春の転職応援！注目のITエンジニア求人特集

【前職給与保証】 月給：458,000円 〜 666,000円 ※固定残業代 40時間／109,000円〜158,000円（超過分は別途支給）を含む ※残業ゼロ時間の場合も全額支給 想定年収　550万〜800万（業績賞与含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ◆試用期間中は月収が3％減となります

【前職給与保証】 月給：458,000円 〜 666,000円 ※固定残業代 40時間／109,000円〜158,000円（超過分は別途支給）を含む ※残業ゼロ時間の場合も全額支給 想定年収　550万〜800万（業績賞与含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ◆試用期間中は月収が3％減となります

【前職給与保証】 月給：291,000円〜582,000円 ※固定残業代 40時間／58,200円〜116,400円（超過分は別途支給）を含む ※残業ゼロ時間の場合も全額支給 想定年収　450万〜700万（業績賞与含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ◆試用期間中は月収が3％減となります

【残業代全額支給】 初年度月給：24万円〜41万円＋残業代＋各種手当 【想定年収380万〜650万円】 月給12ヶ月＋ボーナス年2回＋決算賞与＋各種手当 ≪注目ポイント≫ (1)当社では毎月支払われる手当が多数あり、上記月給最低保証額24万円でも年収380万円以上は必ず保証します。 (2)試用期間を終え、正社員へと切り替わる(6ヶ月)時にも一律して昇給を保証いたします。 ※経験や前職の給与を十分に考慮します ※みなし残業なし。残業代は別途全額支給します ※交通費は別途支給します ※試用期間6ヶ月(期間中給与・待遇に差異なし) ≪若手エンジニアをさらに応援！資格取得時にお祝い金を支給！≫ ■JavaプログラマSE ・Gold：20万円 ・Silver:12万円 ・Bronze:8万円 ■基本情報技術者:6万円 ■ITパスポート:2万円 ■MCPCモバイル技術基礎検定 ■AWS certified Associate:12万円 ■ORACLE MASTER （Bronze）:8万円 ■LinuC-1：8万円 ■CCNA:20万円 ■CCNP:50万円 ■システム監査技術者:40万円

【想定年収380万〜650万円】 月給12ヶ月＋ボーナス年2回＋決算賞与＋各種手当 【月収イメージ】月給24万円＋残業代(全額支給)＋各種手当 ≪注目ポイント≫ (1)当社では毎月支払われる手当が多数あり、上記月給最低保証額24万円でも年収380万円以上は必ず保証します。 (2)試用期間を終え、正社員へと切り替わる(6ヶ月)時にも一律して昇給を保証いたします。 ※経験や前職の給与を十分に考慮します ※みなし残業なし。残業代は別途全額支給します ※交通費は別途支給します ※試用期間6ヶ月(期間中給与・待遇に差異なし) ≪若手エンジニアをさらに応援！資格取得時にお祝い金を支給！≫ ■JavaプログラマSE ・Gold：20万円 ・Silver:12万円 ・Bronze:8万円 ■基本情報技術者:6万円 ■ITパスポート:2万円 ■MCPCモバイル技術基礎検定 ■AWS certified Associate:12万円 ■ORACLE MASTER （Bronze）:8万円 ■LinuC-1：8万円 ■CCNA:20万円 ■CCNP:50万円 ■システム監査技術者:40万円

