職種
開発エンジニア◆Java,JavaScript,Python◆リモートOK◆前職→年収130万円UPも可能！
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：450～800万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.03.28～2025.04.24
携わる案件、働き方、給与...。
あなたはどんな理想を叶えますか？
全てを手に入れようとすると
何かを犠牲にしないといけない...?
いいえ！ウイングでは
収入アップもスキルアップも希望の案件も全部手に入ります！
＜＜キャリア選択（案件選択）＞＞
経験十数年以上の営業担当阿部があなた用の案件をご用意。
希望する分野のプロジェクトをご提示することができ、
あなたが目指す理想のキャリアが描けます。
AIを活用した次世代アプリケーション開発など様々！
＜＜働きやすい環境で活躍＞＞
「今日はリモートで働きたい」
「来週、子供の運動会があるからスケジュール調整したい」
といった要望にも対応可能。
働き方の裁量権はあなた自身にあり、
スケジュール調整も現場で決定できます◎
リモートと出社のハイブリッド勤務ができるプロジェクトも豊富。
縛られることなく、自由に働ける環境です！
＜＜給与アップが叶う＞＞
たとえば、
[例1]前職年収380万円→年収450万円へUP
[例2]前職年収435万円→年収560万円へUP
実力と経験に合った報酬体系で収入アップを実現するので
正当な評価で還元します！
あなたが思い描く理想の実現のために、
私達がお手伝いしていきます！
募集要項
ウイングソリューションズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
若手からベテランエンジニアまで多数の技術者が集まっており、定着率95％の当社。今回の募集では経験が浅い方～ベテラン層まで幅広いご応募を歓迎！クライアントとの信頼関係が厚く、交渉や提案に融通を効かせることが得意な営業担当がいますので、ぜひご応募下さい。
仕事内容
ご経験に応じた案件をお任せします。
自社開発や受託案件等の多彩な案件があり、
できる限り希望分野のプロジェクトをアサインします。
【たとえば...】
・大規模プロジェクトに挑戦してみたい
・最新技術にチャレンジしてみたい
・マネジメントスキルをもっと磨いていきたい など
あなたの希望を詳細な条件まで細かくお伺いします。
会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります。
■キャリアも年収も、大幅アップしている社員が多数
エンジニアが伸ばしたい分野のプロジェクトを最大限考慮してアサイン。
お客様との信頼関係を長期にわたって築いているため、
長いスパンでプロジェクトに参画でき、エンジニア主体で顧客への提案を行えます。
自身のスキルアップを目指すと共に、エンジニアとしてのキャリアに付加価値を乗せ、
スペシャリストを目指すことも可能です。
案件例
エンジニア限定取材大手案件を中心に、直請け8割＆上流5割です。
■ AIを活用した次世代アプリケーション開発
■ 業務効率化を目指したアプリケーション開発
■ 医療分野向けソフトウェアの開発
■ RPAやモバイルアプリケーションの開発
■製造業の生産管理システムの設計・開発
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【ECサイト向けマーケティングツールの開発】
大手ECサイト向けのマーケティングツール開発を担当。キャンペーン管理機能やデータ分析機能を実装し、売上向上を支援。
◇業務環境：JavaScript（React）、TypeScript、Node.js、GraphQL、MySQL、AWS（Lambda、RDS、S3）
＃フロントからバックエンドまで幅広いスキルを磨ける
＃データ分析や課題解決に役立つツール開発を経験
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【IoTデバイス管理プラットフォームのバックエンド開発】
IoTデバイスを一元管理するプラットフォームのバックエンド開発を担当。デバイスデータの収集・分析基盤やAPIの設計・実装を行う。
◇業務環境：Python、FastAPI、PostgreSQL、Redis、AWS（IoT Core、Lambda、S3）、Terraform
＃IoTとクラウド技術を活用した高性能なシステム開発を経験
＃ハードウェア連携を通じて幅広い知識を習得
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【官公庁向けデジタルサービスのバックエンド開発】
官公庁向けのデジタルサービス（オンライン申請システムなど）のバックエンド開発を担当。API設計やデータベース構築を行い、行政手続きの効率化を支援。
◇業務環境：Java（Spring Boot）、PostgreSQL、Docker、Kubernetes、AWS（ECS、RDS、S3）
＃公共サービスのデジタル化に貢献できるプロジェクト
＃モダン技術を活用しスキルアップが可能
注目気さくな営業担当阿部にご相談を！あなたの希望を叶えます！
たとえば...
