サクッと答えて、サクッと合格!?クイズ 転職の常識
内定を辞退したい。
連絡はメールでいい?
連絡はメールでいい?
※このクイズは「typeの人材紹介」のキャリアアドバイザーがお答えしています。
転職活動における一般的な見解のため、すべてのケースにあてはまるわけではありません。予めご了承ください。
転職活動における一般的な見解のため、すべてのケースにあてはまるわけではありません。予めご了承ください。
A:×
辞退はよくあること。
メールでOKです。
辞退はよくあること。
メールでOKです。
B:○
メールは失礼。
電話しましょう。
メールは失礼。
電話しましょう。
【解説】
内定を辞退する場合は、一般的には電話がいいでしょう。内定を出すというのは企業にとっても大きな決断。選考に費やした時間も少なくないはずです。今後どこでご縁があるかも分かりませんし、メールではなく電話で連絡することをおすすめします。
一方、書類選考や一次面接程度の辞退であれば、メールでもOK。ただし面接時間が迫っているなどの場合は、もちろん電話が必要です。
「typeの人材紹介」では、もし選考途中や内定後に辞退をする場合でも、担当のキャリアアドバイザーがあなたに代わって企業との連絡や調整を行います。現職の仕事が忙しくてなかなか転職活動がはかどらない、という方でも、アドバイザーが面接日程や入社日の調整を行いますので安心です。ぜひ私たちと一緒に、転職成功を目指しましょう!
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