日本システムハウス株式会社の転職・求人情報
日本システムハウス株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
日本システムハウス株式会社の求人情報です。
初級エンジニア◆未経験歓迎◆80％以上が未経験スタート◆未経験から一流へ◆育成実績あり
★やってみたいという好奇心からでOK★ 研修担当の元エンジニアがしっかり教育します！
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インフラエンジニア◆未経験OK◆研修充実◆実機研修あり！未経験からなれる「SE」へ！
未経験からなれる『SE』！
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事業内容
日本システムハウス株式会社の事業内容を紹介します。
【人材育成力に自信あり！】
研修や入門編の運用・保守案件から上流工程の案件まで、
幅広いスタート地点を調整可能！
未経験者も経験者も、安心して飛び込んできてください。
まずは、担当営業(案件を手配する人)にどんな希望も
話してくださいね☆
■ソフトウェア開発（ Web系、オープン系、制御系、基幹系システム）
■ネットワーク構築・運用・保守（ネットワーク構築・支援／基盤設計、構築、保守・運用）
■アウトソーシングサービス（DB設計・保守）
プライバシーマーク認定事業者
派遣事業許可（派08‐300382）
企業概要
日本システムハウス株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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1977年8月
- 従業員数
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121名(2021年3月現在)
平均年齢／約30歳
- 資本金
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1,000万円（授権資本金4,000万円）
- 代表者
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代表取締役社長 宮北 清二
取材担当者より
今回取材に伺ったのは設立から45年以上、今なお成長中の日本システムハウスだ。コロナ禍にあっても業績を伸ばし、ニーズ拡大の明るい見通しのもとで今回の募集に至っている。整ったワークライフバランスを含めて、転職先として安定感は抜群。何より、文字通り「エンジニアと二人三脚」のサポート体制も大いに心強いと思えるはずだ。今回お話をお聞きした方々も、その充実のサポート体制を面接時から実感していたとのことだった。そして、入社後のフォロー担当である担当営業も、“現場目線”を持ったITのプロたちだ。だからこそ、手厚いフォロー体制は入社後も継続されていく。選考時から将来の社員として一緒にキャリアと向き合ってくれる企業は多くない。一度、同社の方々と直接話してみてはいかがだろうか。その先で、あなたの「なんとなく」の希望が「具体的な目標」に変わる可能性は大きい。
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先輩エンジニアも、担当営業も、みんなで新人を育てるのが当社流の人材育成の仕組みです。 -
当社ほど社員同士の仲が良いIT企業は、それほど多くないかもしれません。 -
オンもオフもしっかり充実。ワークライフバランスを志望動機にしてくれる方も多いですよ。
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