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取材を通して感じたのは、「大人の企業だな」という印象。この業界の新進企業にありがちな“イケイケ”な雰囲気が、ほとんど感じられなかったことだ。その訳は、各年代バランスのとれたスタッフ構成にもあるだろうし、商社およびメーカー系列という大手親会社の影響かもしれない。あるいは、メインクライアントであるNTTという老舗企業との関係など、さまざまなステークスホルダーとのつながりが、自然にそうした“大人力”を発揮させているのかも知れない。「強引なセールスで市場の信頼を損ねたくない」という観点から、極端な成果主義を採用していないのも、その現れだ。とはいえ、幹部社員が何度も繰り返した「社風はこれからつくられる会社」というのも大いにうなずけた。中堅・ベテランに対する若手の接し方は、物おじせず非常にフラットな関係で、風通しのよさは新進気鋭の躍動感を覚えさせた。門を叩くなら、いまが最高のタイミングかもしれない。