(33ページ目)転職市場の最新動向が分かるtypeニュース

採用トレンドや転職イベント情報から、転職市場で注目されているエンジニアや営業など、職種にまつわるニュースまで最新の転職市場動向がわかるtypeニュース。転職サイトtypeがお届けする最新のニュースから現在の転職トレンドを確認し、あなたの転職活動の情報収集に、ぜひ活用してください。

実はアメリカよりも進んでいた? 日本の在宅勤務形態『テレワーク』の現状とは?
2013.4.26

実はアメリカよりも進んでいた? 日本の在宅勤務形態『テレワーク』の現状とは?

今やパソコンは仕事に欠かせない時代となりました。中には1日パソコンに向かって仕事をしているというビジネスパーソンもいるではないでしょうか? そんな方々が一度は考える事と言えば「この仕事、自宅でもできるんじゃないの?」ということ。現在日本の在宅勤務状況はどのようになっているのでしょうか?米国で話題と…

退職する上司へ……。定番プレゼントもちょっと凝ると心に残る一品に!
2013.4.25

退職する上司へ……。定番プレゼントもちょっと凝ると心に残る一品に!

上司が退職、移動などで職場を離れるとき、送って喜ばれるのは同僚からの寄せ書き。色紙に各人が感謝の言葉、これからの健闘を祈る言葉を書くことで、上司の心にグッとくるものがあるのではないでしょうか。そんな寄せ書きを書く色紙。普通の色紙ではなくちょっと変わったものを選ぶことで、更にすてきなプレゼントにする…

とうとうアップルが電子書籍ストアをスタート! 電子書籍ライフを楽しむ秘訣とは?
2013.4.24

とうとうアップルが電子書籍ストアをスタート! 電子書籍ライフを楽しむ秘訣とは?

電子書籍ブームの中、米アップルが2012年3月6日に独自の電子書籍ストア『iBook Store』の日本版をオープンさせました。これまでアップルのiPhoneやiPad、iPad MiniなどiOS端末で電子書籍を読む場合は、他社の電子書籍ストアを利用しなくてはいけませんでしたが、これからはもっと…

パワハラ相談は社内か厚生労働省か? パワハラを受けてしまった! 見てしまった!
2013.4.23

パワハラ相談は社内か厚生労働省か? パワハラを受けてしまった! 見てしまった!

いつからか社会問題となった『パワハラ』。いったいどこに相談すればいいのでしょうか。パワハラ(パワーハラスメント)とは職場において立場の強い人が、立場の弱い人に対して精神的、肉体的な苦痛を与える行為です。最近では専門的な知識を持った部下が専門的な知識を持たない上司に対して苦痛を与えるなど、パワハラも…

リストラ、解雇通告……。しかしその解雇は『4つの要件』を満たしていますか?
2013.4.22

リストラ、解雇通告……。しかしその解雇は『4つの要件』を満たしていますか?

想像したくはありませんが、もしも解雇を通告されてしまったら……。業績が思わしくない企業では、大規模なリストラが行われることが少なくありません。実際に何千人単位のリストラが行われる場合にはニュースにも取り上げられています。もし解雇を通告されてしまった場合、まず考えておきたいことは、その解雇通告がルー…

自己投資にいくら使ってる? ビジネスパーソン理想の自己投資金額とは?
2013.4.19

自己投資にいくら使ってる? ビジネスパーソン理想の自己投資金額とは?

みなさんは『自己投資』をしていますか? 資格を取るための勉強だったり、英語の勉強だったり、いろいろな自己投資があります。しかし実際には「どこに投資したらいいのか分からない」というのが正直なところではないでしょうか? そこで気になるのは、周りの人の動向。若手ビジネスパーソンは、自己投資にどのくらいの…

あなたに足りない仕事上の能力を測る! 若手ビジネスパーソンが必要としている『コアスキル』とは?
2013.4.18

あなたに足りない仕事上の能力を測る! 若手ビジネスパーソンが必要としている『コアスキル』とは?

