職種
PL/PM(候補可)/直請け50％/学び支援10万円/1時間単位の時間有休OK/在宅可/残業少なめ/設立54年/無借金経営
- 契約社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：350〜500万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：Fri Apr 26 00:00:00 JST 2024〜Thu May 09 23:59:59 JST 2024残り5日
リーダー経験・顧客折衝経験を、後進育成のために貸してください！
働きやすさを整えてお待ちしています
▼お任せしたいこと
20名ほどの社員と約50名のパートナーがいる
システムビジネス部でのPL/PM業務です。
ご経験に応じて、NTTドコモ関連会社で即戦力として
データ分析系やシステム開発案件の要件定義やWBSなど
全体管理をリードしていただきたいです。
▼なぜあなたを求めているのか
20代が6〜7割と知識を蓄えている最中で、
中堅以上の方にプロジェクトを牽引してほしいと考えています。
また、PL/PMとして既存プロジェクトを伸ばすだけでなく、
新規ビジネスの獲得も目指しています。
▼働く魅力
・当社が求めるスキルに応じて給与をお支払いします
・会社として、年間上限10万円の学び支援費あり(規定あり)
・リーダー層もワークライフバランスが整います
募集要項
株式会社KDC【NTTドコモ出資企業】が募集している求人の詳細です。
募集背景
1970年創業のKDCは、2024年に設立54年目を迎えました。そんな当社は現在システムビジネス部において、既存プロジェクトの安定化、若手の育成、新規ビジネス獲得の3つが組織体制の課題であり、PL/PM層の採用に力を入れています。
仕事内容
【PM経験者にお任せしたい業務】
■プロジェクトのゴール設定、要件定義
■業務分解、スケジュール設定（WBS、ガントチャート）
■体制構築、必要資源の調達
■費用計画・管理
■進捗確認、モチベーションマネジメント
■ステークホルダーマネジメント
■品質管理
■リスク管理
■成果物の納品、完了報告、今後の課題および対応案の提示
■案件の全体管理
【PLや顧客折衝経験者にまずお任せしたい業務】
■スケジュール管理
■メンバー管理
■PJ全体のタスク管理
■PJ途中で発生したトラブル対応・課題解決
■社内外との調整・交渉
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■取引先の割合：通信業70％、自治体10％、その他20％
■商流：直請け50％、2次請け50％
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■自動車や産業機器用ベルトなどを製造、販売するメーカーの営業支援ソフトの開発業務
・チーム体制：4名
・開発期間：9ヶ月
・開発プラットフォーム：.Net Framework、kintoneなど
■金融系システムの開発・運用保守
・チーム体制：4名
・言語：Java、Pro*COBOL
・DB：Oracle
・OS：Solaris
【業務の任せ方について】
PL/PMは責任あるポジションですから、業務をお任せする際には、
責任・義務・権限を正三角形のバランスでお渡しするよう意識しています。
ご自身の権限と裁量において業務を遂行できるように委ねていますので、
あなたらしいやり方で組織を伸ばしていってください。
注目設立54年目×NTTドコモ出資企業の安定性◎
1970年の設立以降、順調に業績を伸ばし、
1999年にはNTTドコモ様の資本に参加。
無借金経営を続けています。
こうした安定性のもと、
現在は大手通信企業からの案件をメインを担当。
無理のない納期スケジュールにてご依頼されるため
社員の働きやすさにも繋がっています。
注目落ち着いた雰囲気のメンバーが集まる穏やかな社風
配属先のシステムビジネス部は20代が6〜7割と多く、
40代50代のベテラン層まで活躍しています。
上長も含めて穏やかなメンバーが多く、
個々の働き方を尊重してくれるので働きやすいですよ！
＼ワークライフバランスもKDCの魅力／
◎残業月平均10〜20時間以内＆みなし残業なし
◎毎月20日はノー残業デー(※月によって前後する場合あり)
◎リモート×出社のハイブリッドワーク
◎年休奨励日があり有休が取得しやすい
◎1時間単位の時間有休OK(※配属先による)
◎実働7.5時間のフレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
※プロジェクトによってはお客様先の勤務形態にあわせる
身に付くスキル
・キャリアパス
【正社員登用制度あり】
当社は大半が契約社員スタートの組織です。
社員登用には年2回チャレンジすることができ、正社員登用の実績もあります。
応募資格
以下、いずれかの経験をお持ちの方
■なんらかのPL/PM経験
■SE経験、かつ顧客折衝経験
その他
■学歴不問
■ハイブリッドワークで働ける方
■出社が可能な方
雇用形態
契約社員
想定給与
◆月給33万円〜37万5000円（※ご経験に応じて要相談）
・残業代全額支給
・経験、スキルを考慮し決定いたします
※初回契約期間(試用期間)：3ヶ月（その後1〜6ヶ月ごとの更新）／基本継続前提での契約です
※期間中の給与・待遇に差異はありません
※正社員登用制度あり（年2回実施）
※契約の更新有（契約期間満了時に判断・通算契約期間は5年を上限とする）
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム／10:00〜15:00）
標準的な勤務例／9:30〜18:00（実働7.5時間、休憩1時間）
フレキシブルタイム／7:00〜10:00、15:00〜22:00
※配属先によって上記からの変動あり
残業について
※平均残業時間は月10〜20時間以内です。
勤務地
【在宅勤務可・転勤ナシ】
東京支店：東京都千代田区内神田1丁目12-2 三秀舎ビル5階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
東京支店アクセス：
┣各線「大手町駅」より徒歩5分
┣JR山手線「神田駅」西改札口より徒歩8分
┣都営新宿線「小川町」より徒歩10分
┗東京メトロ丸の内線「淡路町」より徒歩8分
勤務地エリア
東京都(千代田区)
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（6日間）※12/29〜1/3
■夏季休暇（2日間）※5/1までに入社いただいた方に付与
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6ヶ月経過後から10日付与／最大付与日数20日）
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
＼有休が取りやすい社風です／
会社の年休奨励日があり、GWやシルバーウィークなどで
飛び石連休を取得しやすいだけでなく、
