年収アップを実現する会社選びのポイント　?SE編? - ビジネスメモ。3分リーディング

ITエンジニアの大部分を占めるSEと通信エンジニア、ITエンジニアコンサルタントの３つの職種で、年収アップを実現するためにはどのような会社選びをするべきなのでしょうか？今回はSE編をお届けします。

【タイプ別　会社選びのポイント】

type1

経験値が高く、年収も高い人

・キャリア、実績を評価されて、若手人材の育成を含めマネジメント業務に就けるか
・今までより大規模のプロジェクトの全責任を追うなど、難易度の高い業務を任される会社か

type2

経験値は低いが、年収は高い人

・不足しているスキルを客観的に判断し、最低１年間はそのスキルを集中して学べる会社か
・WEBアプリケーション、業務アプリケーションなど主流の要素技術が身につけられるか

type3

経験値が高いが、年収は低い人

・他分野の業界・業種など、幅広い視野を持って業務に取り組めるか
・評価基準が上司の一存ではなく、社内に統一されたものがあるか

type4

経験値が低く、年収も低い人

・業界全体の仕組みや動向について情報収集し、具体的なキャリアパスを描けるか
・客観的視点から自分自身に必要なスキルを知り、そのスキルが学べるか