株式会社サンアイエンジニアリングの転職・求人情報
株式会社サンアイエンジニアリングの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社サンアイエンジニアリングの求人情報です。
ITエンジニア*直請け9割～*上流から一気通貫で携われる*年休125日*残業月20h以下*プロジェクト表彰あり
＼ほぼ直請け＆長期プロジェクト／ 「意見の発信しやすさ」「安定した働き方」が魅力です！
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開発エンジニア*経験1年程度もOK*チーム業務*直請け9割以上*年休125日*残業月20h以下*各種報奨金あり
≪9割以上直請け×年単位でのプロジェクト参画≫ ずっと働き続けたくなる会社です◎
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事業内容
株式会社サンアイエンジニアリングの事業内容を紹介します。
＼サンアイエンジニアリングで働くPOINT／
●年単位のプロジェクトにチームでジョイン
〇90％以上が直請け案件＆既存クライアント
●設計～検証まで一気通貫でプロジェクトに携われる
〇年間休日125日以上＆残業少なめ
●AWSやモビリティなどモダンな技術にも携われる
【システム開発サービス】
■ビジネスアプリケーション開発
基幹業務システム開発を中心に、ビジネスアプリケーションの設計・開発の技術提供。
■WEBシステム・ECサイト構築
WEBシステムの開発、操作性の高いサイトの提案、構築。
■モビリティシステム開発
カーナビアプリや車載系システム、画像認識アルゴリズムの設計・開発の技術提供。
【第三者検証サービス】
お客様のシステム製品の品質確保を目的として、検証専門エンジニアによる品質・性能・セキュリティなどの各種検証サービスの提供。
【サポートサービス】
基幹業務システムの構築・導入支援、運用サポート・技術サポートから、オフィスワーク代行まで幅広く対応。
【インフラ設備サービス】
人々の生活や産業の基盤となる施設へ電気設備工事を行い、安全で快適な暮らしを提供。
企業概要
株式会社サンアイエンジニアリングの企業概要を紹介します。
- 設立
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1991年10月22日
- 従業員数
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40名
平均年齢／37歳
- 資本金
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2,000万円
- 売上高
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63,870万円(2023年6月実績)
- 代表者
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代表取締役 若林 義昭
取材担当者より
設立30年を超え、既存クライアントによる【直請け9割以上】という安定基盤を築いてきた同社。“堅実さ”“誠実さ”が伺える社風だったが、意外にも社員同士の関係性はフラットで、仲良く談笑するシーンが強く印象に残っている。「客先常駐なのに、なぜ仲が良いのですか？」という私の問いに対し、同社の回答は「日頃から仕事の話だけでなく雑談など、チャットで沢山コミュニケーションを取ってるから」とのこと。同社でなら孤独感なく、帰属意識を持って仕事に取り組めると感じた。また、エンジニアの方に会社の魅力を伺った際は、揃えて「人が良い」と話していただいた。実際、取材に同席いただいた営業担当の方や人事の方もフランク且つ丁寧な方ばかりだったので、採用面接の際は応募者が安心して、本音ベースで希望のキャリアを話せるだろう。同社の穏やかな雰囲気は文面で伝えきれないため、興味のある方はまずは話だけでも聞いてみてはいかがだろうか。
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休日休暇が充実しており、ワークライフバランスよく働けます◎ -
プロジェクト表彰、資格取得お祝い金などの報奨金もあり、収入UPが見込めます！ -
AWSやJavaなど社員の希望に沿った研修をご用意。スキルアップを徹底サポートします！
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