株式会社トラスト・テック 関東ブロックの転職・求人情報
株式会社トラスト・テック 関東ブロックの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社トラスト・テック 関東ブロックの求人情報です。
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事業内容
株式会社トラスト・テック 関東ブロックの事業内容を紹介します。
機械・電気・電子・化学・情報システムの各分野において一貫したソリューションを提供。
現在は「請負・委託」「技術者派遣」「海外展開」「人材紹介」の4本柱で事業を展開し、不況をものともせずに成長している企業です。
特定労働者派遣業(特13-300659)
★市場価値の高い技術力と戦略的な営業活動により、業界トップクラスの案件を獲得!
★2007年JASDAQ上場、無借金経営を実現!
★海外拠点を立ち上げ積極的にグローバル展開中!
香港虎斯科技有限公司【香港トラスト・テック】
【取引先】※五十音順、敬称略
IHI、朝日工業社、アルバック、いすゞ自動車、NECパーソナル、NECフィールディング、川崎重工業、コニカミノルタ、ジェイテクト、ソニーEMCS、ダイハツ工業、テルモ、東京エレクトロン、東芝メディカルシステムズ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パナソニック、日立建機、富士重工業、本田技術研究所、三菱航空機、三菱重工業 他
企業概要
株式会社トラスト・テック 関東ブロックの企業概要を紹介します。
- 設立
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1997年8月
- 従業員数
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1239名（グループ連結3660名）
平均年齢／35.1歳
- 資本金
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14億7,529万円（2011年6月30日現在）
- 売上高
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135億8880万円（2011年6月期）
- 代表者
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代表取締役 小川 毅彦
取材担当者より
トラスト・テックの第一印象は、「エンジニアありきの企業」だということだった。キャリアカウンセラーが一人ひとりのキャリアプランを真剣に考え、十分に力を発揮して活躍できるフィールドを提供している。待遇面の充実にも注力しており、エンジニアが安心して仕事に専念できる環境が用意されているのが特徴だ。「エンジニアありき」を実践できる背景には、大手メーカーと強いパイプを持ち、常時1000件を超える優良案件が寄せられるという同社の企業力にある。さらに、自動車設計の分野では委託プロジェクトに移行するなど新たなステージに進みつつある。電気自動車の開発競争やスマートフォンの台頭なども追い風となり、100名規模のエンジニア採用を行っている同社になら、エンジニアが安心して長期的なキャリア形成ができる環境があると感じた。
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