ある程度仕事に慣れてくると、必要だと思われる能力、伸ばしたい能力がでてくるのではないでしょうか? もっと仕事を効率的に、もっと実績を上げるためにはそう考えるのは当然ですよね。では実際に、仕事をする上でどんな能力を伸ばしたらいいのでしょうか?上位3項目はビジネスパーソンには欠かせない能力!キャリアデ…

出世や昇進を前向きに捉えろ! 若手ビジネスパーソンに出世が必要な理由とは?
2013.4.17

出世や昇進を前向きに捉えろ! 若手ビジネスパーソンに出世が必要な理由とは?

皆さんは出世や昇進に対して、どのようなイメージを持っているでしょうか? 上司の仕事ぶりを見るといつも忙しそうだし、責任もあるので大変そうだと思われている方も多いと思います。では実際に、若手ビジネスパーソンは出世や昇進に対して、どのように思っているのでしょうか?キャリアデザインセンターは25~34歳…

『男性不況』で男性の職場がなくなっている? 男性就業者数から見える真実とは?
2013.4.16

『男性不況』で男性の職場がなくなっている? 男性就業者数から見える真実とは?

最近男性向けの仕事が減り、女性向けの仕事が増えている――。昨年あたりからそんな現象を『男性不況』と呼ぶようになりました。男性の職場が減ってしまったために、男性の価値が低下していると言います。なぜそのように言われているのでしょうか?進む女性の社会進出webR25によると円高対策やコスト削減のために男…

iPhone・Androidユーザーなら、空き時間に英語を勉強してみませんか? アプリでできるTOEIC攻略法とは!
2013.4.15

iPhone・Androidユーザーなら、空き時間に英語を勉強してみませんか? アプリでできるTOEIC攻略法とは!

みなさんはスマートフォンを使用していますか? スマートフォンはホームページの閲覧はスムーズだし、出先では地図の確認ができるなど、大変便利です。さらにはちょっとした空き時間にゲームもできちゃう! 一度使い始めるともう手放せないのではないでしょうか?しかし、ビジネスパーソンたるもの、空き時間をネットや…

IT業界を悩ます労働体系。SEなら覚えておきたい勤務時間にとらわれない『裁量労働制』とは?
2013.4.12

IT業界を悩ます労働体系。SEなら覚えておきたい勤務時間にとらわれない『裁量労働制』とは?

日本でも『裁量労働制』を導入する企業が増えてきました。勤務時間にとらわれず、仕事の具体的な進め方や時間配分を労働者の裁量にゆだね、成果を上げてもらおうという制度です。システムエンジニア(SE)やゲーム用ソフトウェア創作業務などに適用できる制度ですが、今この制度がIT業界で問題となっています。裁量労…

今年の新入社員は「ここで仕方ない」と考えている! 考え方を変えさせるために、新入社員を理解しよう!
2013.4.11

今年の新入社員は「ここで仕方ない」と考えている! 考え方を変えさせるために、新入社員を理解しよう!

もうすぐあなたの会社にも新入社員がやってきます。まずはどんな仕事をさせようか、どんな部下に育てていこうかということを考え始める時期ではないでしょうか? しかし調査の結果、内定が決まっている今年の新入社員は、まだ就職前だというのに転職を考えている人は26.7%もいるということが分かりました。内定者も…

読めば必ず『いつやるか? 今でしょ!』と思う! 人気予備校講師林修氏の自己啓発本で自分を改造!
2013.4.10

読めば必ず『いつやるか? 今でしょ!』と思う! 人気予備校講師林修氏の自己啓発本で自分を改造!

「いつやるか? 今でしょ!」最近テレビやインターネットを見ていると、よく見るフレーズです。このフレーズを連呼しているのはカリスマ予備校講師の林修氏。テレビ番組だけではなく、今ではCMまでにも引っ張り出されていて、ちょっとした人気タレントのようですよね。その林氏が昨年出版した著書があるのですが、これ…

上役を狙うには『実績』だけではダメ! 周りに『出世しそう』と思われる人とは?
2013.4.9

上役を狙うには『実績』だけではダメ! 周りに『出世しそう』と思われる人とは?