上長も気兼ねなく有休を使うのでメンバーも取りやすいです！
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤費・交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■在宅勤務手当
■扶養手当
■介護一時金
■出産一時金
■資格取得支援制度
■研修制度
■正社員登用制度
■定期健康診断
■業務用PCやスマホ貸与あり
■多目的トイレあり（※現場による）
■社食サービスあり（※現場による）
■従業員用交流イベントあり（任意参加）
■喫煙状況
東京支店：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
大阪本社：敷地内禁煙（屋内禁煙可能場所あり）
客先：現場による
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
若手からベテランまで、プライベートを充実できるのがKDC！
タスク管理がしっかりしている大手通信企業様からのご依頼が多い当社では、メンバー層からリーダーまで無理のない働き方を叶えられます。残業はほとんどなく、仮に残業をしてもみなしではないので別途残業代が支払われます。また、有休消化100％を目指しており、会社から社員に年休推奨日を提示。リーダー層が積極的に有休を取得するため新人さんも取りやすいはずです。さらに、フレックス制や時間有休制度を上手く活用して平日に市役所や金融機関の手続きを終わらせるなど、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。
日々ベストより日々ベター。なりたいキャリアが描けるように。
仕事を割り振る際には、本人とのマッチ度を重要視しています。「とりあえずやってみて」と投げやりにすることはまずありません。私自身、納得しないまま仕事を進めると嫌になってしまいますから。入社後は、あなたのやる気がでるところ、将来のステップになる案件をチームメンバーと一緒に考えていきたいですね。
部署のビジョンとしては、常に新しいことを考えるのが大事だと思っています。既存事業での蓄えで新事業をやり、それがまた既存になっていく。こうした新陳代謝を通して、日々ベターな取り組みができればいいですね。（システムビジネス部 担当部長）
取材担当者より
「設立50年以上のIT企業」と聞いて、企業名がいくつ思い浮かぶだろうか。NTTドコモ出資企業のKDCは、そんな数少ない安定経営を続ける企業のひとつで、事実、無借金経営を継続しているという。
そんな同社では20代〜50代まで幅広い年齢層の社員が働いている。取材で訪れた東京支店では、朗らかに進む取材から落ち着いた社風が感じ取れた。やってみたいことを伝えやすい風通しの良さがあるようで、ワークライフバランスも相まって定着率に繋がっている様子。働きやすさを、制度面と人柄の面で求める方は、一度覗いてみてほしい企業である。
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東京支店は2018年に移転。「みんなが来たくなるような場所」をコンセプトにデザインされた空間です！ -
ライフイベントを迎えても長く働ける職場です。20代〜50代まで、男女ともに活躍しています。 -
転職回数やブランクも問いません！ぜひお気軽にご応募ください！
会社概要
株式会社KDC【NTTドコモ出資企業】の会社概要です。
- 事業内容
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◎NTT出資企業の安定基盤×設立54年目
◎ワークライフバランス充実・残業月平均10時間
◎リモート×出社のハイブリッドワーク
◎1時間単位での有休取得OK
◎20代〜50代まで幅広く活躍中
■情報処理及び情報提供サービス
■教育ICTに関するヘルプデスクサービス
■学校様へのICT支援員の派遣
■ICT活用研修
■ICT機器のキッティング業務
■情報処理の技術に関するコンサルティング
■情報処理機器の販売
■労働者派遣（厚生労働省許可番号：派27-020072）
■各種イベント企画、運営及び管理全般
■販売促進用のノベルティーの企画、作成・販売及びその他物品販売
■テレマーケティングに関する業務
■前各号に付帯する一切の業務
- 主要取引先
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【主な株主様】
株式会社NTTドコモ
NTT印刷株式会社
富士通株式会社
株式会社イセトー
都築電気株式会社
株式会社小西印刷所
- 設立
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1970年4月15日 （昭和45年4月15日）
- 従業員数
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社員219名(嘱託社員7名,キャリアスタッフ2名含む) 、契約社員99名、パート114名 ｜2024年3月31日現在
平均年齢／43.8歳(社員のみ) ｜2023年12月31日現在
- 資本金
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2,000万円
- 売上高
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54.4億円
- 代表者
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代表取締役社長 伊倉 雅治
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考（転職回数不問！ブランクOK）
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STEP02
面接2回（Web面接OK！夜間面接などもご相談ください）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社KDC type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社KDC【NTTドコモ出資企業】https://www.kdc-jp.com/
- 連絡先
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〒555-0013
大阪府大阪市西淀川区千舟3丁目3-2
システムビジネス部 採用担当
TEL / 06-6195-0161
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社KDC【NTTドコモ出資企業】のその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社KDC【NTTドコモ出資企業】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。