株式会社ゴールドリンクの求人・中途採用

募集している職種

株式会社ゴールドリンクの求人情報です。

正社員

面接情報有

自己PR不要

提案営業★年休125日以上★表彰制度あり★金融・資産運用の知識が身につく

5年後も、10年後も。お客様と長くお付き合いできる営業に。

応募資格	◆学歴不問 ◆営業経験をお持ちの方（BtoB、BtoC、商材不問） ★第二新卒も歓迎しています！ ★営業20名の内6名が20代です ★金融・不動産・証券・保険といった業界の経験をお持ちの方や　関連知識をお持ちの方は、スキルを活かすことができます ▼こんな方は当社にぴったりです▼ ◎お客様と信頼関係を築き、長くお付き合いがしたい方 ◎成果が適正に評価される環境で、年収アップ・キャリアアップを目指したい方 ◎将来的にも需要の拡大が予想される業界で活躍したい方 ◎専門知識を身につけたい方
給与	◆平均月収37万円 ◆月給25万円＋インセンティブ＋各種手当＋決算賞与（業績による） ※上記の月給には固定残業代（月30時間分／4万円）が含まれています。 ※固定残業代を超過した場合は追加全額支給いたします。 ※試用期間あり（3ヶ月～6ヶ月）　期間中の給与は、月給22万円（月25時間の固定残業代／3万3000円を含む）＋インセンティブを支給いたします。　その他の待遇に差異はありません。
勤務地	【東京・大阪・仙台・名古屋で4支店同時募集！】いずれの支店も各駅から5分以内と好立地です◎ ＜転勤なし！希望に合った勤務地に配属いたします＞ ★希望を考慮して決定いたします ★U・Iターンも歓迎します ★転勤は本人の希望がない限りありません【東京本社】 ◆東京都千代田区飯田橋2-8-5 多幸ビル九段9階・10階【大阪支店】 ◆大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館6階【仙台支店】 ◆宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビル6階【名古屋支店】 ◆愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビルディング3階

掲載終了予定日：2022.06.02

正社員

面接情報有

自己PRと職歴不要

提案営業◆未経験・社会人経験がなくてもOK◆研修・勉強会などのサポート充実◆平均月収37万円◆年休125日

世界中で注目を集める「金」による「資産運用」。将来活かせる専門知識・営業スキルを身につけませんか？

応募資格	◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆職種・業種未経験OK ▼こんな方は当社にぴったり！▼ ◎人と話すことが好き ◎将来も長く活かせる専門知識やスキルを身につけたい ◎将来的に注目される・ニーズの高い業界で活躍したい
給与	◆月給25万円＋インセンティブ＋各種手当＋決算賞与（業績による） ※上記の月給には固定残業代（月30時間分／4万円）が含まれています。 ※固定残業代を超過した場合は追加全額支給いたします。 ※試用期間あり（3ヶ月～6ヶ月）　期間中の給与は、月給22万円（月25時間の固定残業代／3万3000円を含む）＋インセンティブを支給いたします。　その他の待遇に差異はありません。
勤務地	【東京・大阪・仙台・名古屋で4支店同時募集！】いずれの支店も各駅から5分以内と好立地です◎ ★希望を考慮して決定いたします ★U・Iターンも歓迎します ★転勤は本人の希望がない限りありません【東京本社】 ◆東京都千代田区飯田橋2-8-5 多幸ビル九段9階・10階【大阪支店】 ◆大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館6階【仙台支店】 ◆宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビル6階【名古屋支店】 ◆愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビルディング3階

掲載終了予定日：2022.06.02

事業内容

株式会社ゴールドリンクの事業内容を紹介します。

◆貴金属割賦販売
　「ゴールド積立くん(R)」「プラチナ積立くん(R)」
　「シルバー積立くん(R)」「パラジウム積立くん(R)」
◆貴金属地金販売
◆情報提供サービス業務
◆金工芸品販売
◆「ゴールドコイン積立くん」「プラチナコイン積立くん」

東京都公安委員会許可　第301001008923号

企業概要

株式会社ゴールドリンクの企業概要を紹介します。

設立: 平成22年3月

従業員数: 25名

資本金: 2,000万円

代表者: 代表取締役／藤田栄喜

取材担当者より

『ゴールド積立くん(R)』をはじめとしたオリジナル商品を展開し、お客様の資産運用を支えている同社。同社は今までに無かった低価格による積み立てプランを新たに実現し、一般の方も「金」に手が届きやすい体制を整えた。投資を始めたいと考えている人々にとっては魅力的な企業である。
今回はそんな同社の代表である藤田様に、企業成長への想いと今後の展望を伺った。感じたのは、お客様と社員を大切にしている会社であるということ。少数精鋭組織ならではの、小回りが利くフォロー体制などの強みを活かしてお客様のニーズに柔軟に対応していることが特徴。また、アフターフォローの重要性を感じているからこそ、今後も社員全員がよりスキルアップしていくことができる環境を整えていくとのこと。同社であれば、「知識やスキルを身につけたい」「お客様と深く長く付き合いたい」といった希望をお持ちの方が、理想を叶えることができるだろう。

20代から30代の社員が多数在籍中。経験者・未経験者問わず、スキルを身につけて活躍しています！
安定資産とも言われる「金」だからこそ、自信を持ってお客様に提案できます！
社内は明るく活発な雰囲気。日々頑張る社員のために、インセンティブや10種以上の賞をご用意しています！

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