームメンバーおよび外注業者への業務のアサイン ■プロジェクトの進捗およびスケジュール管理	プロジェクト内での役割を記載しましょうどのような立場でプロジェクトに参加したのか記載しましょう。マネジメントや内外との折衝力は大きなアピールポイントになりますので、詳しく記載しましょう。
■開発規模	■プロジェクト人数：*人 ■チーム人数：人	プロジェクトの規模を記載しましょう具体的な数字を明記すると、規模を伝えることができます。メンバー数、台数、ユーザー数やサーバー数など、業務規模を分かりやすく記入しましょう。
■開発環境 [機種] [OS] [言語] [アプリケーション]	[機種] [OS]UNIX [言語]C,PL／SQL [アプリケーション]	経験した言語等は全て記載しましょう特定の言語やOS、アプリケーションの経験を持っていることが必須条件で採用を行っている企業もあります。必ず全ての経験スキルを記載しましょう。
【実績・業務成果】	*のプロジェクトにおいて、顧客要望や品質、納期を予定通り達成。開発コストを％削減し・・・・	実績を数値で記載しましょう業務改善や、業務成果を第3者に伝わりやすいように数値や改善後のエピソードを添えて記載しましょう。
【得意分野】	■ 業務アプリケーションの分析から設計、開発 ■ 最大10名のマネジメント経験 ■ 協力会社の取りまとめ、他社･他部署との円滑な調整 ■ DBの論理設計	強みをアピールしましょう複数のプロジェクトに参加し、様々な分野の開発経験をお持ちの場合は、特に記載することをお勧めします。
【マネジメント経験】	プロジェクトリーダーやマネージャー経験もあり、チームメンバーをモチベーション高く維持し、顧客要望や品質、納期を予定通り達成してきました。	折衝力は大きなアピールになります他社との折衝・調整経験は強みになりますので、ぜひ記入してください。その際に工夫したことなどがあれば具体的なエピソードを添えると伝わりやすくなります。
【アピールポイント】	■要件定義から設計、プログラミング、・・・・ ■常に最新技術の取得や資格取得に努めており、……	強みや資格に関してアピールしましょう実務以外の部分でもアピールしたい内容や、心がけていること等があれば箇条書きで記載しましょう。

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必須項目	具体例	ポイント
【事業内容】	■システムコンサルティングサービス ■システムインテグレーションサービス ■Webアプリケーションシステム開発 ■ERPパッケージ導入支援サービス	企業の事業内容を記載しましょうどんな会社で何を担当してきたのかを伝えやすくなります。
【職務経歴要約】	入社半年間、としてを経験し、**を担当。社内異動により4ヶ月間、○○を担当後、*年月から現在まで部に異動し、に従事。	簡潔にご経歴を記載しましょうあなたが今まで何をやってきたか、一目で分かるように記載しましょう。
【所属歴】 ***年月	【所属歴】 XXXX年X月入社。**部に配属。 XXXX年X月に昇格。（部下○名） XXXX年X月 ****部に異動。	時系列で異動・昇進等を記載しましょうあなたが今まで何をやってきたか、一目で分かるように記載しましょう。
【職務経歴詳細】 ***年月? ***年月プロジェクト概要	**年月?**年月（年ヶ月）大手メーカー向け顧客管理システム（想定ユーザー200万人）	プロジェクト期間・概要を記載しましょうどのくらいの期間、どのようなプロジェクトに参加されたか、一目で分かるように記載しましょう。公に発表されている場合は社名を明記しても良いでしょう。
■業務内容	製品の生産計画を立案し、各部門において詳細工程計画を行うシステムの構築。	プロジェクト全体の内容を記載しましょうあなたがプロジェクト内でどのような役割だったか、伝えやすくするために全体像を記載すると良いでしょう。
■担当業務	要件定義、基本設計、詳細設計、開発	あなたが担当した部分を記載しましょうあなたがプロジェクト内でどの部分をメインに担当したかを伝えましょう。
■役割	マネージャー(メンバー15名) ■プロジェクト見積作成、受発注管理 ■チームメンバーおよび外注業者への業務のアサイン ■プロジェクトの進捗およびスケジュール管理	プロジェクト内での役割を記載しましょうどのような立場でプロジェクトに参加したのか記載しましょう。マネジメントや内外との折衝力は大きなアピールポイントになりますので、詳しく記載しましょう。
■開発規模	■プロジェクト人数：*人 ■チーム人数：人	プロジェクトの規模を記載しましょう具体的な数字を明記すると、規模を伝えることができます。メンバー数、台数、ユーザー数やサーバー数など、業務規模を分かりやすく記入しましょう。
■開発環境 [機種] [OS] [言語] [アプリケーション]	[機種] [OS]UNIX [言語]C,PL／SQL [アプリケーション]	経験した言語等は全て記載しましょう特定の言語やOS、アプリケーションの経験を持っていることが必須条件で採用を行っている企業もあります。必ず全ての経験スキルを記載しましょう。
【実績・業務成果】	*のプロジェクトにおいて、顧客要望や品質、納期を予定通り達成。開発コストを％削減し・・・・	実績を数値で記載しましょう業務改善や、業務成果を第3者に伝わりやすいように数値や改善後のエピソードを添えて記載しましょう。
【得意分野】	■ 業務アプリケーションの分析から設計、開発 ■ 最大10名のマネジメント経験 ■ 協力会社の取りまとめ、他社･他部署との円滑な調整 ■ DBの論理設計	強みをアピールしましょう複数のプロジェクトに参加し、様々な分野の開発経験をお持ちの場合は、特に記載することをお勧めします。
【マネジメント経験】	プロジェクトリーダーやマネージャー経験もあり、チームメンバーをモチベーション高く維持し、顧客要望や品質、納期を予定通り達成してきました。	折衝力は大きなアピールになります他社との折衝・調整経験は強みになりますので、ぜひ記入してください。その際に工夫したことなどがあれば具体的なエピソードを添えると伝わりやすくなります。
【アピールポイント】	■要件定義から設計、プログラミング、・・・・ ■常に最新技術の取得や資格取得に努めており、……	強みや資格に関してアピールしましょう実務以外の部分でもアピールしたい内容や、心がけていること等があれば箇条書きで記載しましょう。

職務経歴書の書き方 ＞ ソフトウェア関連エンジニアの場合

企業の事業内容を記載しましょう

簡潔にご経歴を記載しましょう

時系列で異動・昇進等を記載しましょう

プロジェクト期間・概要を記載しましょう

プロジェクト全体の内容を記載しましょう

あなたが担当した部分を記載しましょう

プロジェクト内での役割を記載しましょう

プロジェクトの規模を記載しましょう

経験した言語等は全て記載しましょう

実績を数値で記載しましょう

強みをアピールしましょう

折衝力は大きなアピールになります

強みや資格に関してアピールしましょう

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