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オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 本社の転職・求人情報

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募集している職種

オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 本社の求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

組込みソフト・アプリ開発/経験年数不問/40代50代活躍/配属先によりリモートワーク可/残業少なめ

「経験を誇りに。これからも、ずっとエンジニア。」 オムロングループがあなたの技術者としての可能性を広げます!

組込みソフト・アプリ開発/経験年数不問/40代50代活躍/配属先によりリモートワーク可/残業少なめ
応募資格 ★組込みソフトウェア実務での実装経験1年以上 ★学歴不問
給与 ★前職から年収170万円UPの実績あり ★想定年収350万円~900万円程度 月給20万6,000円~55万7,000円+賞与年2回+手当・インセンティブ ※各種手当+残業代(全額)は別途支給 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇 ※賞与年2回(計3.2か月分※業績により異なる)/昇給年1回 ※試用期間6カ月(試用期間中の条件変更なし) <手当・インセンティブ> ・通勤手当 ・別居手当(単身赴任者に限る) ・社宅制度(家族社宅、単身社宅、独身社宅※規定あり) ・割増賃金(割増30%、休日勤務45%) <給与UP事例> ■年収530万円(前職年収360万円) ソフト開発経験10年以上/30代 ※残業時間は月平均20H ■年収560万円(前職年収500万円) ソフト開発経験30年以上/50代 ※残業時間は月平均20H
勤務地 ◎在宅勤務・リモートワーク可能※配属先により異なる ◎当面転勤なし(転勤率1.83%) ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地(エリア)はできるだけご希望を考慮します <勤務エリア> ・7割が京都、滋賀のオムロングループ事業所内への勤務 ・3割が関西、関東の大手企業などでの勤務 ★希望を考慮!安心して働き続けられる★ ・2年以上の長期プロジェクト多数 ・短期間で配属先を転々とするプロジェクトはありません ・プロジェクト終了後も基本的に同じエリア内での就業を検討します ・万が一転居を伴う場合は、転居費用を補助し、社宅もご用意します。 (※規定あり) 本人希望・ご家庭事情を最大限考慮しますので何でもご相談ください! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.02.17 残り 5

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

組込みソフト・アプリ開発/知識があれば未経験OK/最大2か月の研修あり/リモートあり/定着率90%/残業少

学びがあれば未経験からオムロングループにチャレンジOK 安定企業で確かな技術力と豊かなキャリアを築きませんか?

組込みソフト・アプリ開発/知識があれば未経験OK/最大2か月の研修あり/リモートあり/定着率90%/残業少
応募資格 ★実務未経験歓迎 ■学歴不問 ■以下のいずれかがある方 ・ソフト開発・評価に携わった経験のある方(6か月以上) ・大学・専門学校でソフト開発の学習をし、知識のある方 ★個別研修・育成プログラムをご用意 「イチからエンジニアとして活躍してみたい」 「環境の整った会社で新しい仕事を始めたい」 「長く働ける職場に転職したい」 そんな方にピッタリの会社です!
給与 ★前職から年収170万円UPの実績あり ★想定年収350万円~900万円程度 月給20万6,000円~55万7,000円+賞与年2回+手当・インセンティブ ※各種手当+残業代(全額)は別途支給 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇 ※賞与年2回(計3.2か月分※業績により異なる)/昇給年1回 ※試用期間6カ月(試用期間中の条件変更なし) <手当> ・通勤手当 ・別居手当(単身赴任者に限る) ・社宅制度(家族社宅、単身社宅、独身社宅※規定あり) ・割増賃金(割増30%、休日勤務45%) <給与UP事例> ■年収530万円(前職年収360万円) ソフト開発経験10年以上/30代 ※残業時間は月平均20H ■年収560万円(前職年収500万円) ソフト開発経験30年以上/50代 ※残業時間は月平均20H
勤務地 ◎在宅勤務・リモートワーク可能※配属先により異なる ◎当面転勤なし(転勤率1.83%) ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地(エリア)はできるだけご希望を考慮します <勤務エリア> ・7割が京都、滋賀のオムロングループ事業所内への勤務 ・3割が関西、関東の大手企業などでの勤務 ★希望を考慮!安心して働き続けられる★ ・2年以上の長期プロジェクト多数 ・短期間で配属先を転々とするプロジェクトはありません ・プロジェクト終了後も基本的に同じエリア内での就業を検討します ・万が一転居を伴う場合は、転居費用を補助し、社宅もご用意します。 (※規定あり) 本人希望・ご家庭事情を最大限考慮しますので何でもご相談ください! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.02.17 残り 5

