サクッと答えて、サクッと合格!?クイズ 転職の常識
20代なかばの私。学生時代の話って、
アピール材料になる?
アピール材料になる?
※このクイズは「typeの人材紹介」のキャリアアドバイザーがお答えしています。
転職活動における一般的な見解のため、すべてのケースにあてはまるわけではありません。予めご了承ください。
転職活動における一般的な見解のため、すべてのケースにあてはまるわけではありません。予めご了承ください。
A:○
なります。
職務経歴書に書き添えるといいでしょう。
なります。
職務経歴書に書き添えるといいでしょう。
B:×
なりません。
中途採用ですので実務経験が大事。
なりません。
中途採用ですので実務経験が大事。
【解説】
社会人歴が浅い方だと、職務経歴書がなかなか埋められず困るケースもあると思います。25?6歳くらいまでの方であれば、応募先の仕事内容と相関関係がある場合、学生時代の実績もアピール材料になりますので、書き添えるといいでしょう。
技術系の方であれば、卒論の研究内容などがいいと思います。営業職の転職であれば、学生時代のアルバイトの売り上げ実績やリーダー経験などもアピールになります。
ただ、基本的には社会人としての実務経験から掘り起こしてアピールするのが大切。小さなことでもいいので、どんな職務をどういった役割で行ったのか、工夫点は何かなどをまとめてみてください。
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