【残業代全額支給】 初年度月給：24万円〜41万円＋残業代(全額支給)＋各種手当 【想定年収380万〜650万円】 月給12ヶ月＋ボーナス年2回＋決算賞与＋各種手当 ≪注目ポイント≫ (1)当社では毎月支払われる手当が多数あり、上記月給最低保証額24万円でも年収380万円以上は必ず保証します。 (2)試用期間を終え、正社員へと切り替わる(6ヶ月)時にも一律して昇給を保証いたします。 ※経験や前職の給与を十分に考慮します ※みなし残業なし。残業代は別途全額支給します ※交通費は別途支給します ※試用期間6ヶ月(期間中給与・待遇に差異なし) ≪資格取得時にお祝い金を支給≫ ■JavaプログラマSE ・Gold：20万円 ・Silver:12万円 ・Bronze:8万円 ■基本情報技術者:6万円 ■ITパスポート:2万円 ■MCPCモバイル技術基礎検定 ■AWS certified Associate:12万円 ■ORACLE MASTER （Bronze）:8万円 ■LinuC-1：8万円 ■CCNA:20万円 ■CCNP:50万円 ■システム監査技術者:40万円 総額104万円を支給実績も！教材・受講料は全て会社負担！ 更には【技能手当】が確立され、取る資格によっては報奨金だけでなく手当として毎月の給与に加算されます

★実際の給与例 620万円／37歳（お客さまSI案件でPM/PL経験3年以上、後進育成経験あり、CCNA資格あり） 540万円／32歳（お客さま向けSIをメンバの立場で一人称で遂行実績あり、基本情報技術者（FE）資格あり） ※年収例には、特別手当、時間外手当（月20時間想定）を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。（実態に応じて支給いたします） 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【手当】 残業代全額支給 通勤費全額支給 勤務実態等に応じて手当あり 　��時間外手当 　��子育て・介護手当 ---- 大卒以上：月給23万2760円以上 高専卒：月給20万6170円以上 短大・専門卒：月給20万3590円以上 高卒：月給19万3580円以上 ※短大卒および高専卒のうち、「専攻科」において所定の単位を取得し、学士の学位が授与された者は大卒として扱います。 ※これまでのご経験等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ※上記のほかに、時間外手当等の諸手当を支給いたします。 ※試用期間4ヶ月あり。労働条件は本採用と同じです。

★実際の給与例 620万円／37歳（お客さまSI案件でPM/PL経験3年以上、後進育成経験あり、CCNA資格あり） 540万円／32歳（お客さま向けSIをメンバの立場で一人称で遂行実績あり、基本情報技術者（FE）資格あり） ※年収例には、特別手当、時間外手当（月20時間想定）を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。（実態に応じて支給いたします） 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【手当】 残業代全額支給 通勤費全額支給 勤務実態等に応じて手当あり 　��時間外手当 　��子育て・介護手当 ---- 大卒以上：月給23万2760円以上 高専卒：月給20万6170円以上 短大・専門卒：月給20万3590円以上 高卒：月給19万3580円以上 ※短大卒および高専卒のうち、「専攻科」において所定の単位を取得し、学士の学位が授与された者は大卒として扱います。 ※これまでのご経験等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ※上記のほかに、時間外手当等の諸手当を支給いたします。 ※試用期間4ヶ月あり。労働条件は本採用と同じです。

【前職給与保証】 月給30万円〜＋賞与年2回＋各種手当 ※試用期間は6ヶ月（その間の待遇・福利厚生に差異はありません）。 ※月給には20時間分のみなし残業代40,540円を含む。超過分は別途支給。

【前職給与保証】 月給32万6,000円〜＋賞与年2回＋各種手当 ※試用期間は6ヶ月（その間の待遇・福利厚生に差異はありません）。 ※月給には20時間分のみなし残業代44,080円を含む。超過分は別途支給。

【前職給与保証】 月給28万2,000円〜＋賞与年2回＋各種手当 ※試用期間は6ヶ月（その間の待遇・福利厚生に差異はありません）。 ※月給には20時間分のみなし残業代38,120円を含む。超過分は別途支給。

★初年度想定年収：400〜840万円 月給34万円〜70万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します ※上記には固定残業代（94,000円〜／30時間分）を含みます 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※試用期間あり（6ヶ月） 　期間中の待遇に差異はありません ★エンジニアの価値向上に向けた評価を実施 　拠点問わず業界最高クラスの給与テーブル＆評価制度を完備しています ★将来的にリーダー手当の導入を予定しています！

