データで見る転職事情

仕事・転職・キャリアについて、若手ビジネスパーソン1000人を対象に実施した意識調査レポート。仕事や転職環境の「今」を把握しよう！

■組織・制度について（1）
■「尊敬できる上司・リーダーがいる組織」の賛同度が81.5％で高い。次いで「ひとりひとりがプロ意識・自律性を持った組織」（78.5％）、「目標に向かって団結できるチーム力を持った組織」（75.0％）が高い。
■賃金は年功序列型よりも実力主義が支持されている。
■一方で長期雇用制度への賛同度は高く（59.8％）、安定的に働きたい意向も窺える。

Q．会社・組織に関する次の項目について、あなたはどの程度賛同できますか。


■組織・制度について（2）
■勤務先規模別の500?1000人未満、役職別の課長・課長補佐・課長代理相当で全体よりも数値が高い項目が多い。

Q．会社・組織に関する次の項目について、あなたはどの程度賛同できますか。

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