日本システムハウス株式会社

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日本システムハウス株式会社の求人情報です。

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正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

初級エンジニア◆未経験歓迎◆80%以上が未経験スタート◆未経験から一流へ◆育成実績あり

★やってみたいという好奇心からでOK★ 研修担当の元エンジニアがしっかり教育します!

初級エンジニア◆未経験歓迎◆80%以上が未経験スタート◆未経験から一流へ◆育成実績あり
応募資格 ◎完全未経験者大歓迎! ◎第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎! ◆学歴・転職回数不問(文系・理系も一切不問です) ◆32歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) ◆パソコンを使って「ネット検索をする」「メールを送受信する」「動画を鑑賞する」などができる方 ≪こんな方はぜひ一緒に頑張りましょう!≫ ◎エンジニアデビューしたい方 ◎経歴に強みを持ちたい方 ◎働く環境を改善していきたい方 ◎現状のキャリアに不安を感じている方 ★先輩の前職も様々です 元コンビニスタッフや飲食店スタッフ、カラオケ店スタッフなど、当社のエンジニアの80%以上が未経験入社。研修からスタートして、しっかり知識を身につけながら活躍しています!
給与 月給22万5000円〜45万円+各種手当+賞与年2回 ◎経験や能力などを考慮し、加給・優遇します ◎月給には月20時間分のみなし残業手当を含みます (3万148円〜6万160円│20時間超過分は別途支給) ◎研修期間1ヵ月程度(その間の給与・待遇に変化はありません)
勤務地 自社オフィス(東京支社、茨城本社)または、 東京23区内、神奈川、千葉、茨城の各プロジェクト先 ★転勤なし/U・Iターン歓迎 ★将来的にリモートワーク(在宅のテレワーク)OKの案件も応相談 まずはご希望をお聞かせください! ≪自社オフィス≫ ◆東京支社/東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階 ◆本社/茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル ≪プロジェクト先の例(あくまでも一例です)≫ ・東京/赤坂、浜松町、飯田橋、多摩センター など ・神奈川/横浜、新横浜、武蔵小杉、横須賀 など ・千葉/我孫子、柏 など ・茨城/日立、土浦、水戸、つくば など ※勤務地は希望を考慮して決定します ★2019年はリモートワークは0件でしたが、2020年から2021年にかけては「80名社員がいたら56名がリモートワーク」という体制に!中にはフルリモートの方もいます。社員の要望を聞き、随時働きやすい環境を整備しています。

掲載終了予定日:2022.06.02

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正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

インフラエンジニア◆未経験OK◆研修充実◆実機研修あり!未経験からなれる「SE」へ!

未経験からなれる『SE』!

インフラエンジニア◆未経験OK◆研修充実◆実機研修あり!未経験からなれる「SE」へ!
応募資格 ◎完全未経験者大歓迎! ◎第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎! ◆学歴・転職回数不問(文系・理系も一切不問です) ◆32歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) ◆パソコンを使って「ネット検索をする」「メールを送受信する」「動画を鑑賞する」などができる方 ≪こんな方はぜひ一緒に頑張りましょう!≫ ◎エンジニアデビューしたい方 ◎経歴に強みを持ちたい方 ◎働く環境を改善していきたい方 ◎現状のキャリアに不安を感じている方 ★先輩の前職も様々です 元コンビニスタッフや飲食店スタッフ、カラオケ店スタッフなど、当社のエンジニアの80%以上が未経験入社。研修からスタートして、しっかり知識を身につけながら活躍しています!
給与 月給22万5000円〜45万円+各種手当+賞与年2回 ◎経験や能力などを考慮し、加給・優遇します ◎月給には月20時間分のみなし残業手当を含みます (3万148円〜6万160円│20時間超過分は別途支給) ◎研修期間1ヵ月程度(その間の給与・待遇に変化はありません)
勤務地 自社オフィス(東京支社、茨城本社)または、 東京23区内、神奈川、千葉、茨城の各プロジェクト先 ★転勤なし/U・Iターン歓迎 ★リモートワーク(在宅のテレワーク)OKの案件あり お気軽にご相談ください! ≪自社オフィス≫ ◆東京支社/東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階 ◆本社/茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル ≪プロジェクト先の例(あくまでも一例です)≫ ・東京/赤坂、浜松町、飯田橋、多摩センター など ・神奈川/横浜、新横浜、武蔵小杉、横須賀 など ・千葉/我孫子、柏 など ・茨城/日立、土浦、水戸、つくば など ※勤務地は希望を考慮して決定します ★2019年はリモートワークは0件でしたが、2020年から2021年にかけては「80名社員がいたら56名がリモートワーク」という体制に!中にはフルリモートの方もいます。社員の要望を聞き、随時働きやすい環境を整備しています。

掲載終了予定日:2022.06.02

事業内容

日本システムハウス株式会社の事業内容を紹介します。

日本システムハウス株式会社
少し手前味噌ですが、あなたの希望が叶うように頑張れる会社です!安心してきてくださいね♪

【人材育成力に自信あり!】
研修や入門編の運用・保守案件から上流工程の案件まで、
幅広いスタート地点を調整可能!
未経験者も経験者も、安心して飛び込んできてください。
まずは、担当営業(案件を手配する人)にどんな希望も
話してくださいね☆

■ソフトウェア開発( Web系、オープン系、制御系、基幹系システム)
■ネットワーク構築・運用・保守(ネットワーク構築・支援/基盤設計、構築、保守・運用)
■アウトソーシングサービス(DB設計・保守)

プライバシーマーク認定事業者
派遣事業許可(派08‐300382)

企業概要

日本システムハウス株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1977年8月

従業員数

121名(2021年3月現在)
平均年齢/約30歳

資本金

1,000万円(授権資本金4,000万円)

代表者

代表取締役社長  宮北 清二

取材担当者より

今回取材に伺ったのは設立から45年以上、今なお成長中の日本システムハウスだ。コロナ禍にあっても業績を伸ばし、ニーズ拡大の明るい見通しのもとで今回の募集に至っている。整ったワークライフバランスを含めて、転職先として安定感は抜群。何より、文字通り「エンジニアと二人三脚」のサポート体制も大いに心強いと思えるはずだ。今回お話をお聞きした方々も、その充実のサポート体制を面接時から実感していたとのことだった。そして、入社後のフォロー担当である担当営業も、“現場目線”を持ったITのプロたちだ。だからこそ、手厚いフォロー体制は入社後も継続されていく。選考時から将来の社員として一緒にキャリアと向き合ってくれる企業は多くない。一度、同社の方々と直接話してみてはいかがだろうか。その先で、あなたの「なんとなく」の希望が「具体的な目標」に変わる可能性は大きい。

  • 先輩エンジニアも、担当営業も、みんなで新人を育てるのが当社流の人材育成の仕組みです。
    先輩エンジニアも、担当営業も、みんなで新人を育てるのが当社流の人材育成の仕組みです。
  • 当社ほど社員同士の仲が良いIT企業は、それほど多くないかもしれません。
    当社ほど社員同士の仲が良いIT企業は、それほど多くないかもしれません。
  • オンもオフもしっかり充実。ワークライフバランスを志望動機にしてくれる方も多いですよ。
    オンもオフもしっかり充実。ワークライフバランスを志望動機にしてくれる方も多いですよ。

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