例1）「前職で営業のフォローゼロで孤独だった」という悩みとは無縁！
案件前後でこまめに確認の電話やLINEをします！（逆に“めんどくさい”ならしませんｗ）
例2）「常駐先の環境がちょっとイケてない」
とあなたが言えば飛んでいって話を聞き、交渉に動きます。
例3）「上流にトライしたい」
という挑戦心も聞き逃さず、あなたが挑戦できるような案件を準備します。
例4）「リーダーになって給与アップしたい」
という野心にも全力で応えます。キャリアアップも給与アップも両方叶う案件を探します。
注目3つの視点から、あなたの頑張りを正当に評価します！
①自分で設定した目標に対する達成度合
②現場のお客様からの評価シート(半年に1回フィードバック)
③スキルUPのための頑張り(外部セミナー受講度や資格取得の成果等)
大きくわけて3つの評価軸から頑張りを正当かつ総合的に評価。
毎年の昇給のタイミングで、ベースUPしなかった方はいません！(2010年以降実績)
中には入社後2年半で年収200万円UPや3階級昇格したエンジニアもいるほどです。
社長や役員との距離も近く、社員1人ひとりを評価できる体制が整っています。
10周年記念には勤続年数に応じた功労賞支給！社員にもしっかり還元する会社です。
身に付くスキル
・キャリアパス
エンジニアにとって働きやすい環境とやりがいがあるため、定着率は95％！
SAPや保険系などの案件を通じて専門的な知識・スキルを身につけながら、長期的なキャリア形成を行うことが可能です。
入社後の成長サポート
■5種目の勉強会を開催
クラウド勉強会、Linux 勉強会、Oracle勉強会、webアプリ勉強会、経理会計勉強会と大きく5つの勉強会を、各1ヶ月に1回ほどの頻度で開いています。
■課題に対する発表やディスカッション
1ヶ月に1度の帰社日に合わせて、リーダー主導のもと、その時の課題に合った簡単な発表やディスカッション等をしています。
■動画研修を導入
動画教材で効率的に学べる環境です。「何を学習すればいいか分からない」という初級エンジニアの方は社内のメンバーが現場で活かせる勉強の仕方をレクチャー！
そのほか、参考書購入や社外研修、iOSのシステム開発のためのMacを必要数購入しています。
応募資格
■何かしらの開発経験をお持ちの方
■学歴・経験年数不問
＜あなたの希望を教えてください＞
例えば...
・設計に挑戦してみたい
・最新技術にチャレンジしてみたい
・今のJavaスキルをもっと磨いていきたい など
どんな要望もお知らせください！
※希望があればIT事務へのキャリアも可能です！
歓迎する経験・スキル
◆IT資格をお持ちの方
◆汎用機系、組込系からのキャリアチェンジOK
◆システム設計・開発・保守経験をお持ちの方
◆設計～保守など上流フェーズの経験をお持ちの方
◆案件・規模にかかわらず、マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
想定給与
≪前職給与よりUPを保証≫
◆月給35万円～50万円＋賞与(平均年2～6ヶ月)
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には月30時間分の固定残業代（41,782円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。
【その他、待遇も充実】
■昇給(年1回4月)
■資格取得報奨金
■家族手当(配偶者1万、子供18歳未満5千円)
■住宅手当(月2万円以上)
■役職手当(3,000円～8万円)
■通勤交通費(月4万円迄)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
※安価で宿泊施設、スポーツ施設、旅行、レストランを利用できたり、
無料で歯科検診(年1回)が受けられたりと、
1年で数万円もお得になるような保険組合に加入できます。
実際の給与例
入社2年目(28歳、SE)/年収480万円
入社3年目(30歳、SE)/年収550万円
入社8年目(37歳、PM)/年収700万円
＼【前職からの年収UP例は…】／
[例1]前職年収380万円→年収450万円へUP
[例2]前職年収435万円→年収560万円へUP
[例3]前職年収510万円→年収600万円へUP
[例4]前職年収580万円→年収710万円へUP
勤務時間
9:00～18:00(実労働時間8h、休憩1h)
残業について
月平均の残業時間は10時間程度。
取引先が大手企業メインのため、いわゆる“働き方改革”や“ワークライフバランス”が重視されていることもあり、残業が非常に少ない環境です。残業時間ゼロのエンジニアもいます！
勤務地
＜リモート勤務OK！＞
本社および東京近郊
■本社
東京都港区海岸1丁目9－11 マリンクス・タワー 3F
◎転勤はありません！
◎自宅からの通勤時間も考慮、相談OK！
※当社は全て正社員での採用ですが、正規雇用型派遣社員として顧客先に就業する場合があります。
交通・詳細
■本社
「竹芝駅」徒歩1分
「浜松町駅」徒歩6分
「大門駅」徒歩7分
勤務地一覧
・東京都港区海岸1丁目9－11 マリンクス・タワー 3F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＊＊年間休日125日以上＊＊
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝祭日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
※産休育休取得率100％
※有給取得率90％
有給休暇は法廷基準により付与
休暇申請もしやすい社風です。
待遇・福利厚生
★エンジニアに人気の「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入可能
◆昇給(年1回4月)
◆賞与(年2回／年2～6ヶ月分)※社内・お客様先からの評価に順ずる
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆家族手当(配偶者1万、子供18歳未満5千円)
◆住宅手当(月2万円以上)
◆役職手当(3,000円～8万円)
◆通勤交通費(月4万円迄)
◆定期健康診断
◆福利厚生施設利用
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
◆大同生命団体保険加入
◆社員旅行(会社負担) ※北海道、沖縄など
◆資格取得報奨金
◆従業員持株会
◆面接交通費支給
◆社友会(懇親会・忘年会・イベントなど)
※事業主負担で日本ITソフトウェア企業年金の確定給付企業年金加入
ほか、某有名テーマパーク入場料格安や旅行など補助金の支給ありなど福利厚生が充実！
（受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる）
産休・育休取得状況
取得率＆復帰率100％！時短勤務を利用しているママさんエンジニアも在籍しています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
