株式会社ギミック【東証スタンダード上場企業】

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募集している職種

株式会社ギミック【東証スタンダード上場企業】の求人情報です。

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正社員

フルスタックエンジニア(自社サービス開発)◆リモートワーク◆フレックス制◆医療DXを推進◆2025年上場

上場後の第2創業期を牽引する。 医療DXの自社サービス開発。 技術選定から開発文化構築まで担う中心へ。

フルスタックエンジニア(自社サービス開発)◆リモートワーク◆フレックス制◆医療DXを推進◆2025年上場
応募資格 【以下ご経験をお持ちの方】 ■Ruby on RailsまたはGoを用いたWebアプリケーション開発経験(3年以上) ■RDBMS(MySQL/Aurora)の設計・運用経験 ■AWSを用いたインフラ構築・運用経験(EC2、ECS、Aurora、CloudWatch) ■TerraformまたはCloudFormationによるIaC経験 ■専門学校・短大卒以上 ★開発組織内製化にチャレンジできる環境があります。 そういった環境を楽しんでいただける方にご参画いただき、 一緒に組織づくりを推進していけたらと思っています。 【こんな方を求めています】 ・自走力があり、課題解決型思考で行動できる方 ・部署横断で柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを重視し、協調性を持って行動できる方
給与 <想定年収514万円~790万円> ■昨年度賞与実績4ヶ月分支給 ■インセンティブあり 月給32万1708円~48万1708円+インセンティブ+賞与年2回(2024年度4ヶ月分) ※経験・スキルを考慮して決定 ※固定残業代(76,600~114,700円/40h分)を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間:6ヶ月(能力に応じて期間の変動あり/本採用で従業員持株会への入会可)
勤務地 ■基本的にはリモートワーク ■フレックスタイム制導入 ■渋谷駅チカのオフィス <東京本社> 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F ※変更の範囲:会社の定める範囲 ※一律転勤の可能性がありますが、現在こちらのポジションは東京本社にしかございません
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.03.26

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正社員

シニアエンジニア|月給48万円以上も可|フレックス制|リモートOK|2025年上場|自社サービス開発

国内最大級の医療サイトを次世代へ。 内製化初期メンバーとして モダンな技術選定から組織文化をリードする存在に。

シニアエンジニア|月給48万円以上も可|フレックス制|リモートOK|2025年上場|自社サービス開発
応募資格 【以下ご経験をお持ちの方】 ■Ruby on RailsまたはGoを用いた3年以上のWebアプリケーション開発経験 ■RDBMSに関する深い知見(テーブル設計、インデックス設定、クエリ分析能力) ■簡単な進捗管理、技術指導、コードレビューの経験 ■専門学校・短大卒以上 【こんな方を求めています】 ■部署の垣根を超えて柔軟なコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ■課題に対する改善案を主体的に考え業務に取り組める方 ■課題解決型思考で行動できる方 ■チームワークを重視し、協調性を持って行動できる方
給与 <想定年収514万円~770万円> ■昨年度賞与実績4ヶ月分支給 ■インセンティブあり 月給32万1708円~48万1708円+インセンティブ+賞与年2回(2024年度4ヶ月分) ※経験・スキルを考慮して決定 ※固定残業代(76,600~114,700円/40h分)を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間:6ヶ月(能力に応じて期間の変動あり/本採用で従業員持株会への入会可)
勤務地 ■基本的にはリモートワーク ■フレックスタイム制導入 ■渋谷駅チカのオフィス <東京本社> 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F ※変更の範囲:会社の定める範囲 ※一律転勤の可能性がありますが、現在こちらのポジションは東京本社にしかございません
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.03.26

事業内容

株式会社ギミック【東証スタンダード上場企業】の事業内容を紹介します。

株式会社ギミック【東証スタンダード上場企業】
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、「ホスピタルズ・ファイル」を事業の柱としながら医療情報のDX化を目指し、ITのチカラでの医療機関の経営を支援。開発部の内製化をリードするメンバーを募集中です!

【事業内容】
■患者とドクターをつなぐマッチング領域事業■
「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や、地域密着型の医療情報マガジン「頼れるドクター」など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業を展開

■院内をつなぐ院内業務DX領域事業■
医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や、予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開

■クリニックと医療従事者をつなぐHR領域事業■
「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や、クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開

■クリニックと周辺事業者をつなぐコンサル領域事業■
患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、発信

★総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」は、
10社以上のメディアパートナー企業さまにご支持いただいています!

企業概要

株式会社ギミック【東証スタンダード上場企業】の企業概要を紹介します。

設立

2003年12月9日(創業は2004年4月1日)

従業員数

335名(2024年4月1日現在)

資本金

2億8,750万円(資本準備金含む)

売上高

32.2億円(2024年3月期取扱高)

代表者

代表取締役 横嶋 大輔
株式会社リクルートフロムエーにて、商品企画部長、営業企画部長を経て、リクルートHRマーケティング社に入社。その後、社内独立制度を利用して、当社を設立しました。

取材担当者より

この求人で最も注目すべきは、「上場企業でありながら、組織を創る初期メンバーになれる」という稀有な環境だろう。2025年の上場後、外部委託から内製化へと舵を切ったギミック。その開発組織はまだ2022年発足と若く、技術選定からアーキテクチャ設計、開発文化の構築まで、エンジニア一人ひとりの判断が組織の未来を形づくっていく。単なる実装者ではなく、事業の設計者として参画できる面白さがここにはある。そして特筆すべきは、「自分のコードが誰の役に立つか」が見える医療DXという領域である。月間数百万人が利用する「ドクターズ・ファイル」をはじめ、患者と医師を繋ぐプロダクトは、少子高齢社会を技術で支える社会インフラだ。エンジニアとして技術を極めながら、社会的意義を肌で感じられる。この変革期だからこそ味わえる醍醐味を、ぜひ体感してほしい。

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