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従業員持株制度あり

土木設計・施工管理 × 従業員持株制度ありの転職・求人情報一覧

土木設計・施工管理 × 従業員持株制度ありの転職・求人情報

3件中 1～3件を表示

正社員

自己PR不要

堀松建設工業株式会社　東京支店

施工管理／創業96年×年商60億円超の安定基盤／手厚い1級資格取得サポートあり／年休120日（土日休み）

創業96年、掛け持ちなし、残業月15h、完全週休2日。安心の環境で1級施工管理技士取得を全力でバックアップ！


	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	■学歴不問 ■建築施工管理の経験がある方 ■以下の資格をお持ちの方・2級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士補【歓迎します】新築RC造施工管理の経験がある方【以下のような方に向いていま
給与	月給408,000円～600,000円＋賞与年2回＋決算賞与（5年連続支給） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間中（6ヵ月間）も給与、その他待遇に変動はありません。【初年度の想定年
勤務地	【転勤なし／直行直帰】東京都渋谷区初台1丁目47番1号　小田急西新宿ビル3階（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日： 2026.01.29

正社員

自己PR不要

堀松建設工業株式会社　東京支店

施工管理｜安定性抜群（創業96年／年商60億超）｜ホワイトな環境（月給60万円以上／年休120日／残業少なめ）

誠実に積み上げた技術を、これからの力に。創業96年の堅実な会社で、"技術者人生の集大成"を描きませんか？


	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	■学歴不問 ■建築施工管理の実務経験がある方 ■以下の資格をお持ちの方・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補【歓迎します】新築RC造施工管理の経験がある方【以下のような方に向いて
給与	月給600,000円～＋賞与年2回＋決算賞与（5年連続支給） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間中（6ヵ月間）も給与、その他待遇に変動はありません。【初年度の想定年収】 7,500
勤務地	【転勤なし／直行直帰】東京都渋谷区初台1丁目47番1号　小田急西新宿ビル3階（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日： 2026.01.29

正社員

ホーチキ株式会社【東証プライム上場】

施工管理平均年収700万円未経験OK地元で働ける30代で平均年収500万以上住宅・家族手当あり土日祝休み

『安心』を提供し、人々の笑顔を守り続けて100年。あなたも家族の笑顔を守れる人になりませんか？


	未経験歓迎学歴不問第二新卒OK ベテランOK 複数名採用完全週休2日休日120日賞与複数月上場企業転勤なし土日面接可面接1回

応募資格	◆未経験・第二新卒歓迎！　 ※専門知識をゼロから習得できる研修制度があります！　 ◆学歴不問
給与	＜平均年収700万円以上（2019年実績）＞月給21万1000円以上＋賞与年2回 ※上記は基本給です。別途、各種手当を支給いたします ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします ※試用
勤務地	全国の支店・営業所のいずれか（詳細は下記） ※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所に配属　（入社直後の転勤はありません） ※U・Iターン歓迎（社宅・独身寮完備）＜北海道・東北エリア＞

掲載終了予定日： 2026.01.26

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