株式会社キャリアデザインセンター メディアARP・D推進統括局【東証プライム上場企業】

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募集している職種

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正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

WEBディレクター/実務経験不問/20代活躍中/企画段階から関われる/駅チカ勤務地/自社サイトの運営に関われる

アクセス者数No.1の転職サイトを支えるのは 少数精鋭の若手チームです。

WEBディレクター/実務経験不問/20代活躍中/企画段階から関われる/駅チカ勤務地/自社サイトの運営に関われる
応募資格 ≪経験・スキル不問!未経験・第二新卒大歓迎!≫ ◆高卒以上 《こんな方はぜひ、ご応募ください》 ■自社サービスの商品企画に興味がある方 ■売るよりも自らのアイデアで生み出す、作り出す仕事がしたい方 ■年功序列がなく、実力があれば若手でも活躍できる環境で働きたい方 ■ベンチャーマインドのある方 【活かせる経験・スキル】 【経験やスキルは不問!あなたのアイデアをカタチにできます!】 今回の採用で経験は一切問いません。なぜなら、あなたの人柄を重視した採用だから。仕事で成果を出したい!自分で企画を生み出し、世の中に発信したいという意思のある方をお待ちしています。
給与 月給28万6,000円~36万円+賞与(年2回) ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※所定7時間45分の標準労働制 ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分(67,230円~)を含む ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ◆固定時間外勤務手当◆  月給に含まれる固定残業代:月55,740円~70,140円(30時間分) 【評価制度について】 当社では、ポジションに関わらず、社員の成果を正当に評価しています。月間・四半期・通期(年間)毎に表彰制度があり、エンジニアが全社のMVPに表彰された実績もあります。バックオフィスで活躍する社員にもスポットライトの当たる環境です。 【ITスキル手当について】 ITスキルを保有している方は、スキル・経験に応じて毎月の手当が月給に加算されます。
勤務地 「溜池山王駅」「国会議事堂駅」「赤坂駅」「赤坂見附駅」の4駅、5路線使用可能!各駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎ ★入社後、4ヶ月目以降から週2日まではテレワークが可能です 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2025.03.17

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正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

Webマーケター/転職サイトtypeのプロモーション担当/月30万以上/リモート可

Web広告の運用・営業経験を活かしませんか? 《自社サイトの広告プロモーションをお任せします!》

Webマーケター/転職サイトtypeのプロモーション担当/月30万以上/リモート可
応募資格 ◆学歴不問 《下記いずれかの経験がある方》 ◆WEB広告の運用経験がある方 ◆WEB広告の営業経験がある方 ◆事業会社のWEBマーケターとしての経験がある方 <変更の範囲> ■仕事内容:会社が定める業務 ■勤務地:会社が定める場所
給与 月給30万5000円~36万円+賞与(年2回)+ITスキル手当 ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) ◆固定時間外勤務手当◆  月給に含まれる固定残業代:月59,430円~70,120円(30時間分) 【ITスキル手当】 スキル・経験に応じて、毎月の手当として、1~20万円が月給に加算されてます。(年間12~240万円) なお、未経験スタートの場合は対象外となります。
勤務地 ★リモートワーク:週2回 ★「溜池山王駅」「国会議事堂駅」「赤坂駅」「赤坂見附駅」の4駅、5路線使用可能!各駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎ 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.03.17

事業内容

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP・D推進統括局【東証プライム上場企業】の事業内容を紹介します。

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP・D推進統括局【東証プライム上場企業】
当社の媒体をより成長させるため、新メンバーを募集します!

・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344)
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

<サービス一例をご紹介>
■総合転職サイト【type】 アクセス者数No.1(※1)の総合転職サイト。オードリーの春日俊彰さんを起用したブランディングで認知度は一気に上昇。最近ではAIを搭載した「キャリボ」による求人提案機能をリリースするなど、転職者の利便性の向上にこだわっています。

■女性向け正社員転職サイト【女の転職type】は業界で唯一、女性の正社員領域に特化した転職メディア。女性メディアでは圧倒的な商品力を誇り、業界で独自のポジ ションを確立しています。2016年よりリトルミイを使用した大規模プロモーションを展開。女性の転職サイトとして 満足度No.1のサービスです。(※2)

※1:ニールセンNetView 2021年4月データ 家庭と職場のPCからのアクセス 比較対象である転職サイトは自社で選定しています。
※2:2021年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県、22-39歳、女性、勤め人を対象

企業概要

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP・D推進統括局【東証プライム上場企業】の企業概要を紹介します。

設立

平成5年7月8日

従業員数

835名(2024年9月30日現在)
平均年齢/30.3歳
男女比/概ね5:5
中途入社者の割合/約50%

資本金

5億5866万円

売上高

177億3,486万円(2024年9月期 個別実績)

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。

取材担当者より

総合転職サイト「type」や、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」を運営しているキャリアデザインセンター。2021年にはエンジニア向けスカウト転職サービス「Direct type」もリリース。自社で作り上げた商品やサービスで企業と転職者の最適なマッチングサービスを提供している。新卒と中途の割合は半々で、年齢や役職に関係なく自由に意見を言い合える環境がある。「いい仕事・いい人生」を企業理念に掲げている会社だからこそ、サービス提供のポリシーにも「長期的なキャリア形成」や「人生を豊かにする選択」を応援する姿勢が根付く。「よりよい人生の選択をサポートするサービスを生み出したい」「社会貢献度の高い仕事がしたい」という方はぜひ応募してほしい。

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