株式会社ハイデイ日高（東証プライム上場）の転職・求人情報
株式会社ハイデイ日高（東証プライム上場）の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ハイデイ日高（東証プライム上場）の求人情報です。
事業内容
株式会社ハイデイ日高（東証プライム上場）の事業内容を紹介します。
★売上高は23%増の470億円を達成した東証プライム企業
★首都圏をメインに451店舗を展開
★賞与年2回＋決算賞与あり
★連休取得可能／月の休みは8〜11日
首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城・群馬）で、『日高屋』『来来軒』『焼鳥日高』などのフードビジネスチェーン経営
企業概要
株式会社ハイデイ日高（東証プライム上場）の企業概要を紹介します。
- 設立
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1978年3月（創業：1973年2月）
- 従業員数
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950名（2023年4月時点）
- 資本金
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16億2,536万3,422円(2023年9月時点)
- 売上高
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381億6800万円（2023年2月期実績）264億200万円（2022年2月期実績）
- 代表者
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代表取締役社長/青野 敬成 代表取締役会長/神田 正
取材担当者より
今年の2月に創業50周年を迎えたハイデイ日高。関東地方に451店舗を展開し、ラーメン業界の中で店舗数・売り上げともにトップクラスの数字を誇っている。安定した経営を続ける中、今年3月期第1四半期決算では過去最高の売り上げを達成し、さらなる成長が見込まれる。
そんな同社では2022年4月に新社長の青野氏が就任し、社員により良い労働環境を提供できるよう採用や職場環境づくりに尽力しているとのこと。「業務負担が少なく長く働ける環境を提供したい」という想いから生まれた「焼鳥日高」を展開したり、会長自ら持ち株を社員に分配したりと、何よりも社員を想う強さを感じた。取材中、印象的だったのは「ハイデイ日高を知ってさえもらえれば、働きやすさや社員に対する思いを必ずわかってもらえる」という人事の方の言葉。実際に働く社員からそのような言葉が出るほど「社員を第一に考える安定した企業」なのだと強く感じた。