★初年度想定年収：400〜840万円 月給34万円〜70万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します ※上記には固定残業代（94,000円〜／30時間分）を含みます 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※試用期間あり（6ヶ月） 　期間中の待遇に差異はありません ★エンジニアの価値向上に向けた評価を実施 　拠点問わず業界最高クラスの給与テーブル＆評価制度を完備しています ★将来的にリーダー手当の導入を予定しています！

★前職給与保証┃初年度想定年収：400万〜1100万円 月給34万円〜91万円＋各種手当＋インセンティブ（成果ベース） ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します ※上記には固定残業代（94,000円〜／30時間分）を含みます 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※試用期間あり（6ヶ月） 　期間中の待遇に差異はありません ★エンジニアの価値向上に向けた評価を実施 　拠点問わず業界最高クラスの給与テーブル＆評価制度を完備しています ★将来的にリーダー手当の導入を予定しています

月給24万円〜28万円＋昇給年1回＋交通費全額支給 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万5600円〜5万3200円）を含む。超過分は追加支給。 ※試用期間中は、月給23万円以上となります。 └固定残業代（月30時間分／4万3800円以上）を含みます。 ★明確な評価制度により年収アップ！ 評価基準が明確であり、資格取得やスキルアップがダイレクトにポジションに反映されます。詳しくは、【年収例・スキルイメージについて】をご確認ください！

月給30万円以上＋賞与＋交通費全額支給 ★前給保証（総年収の保証） ※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します。 ※上記月給額には月30時間分の固定残業代（5万7000円〜）を含みます。 超過分は別途全額支給します。 【給与の基準が明確】 ◆どういう技術を身につけ、どういう経験をしたら収入がいくらになる、という具体的で明確な基準を設けているため、高いモチベーションで業務に取り組めます。

月給30万円以上＋賞与＋交通費全額支給 ★前給保証（総年収の保証） ※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します。 ※上記月給額には月30時間分の固定残業代（5万7000円〜）を含みます。 超過分は別途全額支給します。

月給35万円〜120万円＋各種手当＋賞与 ・前職給与＋αの収入を保証 ・還元率83％ 各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（8〜22万円／月45時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ ・最大限社員に還元できる秘訣 当社では管理職というポジションを設定していません。社員一人ひとりが自立することで、費用削減分を社員の給与に還元しています！

月給50万円〜120万円＋各種手当＋賞与 ‐前職給与＋αの収入を保証 ‐還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（11〜22万円／月45時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ ・最大限社員に還元できる秘訣 当社では管理職というポジションを設定していません。社員一人ひとりが自立することで、費用削減分を社員の給与に還元しています！

◆年収500万円可 ◆ ◆前職から年収100万円UP実績あり◆ ◆スキルアップで昇給可能◆ ◆入社時の年収100％UP(20〜30代・昨年度実績)◆ 月給（基本給）32万円〜48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途全額支給／残業月20h以内 ◆明確なスキルを評価する制度 （スキルアップで昇給可能）

◆年収500万円可 ◆ ◆前職から年収100万円UP実績あり◆ ◆スキルアップで昇給可能◆ ◆入社時の年収100％UP(20〜30代・昨年度実績)◆ 月給（基本給）32万円〜48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途全額支給／残業月20h以内 ◆明確なスキルを評価する制度 （スキルアップで昇給可能）

■月給20万円以上＋決算賞与 ※固定残業代（月40時間分／4万4840円以上）を含みます ※超過分は全額支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）

＼前職給与保証／ ■年俸制：450万円〜750万円（12分割して1／12を毎月支給） ※固定残業代20時間分（月6万7280円〜7万8920円）を含みます ※超過分は全額支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）

＼前職給与保証／ ■年俸制：450万円〜850万円（12分割して1／12を毎月支給） ※固定残業代20時間分（月6万7280円〜7万8920円）を含みます ※超過分は全額支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）