毎日接する同僚の中には業務に真面目に取り組み、実績も上げている人がいると思います。ところが仕事面で完璧だとしても、必ずしも昇進するとは限りません。周りから見ると、どんな人が「出世しそうだなぁ」と思われるのでしょうか?周りからみると仕事の成果だけではなく、ちょっとした言動が「出世しそう!」と思われて…

若手ビジネスパーソンは『叱られる』事を待っている!?  実態調査から分かった『叱る』ことについて
2013.4.8

若手ビジネスパーソンは『叱られる』事を待っている!?  実態調査から分かった『叱る』ことについて

仕事をしている時、部下を叱りたいことがある。しかし叱りたい気持ちをグッと堪えてやさしく教える、という経験をしているビジネスパーソンは多いのではないでしょうか? 最近では叱ることはあまりよくないという風潮がありますが、もしかしたらあなたの部下は、叱られるのを待っているかもしれません。若手ビジネスパー…

「こんな会社辞めてやる!」と思ったら……。勢いで退職すると、陥りやすい落とし穴とは?
2013.4.5

「こんな会社辞めてやる!」と思ったら……。勢いで退職すると、陥りやすい落とし穴とは?

「こんな会社辞めてやる!」こんな事を思った時、あなたならどうしますか?その場では感情を抑えて、仕事に戻る人が多いと思います。一方で感情を抑えきれず、その場で会社を辞めてしまう人がいることも事実です。しかし半ば勢いで会社を辞めてしまった場合、陥りやすい落とし穴が潜んでいます。なかなか抜け出せないその…

新卒採用時の問題となっている『圧迫面接』 転職時にもある程度『圧迫』される?
2013.4.4

新卒採用時の問題となっている『圧迫面接』 転職時にもある程度『圧迫』される?

ここ数年は新卒採用が減り、なかなか内定が取れないという就職活動生が多くなっています。そんな中、今問題になり始めているのが『圧迫面接』です。中には圧迫面接が原因で対人恐怖症やうつ病を発症してしまう学生が増加していると言います。果たして圧迫面接とはどんな面接なのでしょうか?新卒採用の『圧迫面接』の実態…

今や職場にITが当たり前の時代。『パソコン先生』ならぜひ挑戦したい国家試験がこれだ!
2013.4.3

今や職場にITが当たり前の時代。『パソコン先生』ならぜひ挑戦したい国家試験がこれだ!

今やどんな職場にでもコンピュータがあると思います。でも全ての従業員がコンピュータに詳しいわけではありませんよね。「印刷出来ない!」とか「ネットに繋がらない!」といった困った時に必ず呼ばれる『パソコン先生』が職場にいるのではないでしょうか? もしもあなたが『パソコン先生』なら、ぜひ獲得しておきたい資…

解雇が簡単にできるようになる? 政府の『規制改革会議』の内容とは?
2013.4.2

解雇が簡単にできるようになる? 政府の『規制改革会議』の内容とは?

昨年末、民主党から自民党へ政権が変わりました。その影響から円安傾向となり株価も上昇。景気がよくなるのではないかという期待感が漂ってきました。それと同時に、政府はいろいろな場面で規制を緩和しようと『規制改革会議』を開催しています。その中で、我々ビジネスパーソンに大きな影響を与えそうな議題が取り扱われ…

『優秀な上司』は必要だけど、自分は『優秀な上司』にはなりたくない? 意識調査から見える今のビジネスパーソン像
2013.4.1

『優秀な上司』は必要だけど、自分は『優秀な上司』にはなりたくない? 意識調査から見える今のビジネスパーソン像

あなたは将来、どんなビジネスパーソンになりたいですか? 今いる部署の課長や部長になりたいと思っている人や、現職とは全く違う職種で活躍したいと思っている人など、様々な思いがあるでしょう。将来なりたい人物像を目指すためには、成長が必要です。今のビジネスパーソンは、仕事を通して成長するために何が必要だと…

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