キャリアデザインレポート2013 25?34歳ビジネスパーソンのキャリア意識調査
■キャリアデザインレポートとは
25?34歳の若手ビジネスパーソンを対象として、(株)キャリアデザインセンターが1998年から実施している仕事や転職、キャリア形成に関する意識調査です。第16回となる今回の調査では、主に転職や仕事、将来に対する考え方等の状況について、最近の調査結果との比較を元に経年的な意識変化のポイントを探っています。
転職について / 仕事・働き方について / 将来について
転職について
Q1.次のキーワードの中で、「転職」のイメージに最もあてはまると思うものを上位3つ以内でお選び下さい
Q2.より良い会社や仕事があれば、現在の会社を辞めて転職しても良いと思いますか
Q3.あなたにとってより良い会社や仕事の条件とはどのようなものですか
Q4.今後転職をする場合、転職先の情報収集など転職活動に使いたいと思う手段、方法はどれですか
Q5.転職サイトを利用する場合、どのような点を重視しますか。上位3つ以内でお選び下さい
Q6.人材紹介会社を利用する場合、どのような点を重視しますか。上位3つ以内でお選び下さい
Q7.転職しようとする際、ネック(障害)に感じることは何ですか。あてはまるものを上位3つ以内でお選び下さい
仕事・働き方について
Q8.ひとつの会社で定年まで働きたいと思いますか
Q9.仮に現在の会社を解雇された場合、すぐに次の仕事に就ける自信がありますか
Q9-2.なぜそのように思いますか。理由をご記入下さい
Q10.1年前と比べて、自分はビジネスパーソンとして成長していると感じますか
Q11.あなたは今後もビジネスパーソンとして成長していきたいと思いますか
Q12.あなたにとって、ビジネスパーソンとしての成長とはどのようなことですか
Q13.今後、仕事をする上で伸ばしたいと思う能力はどれですか
Q14.あなたは、定期的に職務の経歴や実績を記録するなど、キャリアの棚卸しをする機会を持っていますか
Q15.あなたは、定期的に他人からキャリアアドバイスを受ける機会を持っていますか
Q16.現在、あなたのビジネスパーソンとしての市場価値は高いと思いますか
Q17.先々までキャリア・プランを立てることは重要だと思いますか
Q17-2.なぜそのように思いますか
Q18.現在の働き方はワークライフバランスが取れていると思いますか
Q18-2.なぜそのように思いますか
Q19.現在の勤務先はワークライフバランスを取り易い環境を整えてくれていますか
Q20.男性も積極的に育児休暇を取得したほうが良いと思いますか
Q21.最近のあなたの業種・業界の景気についてどのように評価していますか。あてはまるものをお答えください
将来について
Q22.将来的に起業したり、フリーランスとして独立したいと思いますか
Q23.あなたは、現時点で何年先のキャリア・ステップまで具体的にイメージできていますか
Q24.将来的に家族を介護する必要が生じた場合、仕事と介護を両立する自信がありますか
Q25.40代?50代で仕事を失うかもしれない、という不安を感じますか
Q25-2.40代?50代で仕事を失うかもしれない、という不安に対して、何か備えやリスクヘッジをしていますか
Q25-3.具体的にどのようなことをしていますか
Q26.40代?50代でどのくらいの年収を得ていたいと思いますか
Q27.収入を上げるために効果的だと思う方法は次のうちどれですか
Q28.資産運用について、現在運用しているものはどれですか
Q29.資産運用について、今後運用してみたいものはどれですか
Q30.日本の景気についてどのように評価していますか。あてはまるものをお答えください
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