事業内容

オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 本社の事業内容を紹介します。

オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 本社
◎有給休暇18日~最大25日(入社初日から付与) ◎エンジニアの平均有給取得日数15.5日/年(半休制度もあり) ◎5日以上の連続休暇取得可 ◎リモートワーク可 ◎当面転勤なし(転勤率1.83%)

<「オムロン」の戦略的技術パートナー>
◎4つの事業領域で高い国内・世界シェア
◎オムロングループならではの豊富なプロジェクト
◎年間休日125日
◎有給休暇18日~最大25日(入社初日から付与)
◎エンジニアの平均有給取得日数15.5日/年(半休制度もあり)
◎5日以上の連続休暇も取得可
◎社員定着率90%以上
◎在宅勤務・リモートワーク可能※配属先により異なる
◎当面転勤なし(転勤率はたった1.83%)
◎U・Iターン歓迎
◎時短勤務制度も充実(育児時短・介護時短)
◎平均残業時間月14.1時間(2023年度実績)

■エンジニア派遣事業(派26-300782)
■人材紹介業(26-ユ-300653)
■設計開発業務請負事業

※「生涯、エンジニア。」はオムロン株式会社の登録商標です

【オムロンエキスパートリンク 100%出資】
4つの事業で国内・世界シェアトップクラスを誇るオムロン。当社はその戦略的技術パートナーとしてオムロングループや外部企業へ人材サービスを提供しています。

企業概要

オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 本社の企業概要を紹介します。

主要取引先

オムロングループ/三菱電機グループ/ソニーグループ/日立製作所グループ/ダイハツ工業株式会社/フクダ電子株式会社/住友電気工業株式会社/株式会社島津製作所/株式会社堀場製作所/ニデック株式会社/NISSHA株式会社/フリュー株式会社/国立研究開発法人 情報通信研究機構/積水化学工業株式会社/株式会社CIJ/JBトールシステム株式会社/日新イオン機器株式会社 など(順不同)

設立

2023年4月3日※30年前に事業開始後、新会社へ

従業員数

400名
平均年齢/41.5歳 (エンジニア社員の平均年齢)

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役社長 山村 佳子

取材担当者より

オムロングループの技術基盤を支える同社を取材して、最も印象的だったのは「エンジニアファースト」の姿勢である。最大2カ月の充実した研修制度、3カ月ごとの丁寧なキャリア面談、そして平均残業時間14.1時間という数字が、それを如実に物語っている。

特筆すべきは、未経験者でもオムロングループの最先端技術に携われるチャンスがあることだ。C言語やPythonなど、現代のエンジニアに求められる言語スキルを、実践を通じて習得できる。さらに、技術者としての成長に応じて、AIやロボット開発といった最先端プロジェクトにも参画可能である。

ワークライフバランスも充実している。完全週休2日制に加え、リモートワークや時短勤務制度も整備。社員の90%以上という高い定着率は、この環境の証左だろう。オムロングループという安定基盤の中で、技術を磨きながらキャリアを築ける理想的な環境と言えるのである。

  • 在宅勤務・リモートワークを導入し、効率良く働ける職場づくりを行っています。※配属先により異なる
    在宅勤務・リモートワークを導入し、効率良く働ける職場づくりを行っています。※配属先により異なる
  • 健康的なワークスタイルを推奨しているのでメリハリをつけて働けます。
    健康的なワークスタイルを推奨しているのでメリハリをつけて働けます。
  • 充実の手当や制度面と、成果を反映した給与でしっかり稼ぐこともできます。
    充実の手当や制度面と、成果を反映した給与でしっかり稼ぐこともできます。

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