職種
自分に合った仕事のまま、【働き方】を変えませんか?
POINT1◆充実の休暇制度
<年間休日120日以上&完全週休2日制>と
しっかりと休みが確保できる環境!
GWや夏季、年末年始に長期休暇も用意しており、
家族や友達との旅行を楽しむことができます。
POINY2◆収入UPが叶う
1年目から<年収540万円>スタート。
昇給制度を設けており、
年齢・経歴関係なく収入UPが可能です。
POINT3◆キャリアアップも可能
<正社員登用>ができ、
入社1〜2年目で正社員になった先輩も。
正社員になった後は送迎業務ではなく、
運行管理やコンサル業務などにシフトチェンジできます。
その場合、休暇制度・収入も変わってくるため、
より自分の理想の【働き方】を叶えることが可能。
「ハイヤードライバーの仕事は好きだけど、今より待遇を良くしたい」
そんな方をお待ちしております!
霞ヶ関キャピタル株式会社【東証プライム上場】が募集している求人の詳細です。
設立から12年経ち、【4年連続売上UP&売上300億円突破】と着実に成長を続けている当社。今後もさらなる発展を目指し、国内外に目を向けて事業を展開していく予定です。そんな当社のフロントに立つ役員を支える「専属ドライバー」を大募集!東京都内でのハイヤー経験がある方をお待ちしております。
設立からわずか12年で東証プライム上場を果たした当社。
物流施設、ホテル、ヘルスケア領域など、
「成長性」「社会的意義」を兼ね備えた
事業分野を幅広く展開◎
海外にも現地法人を設立するなど
国内に留まらずニーズを高めています。
また、役員は40代、社員は20〜30代が中心と
フラットかつフレッシュなのが当社の特長!
若手が思い切り活躍できる環境なので、
自分の成長と一緒に、会社の成長も感じられるはずです。
≫「信頼されること」が喜びの一つ
通常、役員との対話の機会は限られており、
「話しかけられるまで黙っている」という姿勢が一般的。
しかし、基本的に当社では担当役員が固定されているので
信頼関係が築けて会話が増えていきます。
あなたの細やかな気遣いや気配りが評価され、
感謝の声をいただくことも!
≫日々勉強できる環境
当社の役員は全員が40代で、
コミュニケーションの取りやすい気さくな方ばかり。
そして、不動産や金融系など
それぞれが各分野に特化してきたやり手なので、
会話の中で日々勉強することができます。
★先輩社員によるOJT研修(入社後1〜2ヶ月程度)
先輩社員の同席のもと、各地を走って車に慣れたり、役員を乗せる際の注意事項などについて学んでいきます。
契約社員
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」より徒歩6分
東京都(千代田区)
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《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日/シフト制)
※休みはシフトにより決定しますが、基本的には土日休みです
■祝日休み
※出勤が発生した場合、振替休日を取得できます
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職でもハイヤードライバーとして働いていましたが、運転のみの業務にマンネリ化して転職。霞ヶ関キャピタルでは運転だけでなく、車両管理や秘書業務など意欲と実力次第で新しい仕事にチャレンジすることが可能でした!確実にスキルアップできる環境なので、「運転しかできない」ことを脱却したい人に最適な仕事だと思います◎
この仕事のやりがいは、役員の方から信頼を得ること。「目的地へご案内する」以上に居心地の良さを提供することで、信頼関係を築いていくことができます。最近では車内で「クルマトーク」で盛り上がったことも。日頃会社のフロントで活躍している方たちとお話しする機会があるのは、この仕事ならではだと思います!
【年間休日120日以上&完全週休2日制】とワークライフバランスが整っています!勤務はシフト制ですが基本的に土日祝日休みなので、週末に家族旅行に行ったり、趣味に没頭したりすることが可能!
また、担当役員が固定なことからあらかじめスケジュールが把握でき、有給が取りやすいところも嬉しいポイント。役員を安全に送り届けるためにも、ドライバーが無理なく働ける環境づくりを心がけています!
2011年設立後、わずか12年で【東証プライム市場へと上場】した霞ヶ関キャピタル。物流施設、ホテル、ヘルスケア領域など幅広く事業を展開し、ハイスピードで成長を続けている。そんな同社の特徴は、【ほぼ100%が中途入社】で【20〜30代の若手が活躍】している環境だということ。年齢・経歴ではなく実績を評価しており、意欲のある人には積極的にチャンスを与えているそう。役員も全員40代と若く気さくな方ばかりで、意見発信もしやすいのだと伺った。こういったフラットな環境であれば、新人も思いきり経験を活かして働くことができると感じた。「経験を活かしたい」「いろんなことに挑戦してスキルアップしたい」そんな想いのある方はぜひ応募してみてはいかがだろうか。
霞ヶ関キャピタル株式会社【東証プライム上場】の会社概要です。
■不動産コンサルティング事業
└物流施設の開発(自社ブランド『LOGI FLAG』)
└アパートメントホテルの開発(自社ブランド『FAV HOTEL』)
└自然エネルギーを対象とした開発・事業投資
└ヘルスケア関連施設の開発
└海外事業(タイ、インドネシアに現地法人設立)
<支社>
・大阪支社
・札幌支社
・福岡支社
・名古屋支社
2011年9月
317名(連結グループ) ※2024年2月末日現在
中途入社者の割合/99%
179億6356万円(資本準備金含む) ※2024年2月末日現在
372億8200万円 ※2023年8月現在
代表取締役 河本 幸士郎
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1〜2回)
STEP03
内定
ここまでご覧いただきありがとうございました。
当社の魅力が少しでもお伝えできていたら幸いです。
年齢・経歴関係なく、意欲のある方を大歓迎!
お気軽にご応募ください。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆入社時期:毎月1日を入社日としております。ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
霞ヶ関キャピタル株式会社【東証プライム上場】https://kasumigaseki.co.jp/
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 22階
採用担当
TEL / 03-5510-7651
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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