「やりたい仕事を任せてもらえない…」 - 辛口説教部屋

IT系企業でSEをしています。入社3年目になり、学生時代の友人はサブリーダーや新たな企画を任せてもらっているという話を聞きます。

しかし、僕の会社では3年目はまだまだ下っ端。プログラミングのみで新しい仕事やプロジェクトを全然任せてくれません。

20代のうちに色々なことを経験し、スキルアップしたいと思うのですが、このままでは遅れをとってしまう気がします。このままこの会社にいて良いのでしょうか。

どうもタバス子と申します。よろしくお願いいたします。

お悩み拝見したわ。会社の規模や教育方法によって若手に仕事を任せるペースや量は異なるので、現状だけを見て「他社の同期よりも成長していない」ということは言い切れません。例えば、年功序列が残る大手企業では3年目はまだまだ新人。一方で成果主義で若手が多いベンチャー企業では3年も経てばリーダークラスとなるでしょう。

どちらの企業にいても実力のある人は必然的に様々なことを任せてもらえるもの。「会社が任せてくれない」と嘆く前に、「自分はこれだけの結果を残しているのにこの仕事では不満だ」というくらいの実績を今現在任されている仕事で残しましょう。もし、成果をあげているにも関わらず現状が変わらなければ、他の職場を考えてみるのもいいでしょう！