■仕事上の成長要素 「現在の業務分野でのさらなる経験・知識」が67%と最も高く、次いで「部門・分野を超えた横断的な仕事の経験・知識」(57%)「専門的な技術・技能の習得」(48%)「マネジメントの経験・知識」(42%)「尊敬できる上司」(39%)の順である。 「男性」は「経営・財務に関わる経験・知識」(25%)、「マネジメントの経験・知識」(51%)がやや高い。「女性」は「尊敬できる上司」(53%)が高い。 Q．あなたが仕事を通して成長する上で必要だと思うものはどれですか。必要だと思うものを、上位5つ以内でお選びください。 次のデータを見る > < 「データで見る転職事情」トップへ戻る