株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】の転職・求人情報
株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】の求人情報です。
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事業内容
株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】の事業内容を紹介します。
★昇給年2回、賞与年2回
★週休3日制も選択OK！年休156日
★最大5連休取得OK
★サービス残業ゼロ
★社員の4人に1人が勤続10年以上
★面接1回
『マツコの知らない世界』『ヒルナンデス！』など、数々の人気テレビ番組で取り上げられ、知名度が高まる山岡家。東証スタンダード上場企業として、年商250億円を超える堅実な経営基盤を築き上げてきました。現在、全国190店舗を展開し、47都道府県への出店を目指してさらなる成長を続けています！
企業概要
株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】の企業概要を紹介します。
- 設立
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平成5年3月8日
- 従業員数
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7,465名（内正社員636名）※2025年9月30日現在
平均年齢／40.6 歳
- 資本金
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3億2,583万2千円
- 売上高
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34,585百万円（2025年1月期）
- 代表者
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代表取締役社長 一由 聡
取材担当者より
今回の取材では採用担当様をはじめ、現場で店長を勤める社員様にも話をお伺いすることができた。「正直、山岡家がいままでで一番ホワイトですね」。そう語るのは2022年に店長にキャリアアップした来住野氏。飲食業界で長らく働いていた同氏の目線から見ても、丸千代山岡家が断トツで働きやすいという。24時間営業にもかかわらず、働きやすいのはなぜか。その疑問をぶつけてみた。「働きやすさの理由は店長がいなくてもお店が回るようなスタッフ教育、そして効率的な店舗運営にあります」と採用担当の宇野氏は語る。効率的な店舗運営に加え、細部まで行き届いた教育体制が定着率の高さに繋がっているという。社員の15％以上が勤続15年以上、27.2％が勤続10年以上と飲食業界よりも高い水準を誇る同社。将来を見据えて長く働きたいという方にはピッタリの環境だと感じた。
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