店長の職務経歴書 書き方フォーマット・テンプレート
店長の職務経歴書(レジュメ)書き方サンプル例になります。以下の職歴書見本を参考に、雛形をアレンジして自分の経歴にあったを職務経歴書を完成させましょう。
人事担当者に目につく店長の職務経歴書を作成することができれば、自己PRに繋がります！
店長
店長
- 職務経歴 概略 -
| 199X年X月? | ●●株式会社 |
| 現在に至る |
- 職務経歴 -
199X年X月?現在（●●株式会社）
業務内容：●●●●の経営/●●●●及び関連商品の販売
資本金：XX億円 売上高：XX億円 従業員数：XX名 XX上場 全国約XX店舗
| 期間 | 業務内容 |
| 199X年X月 ? 200X年X月 (Xヶ月) |
●●店 フロアスタッフ (従業員XX名) 接客・販売・在庫管理業務を行う。 【実績】 ・XX年X月 売り上げ目標達成率（XX％）でXX店舗中X位を記録 ・XX年X月 担当商品キャンペーンXX店舗中X位を記録 |
| 200X年X月 ? 200X年X月 (Xヶ月) |
●●店 フロアマネージャー(従業員XX名) 基礎的な店舗運営を学ぶ。 立地条件が良く大規模な店舗である為、販売利益増加が見込める飲食品関連マネジメント(売上高構成比約XX％)を担当。 【職務内容】 ●商品部門別売上予算の予実管理 ●全商品在庫・仕入管理 ●飲食品仕入調整業務の改善 ●接客、店舗・商品レイアウト、人員配置等の顧客営業改善 ●週次での飲食品単価構成の見直し ●飲食品マーケティング計画立案・構築・運営 〈店舗チームマネージャー(メンバーXX名)〉 【実績】 ●「飲食品売上高：前年同月比XX％以上」を在籍中維持。 ●上記の成果が店舗利益へ反映され、「XX年X月期 店舗売上高：全国約XX店舗中X位」を達成。 |
| 200X年X月 ? 現在 (Xヶ月) |
●●店 店長(従業員XX名) 店舗運営業務全般の責任者としてマネジメントを推進。 (店舗売上規模：全社約XX店舗中XX番目) 【職務内容】 ●財務・商品管理、店舗・顧客管理等の店舗運営全体に亘る業務の改善・構築・運営 ●業務改善案統括・フォローアップ ●月次・年度店舗予算編成 ●店舗業績分析・報告 ●集客数・人件費・客単価予測 ●販促企画等の新規顧客開拓計画立案・運営 ●従業員マネジメント(採用XX名、評価XX名) ●マネージャー育成計画立案・運営 【実績】 ●業務改善案統括(月XX?XX件)、業務担当マネージャー(X名)フォローアップの成果が店舗利益へ反映され、XX年X月期店舗売上高XX万円の増加を達成。 ●店舗においてパート従業員X名へマネージャーに、地区において社員X名を店長へ昇格。 |
- 活かせる経験・知識 -
・人材育成スキル
・仕入・販売計画から販売管理、人件費まで店舗経営にかかわる計数マネジメント全般
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・仕入・販売計画から販売管理、人件費まで店舗経営にかかわる計数マネジメント全般
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 保有資格 -
| XX年X月 | TOEIC 550 点 取得 |
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