★東京勤務の場合 月給35万円〜50万円＋残業代支給 ★その他の地域での勤務の場合 月給30万円〜50万円＋残業代支給 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※これまでの経験を高く評価し、 各エリアごと業界高水準の給与でお迎えします。 ※実績を評価した上で反映していきます。 ※前職（現職）の給与についても考慮し、 ご希望に添えるように調整いたします。 ★★★個人の努力を決して見逃しません！★★★ 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価します。

★東京勤務の場合 月給35万円〜50万円＋残業代支給 ★その他の地域での勤務の場合 月給30万円〜50万円＋残業代支給 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※これまでの経験を高く評価し、 各エリアごと業界高水準の給与でお迎えします。 ※実績を評価した上で反映していきます。 ※前職（現職）の給与についても考慮し、 ご希望に添えるように調整いたします。 ★★★個人の努力を決して見逃しません！★★★ 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価します。

★東京勤務の場合 月給35万円〜50万円＋残業代支給 ★その他の地域での勤務の場合 月給30万円〜50万円＋残業代支給 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※これまでの経験を高く評価し、 各エリアごと業界高水準の給与でお迎えします。 ※実績を評価した上で反映していきます。 ※前職（現職）の給与についても考慮し、 ご希望に添えるように調整いたします。 ★★★個人の努力を決して見逃しません！★★★ 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価します。

【想定年収】 400万円〜800万円 ※課長代理職 固定残業30H/月、賞与（目安値)を含む ※賞与（目安値）を含む ※賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 【月給】 23万円〜43万9000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします ※試用期間3か月（雇用形態・待遇に差異はありません） ※時間外労働が発生した場合は残業代を別途全額支給します。一定の等級以上からは裁量労働となります。

年俸：1060万円以上＋インセンティブ ※インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します

想定年収400万円〜1000万円 月給23万円〜43万9000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします ※試用期間3か月（雇用形態・待遇に差異はありません） ※時間外労働が発生した場合は残業代を別途全額支給します。一定の等級以上からは裁量労働となります。

【想定年収】 ・課長代理職：900万円〜1060万円 　固定残業30H/月、賞与（目安値)を含む ・総括職：600万円〜780万円 　月次給×12か月分+ 賞与（目安値） ※賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 【月給】 ・課長代理職：40万4000円〜49万円 ・総括職：32万3000円〜43万9000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします ※試用期間3か月（雇用形態・待遇に差異はありません） ※時間外労働が発生した場合は残業代を別途全額支給します。一定の等級以上からは裁量労働となります。 ＜残業代について＞ ・課長代理職：時間外労働が30Hを超過した場合、超過した時間に対する時間外手当を翌月の給与にて支給 ・総括職：残業手当等、従業員賃金規則に基づき別途支給

【想定年収】 ・課長代理職：900万円〜1060万円 　固定残業30H/月、賞与（目安値)を含む ・総括職：600万円〜780万円 　月次給×12か月分+ 賞与（目安値） ※賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 【月給】 ・課長代理職：40万4000円〜49万円 ・総括職：32万3000円〜43万9000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします ※試用期間3か月（雇用形態・待遇に差異はありません） ※時間外労働が発生した場合は残業代を別途全額支給します。一定の等級以上からは裁量労働となります。 ＜残業代について＞ ・課長代理職：時間外労働が30Hを超過した場合、超過した時間に対する時間外手当を翌月の給与にて支給 ・総括職：残業手当等、従業員賃金規則に基づき別途支給

月給50万円〜＋交通費支給 支給例1：開発経験3年以上お持ちの方 月給80万円〜 支給例2：開発経験1年以上の方 or 運用保守経験者 月給65万円〜 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は支給いたします。 └詳細は面接でお伝えします。残業はほとんど発生いたしません。 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はございません。

未経験：25万円〜／1年程度：30万円〜／3年程度：40万円〜 ★開発経験3年以上の方 or 設計以上の経験者の給与額例★ └月給40万円以上＋交通費 ★開発経験1年以上の方 or 運用保守経験者の給与額例★ └月給30万円以上＋交通費 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 └詳細は面接でお伝えします。残業はほとんど発生いたしません。 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はございません。

