データで見る転職事情

仕事・転職・キャリアについて、若手ビジネスパーソン1000人を対象に実施した意識調査レポート。仕事や転職環境の「今」を把握しよう！

■転職先決定理由（1）
■重視した項目は「仕事の内容」が82.8％で最多。次いで「自分自身が成長できる期待感」が72.4％、「勤務条件（勤務時間・休日数・勤務地等）」が71.2％で続く。

Q．転職先を現在の会社に決める際、以下の項目をどのくらい重視しましたか。


■転職先決定理由（2）
■女性では「社風・会社の雰囲気」、25〜29歳では「未経験でも働ける」の割合が高い。
■勤務先規模50人未満では「会社の成長性」「会社の規模・知名度・安定感」「会社が持つ資源（商品・サービス等）の競争優位性」の割合が低く、逆に1000人以上では高い。
■業種別では金融・保険・不動産において「部門・部署間の壁がない、組織の見通しが良い」が44％と他業種に比べ高い。

Q．転職先を現在の会社に決める際、以下の項目をどのくらい重視しましたか。

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