日本システムハウス株式会社の転職・求人情報
日本システムハウス株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
日本システムハウス株式会社の求人情報です。
インフラエンジニア◆“微経験”歓迎◆在宅での導入研修◆年休125日◆残業月15h程度◆10名以上の大型採用
◎希望実現サポート充実◎ 「これからどうしたいですか？」 入社後もちょくちょくお聞きすると思います。
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オープン・Web系エンジニア◆“微経験”歓迎◆在宅での導入研修あり◆年間休日125日◆残業月15h程度
★意見・要望の言える会社★ まずは3つ希望を聞かせてください。 最低1つ、できれば3つ全部叶えます！
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事業内容
日本システムハウス株式会社の事業内容を紹介します。
【人材育成力に自信あり！】
だから、第二新卒・経験浅めの方も、もちろん大歓迎！
研修や入門編の運用・保守案件からのスタートを調整しますので、
安心して飛び込んできてください。
まずは、営業スタッフ(案件を手配する人)にどんな希望も
話してくださいね☆
■ソフトウェア開発（ Web系、オープン系、制御系、基幹系システム）
■ネットワーク構築・運用・保守（ネットワーク構築・支援／基盤設計、構築、保守・運用）
■アウトソーシングサービス（DB設計・保守）
プライバシーマーク認定事業者
派遣事業許可（派08‐300382）
企業概要
日本システムハウス株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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1977年8月
- 従業員数
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121名(2021年3月現在)
平均年齢／約30歳
- 資本金
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1,000万円（授権資本金4,000万円）
- 代表者
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代表取締役社長 宮北 清二
取材担当者より
今回取材に伺ったのは設立から44年、今なお成長中の日本システムハウスだ。コロナ禍にあっても業績を伸ばし、ニーズ拡大の明るい見通しのもとで今回の募集に至っている。整ったワークライフバランスを含めて、転職先として安定感は抜群。何より、エンジニア本位のサポート体制も大いに心強いと思えるはずだ。その充実のサポート体制は面接時から実感できるとのことだった。そして、入社後のフォロー担当である営業スタッフも“現場目線”を持ったITのプロたちだ。だからこそ、手厚いフォロー体制は入社後も継続されていく。そのこと一つとっても同社の目が、選考時からすでに“エンジニア目線”であることが窺える。選考時から将来の社員として一緒にキャリアと向き合ってくれる企業は多くない。もしあなたがこの転職をエンジニアとしてのキャリアの岐路とお考えならば、ぜひ一度、同社の方々と直接話してみてはいかがだろうか。
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