■未経験者 月給25万円〜 ＋交通費＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定します ※上記には固定残業代3万5000円（20時間分)が含まれています ※20時間を超える時間外労働分は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月〜6ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません ■経験者 月給28万円〜 ＋交通費＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定します ※上記には固定残業代4万円（20時間分)が含まれています ※20時間を超える時間外労働分は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月〜6ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません

■未経験者 月給23万円〜 ＋交通費＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定します ※上記には固定残業代3万2000円（20時間分)が含まれています ※20時間を超える時間外労働分は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月〜6ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません ■経験者 月給25万円〜 ＋交通費＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定します ※上記には固定残業代3万5000円（20時間分)が含まれています ※20時間を超える時間外労働分は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月〜6ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません

月給28万円〜 ＋交通費＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定します ※上記には固定残業代3万8000円（20時間分)が含まれています ※20時間を超える時間外労働分は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月〜6ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません

☆＝年収400万円以上も可＝☆ ◆月給210,000円〜300,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は発生した分全額支給します ※試用期間あり（最大2.5ヶ月／期間中の雇用形態・給与・その他待遇に差異はありません）

☆＝年収400万円以上も可＝☆ ◆月給210,000円〜300,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は発生した分全額支給します ※試用期間あり（最大2.5ヶ月／期間中の雇用形態・給与・その他待遇に差異はありません）

【前職給与保証！通信費補助あり】 月給35万円〜125万円 ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記には、固定残業代（月30時間分／月5万3000円以上）を含んでいます。固定残業代は残業の有無に関わらず必ず支給されます。また、原則として固定残業時間を超過することはありませんが、超過した場合は別途時間外手当を支給します。 ※試用期間と本採用後の給与・待遇に差異はありません。 ★待機中の給与も月給の100%を保証しています。 ★エンジニアが納得できるように、単価や会社利益を全て開示しております。

【前職給与保証】月給35万円〜125万円 ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記には、固定残業代（月30時間分／月5万3000円以上）を含んでいます。固定残業代は残業の有無に関わらず必ず支給されます。また、原則として固定残業時間を超過することはありませんが、超過した場合は別途時間外手当を支給します。 ※試用期間と本採用後の給与・待遇に差異はありません。 ★待機中の給与も月給の100%を保証しています。 ★エンジニアが納得できるように、単価や会社利益を全て開示しております。

【前職給与保証！通信費補助あり】 ■月給35万円〜125万円（実務経験者） ■月給20万円〜35万円（実務未経験者） ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※実務未経験者のみなし残業代の詳細額は、面接にてご案内させていただきます。経験者の給与に関しては、固定残業代（月30時間分／月5万3000円以上）を含んでいます。固定残業代は残業の有無に関わらず必ず支給されます。また、原則として固定残業時間を超過することはありませんが、超過した場合は別途時間外手当を支給します。 ※試用期間と本採用後の給与・待遇に差異はありません。 ★待機中の給与も月給の100%を保証しています。 ★エンジニアが納得できるように、単価も給与も全て開示しています。

★前職給与は最大限考慮します★ 【初年度想定年収】 390万円〜650万円 ※当社25歳〜40歳の平均年収 月給25万円〜40万円 ※経験・能力などを考慮し、優遇します ※実績に応じ、入社後の昇給あり ※残業代は別途支給します 【年収例】 650万円（36歳・PM） 550万円（31歳・PL） 450万円（26歳・SE） 【採用担当より】 経験・実績や入社後の業務・職位に応じ、個別に決定いたします。納得してご入社いただけるよう調整いたしますので、ご希望はぜひお申し出ください。

★前職給与は最大限考慮します★ 【初年度想定年収】 390万円〜650万円 ※当社25歳〜40歳の平均年収 月給25万円〜40万円 ※経験・能力などを考慮し、優遇します ※実績に応じ、入社後の昇給あり ※残業代は別途支給します 【年収例】 650万円（36歳・PM） 550万円（31歳・PL） 450万円（26歳・SE） 【採用担当より】 経験・実績や入社後の業務・職位に応じ、個別に決定いたします。納得してご入社いただけるよう調整いたしますので、ご希望はぜひお申し出ください。