自由度が高いからこそ、やりたいことを実現できる
リーダーとして、4・5人規模のチームを率いており、プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両方を担当。当社の特徴の一つに自由度の高さが挙げられます。私が参画しているプロジェクトはお客様との付き合いが長く、長年の関係性からお任せいただいている部分も多くあります。そのため、時間の使い方はもちろん、休暇のタイミング、時には技術選定に至るまでエンジニア主体で決定することができます。今後も技術力とマネジメント能力の両輪で成長し、エンジニアとしての可能性を大きく広げていきたいと考えています。
ウイングの人たちの人柄の良さが入社の決め手
ウイングに惹かれたきっかけは面接でお会いした営業の阿部さんや社長の人柄。「この環境なら頑張れそう」と思い、入社を決めました。入社してからもギスギスすることはなく、家族のような社風で「自分のことを気にかけてくれている」という安心感があります。また、上司のみなさんは私が作業をしていると「早く帰ってね」と言ってくださって本当にありがたいなと感じます。転職してからジムに通い始めたのはここだけの話（笑）入社してから、働き方もプライベートの過ごし方も大きく変わりました。
取材担当者より
2008年の設立以来、幅広い分野におけるソフトウェア開発で右肩上がりの成長を続ける同社。多様なサービスを手掛けており、活躍のフィールドも幅広いのが特徴だ。今回はオフィスにお伺いする機会をいただいた。直接訪問するのは初めてで、緊張しながらお伺いした取材班。「ようこそ、いらっしゃいました。寒くないですか？」。そう気遣いながら出迎えてくださったのは営業担当の阿部氏。求人の通り、気さくで明るい人柄が印象的だった。お話をお伺いする中で感じたのが同社ならではの手厚いフォロー体制。阿部氏はもちろんのこと営業スタッフの中には、エンジニアをフォローするために必要不可欠だからと、メンタルケアの資格を取った社員もいるほど。エンジニア同士だけでなく、営業との連携も抜群だ。フォロー体制が整っている会社で働きたい。そんな想いを持っている方にとってぜひオススメしたい企業様だ。
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仕事だけでなく、プライベートも大切。有給もバシバシ取ってもらっています。 -
中途採用における一番重要なポイントは“給与”ですよね？当社では前職の給与以上をお約束しています。 -
社員旅行や季節ごとのイベントも定期的に実施。居心地の良さから、高い定着率を誇っています。
会社概要
ウイングソリューションズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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＜エンジニア目線の働きやすい環境があります！＞
★前職給与UP保証／賞与複数月
★学歴不問
★残業月平均10時間以下
★新技術を学べる教育体制を整備
★定着率95％
★12期連続黒字経営の安定＆成長基盤
★リモートワークOK
★面倒見がよく、頼れる営業部長がいる
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＜事業内容＞
■システム開発事業
┗金融・保険・流通・メーカー・モバイル系システム
■ERP事業
┗SAP導入支援、BPRコンサルティング
◎これまでにシステム開発、ネットワーク・サーバ設計・構築の経験を
お持ちの方なら、各プロジェクトに応じて
スキルを活かしながらご活躍いただけます。
【派遣許可番号】派13-307649
- 主要取引先
-
(株)ISIDインターテクノロジー
(株)アイネス
(株)アイネット
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)NSD
(株)キューブシステム
コムチュア(株)
(株)JSOL
(株)電通国際情報サービス
(株)東芝
東芝インフォメーションシステムズ(株)
東芝エネルギーシステムズ(株)
(株)野村総合研究所
富士ソフト(株)
(株)ビジネスブレイン太田昭和
(株)ランドコンピュータ
- 設立
-
2008年4月1日
- 従業員数
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70名
- 資本金
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3420万円
- 代表者
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代表取締役 安東 暉
代表者略歴／エンジニア出身。現場で働くエンジニアが求めるものや、悩むポイント、営業や会社に対して何をしてほしいか、
ということを把握しています。そのため働きやすい環境づくりを実現できているんです。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
web応募書類による書類選考
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STEP02
面接(1回) ※Web面接でも対面でもOK
-
STEP03
内定
★土日祝・平日夜間も面接OK！★
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※即日入社可能！
※面接交通費支給いたします(要相談/当社規定あり)。
※現職でお忙しい方は、土日祝・平日夜間も面接対応可能。
遠方の方は、面接交通費についてもお気軽にご相談ください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
ウイングソリューションズ株式会社type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
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- ホームページ
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ウイングソリューションズ株式会社 http://www.wing-sol.co.jp/
- 連絡先
-
〒105-0022
東京都港区海岸1丁目9－11 マリンクス・タワー 3F
採用担当
TEL /03-6435-3988
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
ウイングソリューションズ株式会社のその他の求人です。
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ウイングソリューションズ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。