★前職給与は最大限考慮します★ 【初年度想定年収】 400万円〜650万円 ※当社25歳〜40歳の平均年収 月給26万円〜40万円 ※経験・能力などを考慮し、優遇します ※実績に応じ、入社後の昇給あり ※残業代は別途支給します 【年収例】 650万円（36歳・PM） 550万円（31歳・PL） 450万円（26歳・SE） 【採用担当より】 経験・実績や入社後の業務・職位に応じ、個別に決定いたします。納得してご入社いただけるよう調整いたしますので、ご希望はぜひお申し出ください。

【想定年収】3,500,000〜6,500,000円 【月給】250,000以上＋残業代全額支給＋賞与年2回（4.3ヶ月分） 【残業】残業代全額支給（同ポジション月平均７h程度） 【賞与】年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分支給 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません ◎残業代全額支給 当社ではみなし残業制度を導入していません。 みなし残業代を含まず給与という形でベースを上げ、更に残業された分は対価報酬をお支払いすることで、より多くの給与が支払える仕組みを整えています。 ◎賞与を1〜2ヶ月分にして、月給を30万円〜にするなど、 いままでの給与形態を考慮して調整することが可能です！ぜひお気軽にご相談ください。

月給42万円〜57万円＋賞与年2回（4.3ヶ月分）＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません ◎賞与分を調整し、月々の給与を上げたいなど、 いままでの給与形態を考慮して調整することが可能です！ ぜひお気軽にご相談ください。

★想定年収560万円〜800万円 月給35万円〜50万円＋賞与年2回（4ヶ月分） ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません ※残業代全額支給 ◎残業代全額支給 当社ではみなし残業制度を導入していません。 みなし残業代を含まず給与という形でベースを上げ、 更に残業された分は対価報酬をお支払いすることで、 より多くの給与が支払える仕組みを整えています。 ◎賞与を1〜2ヶ月分にして月給を上げるなど、 いままでの給与形態を考慮して調整することが可能です！ ぜひお気軽にご相談ください。

■月給26〜40万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間は3ヶ月。期間中、待遇に差異はありません。 ※上記金額には20時間分の固定残業代（4万円〜6万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

■月給26万円〜40万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間は3ヶ月。期間中、待遇に差異はありません。 ※上記金額には20時間分の固定残業代（4万円〜6万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

■月給26万円〜40万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間は3ヶ月。期間中、待遇に差異はありません。 ※上記金額には20時間分の固定残業代（4万円〜6万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

■月給：28万〜35万円（経験・能力考慮のうえ決定します） ※残業代別途支給 ■昇給：年1回（6月） 【各種手当あり】 ・家族手当（月/扶養配偶者1万円、扶養子一人につき5000円※18歳迄・人数制限なし） ・住宅手当（月/一律1万円支給） ・技能手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・出張手当

■月給：30万円〜50万円 （経験・能力考慮のうえ決定します） ※残業代別途支給 ■昇給：年1回（6月） 【各種手当あり】 ・家族手当（月/扶養配偶者1万円、扶養子一人につき5000円※18歳迄・人数制限なし） ・住宅手当（月/一律1万円支給）） ・技能手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・出張手当 ・在宅手当 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)

＜現年収＋100万円アップを保証＞ 月給57万円〜82万円＋賞与年2回＋各種手当(シニアPM※弊社規定あり) 月給35万円〜57万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定内で決定します。 ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ※上記金額には固定残業代(月32時間分・70311円〜)を含み、超過分は別途支給します。

＜年収UP確約｜想定年収500〜1,000万円＞ 月給35万円〜＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定内で決定します。 ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ※上記金額には固定残業代(月32時間分・70311円〜)を含み、超過分は別途支給します。