髙松建設株式会社(株式会社髙松コンストラクショングループ)

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正社員

経理/月・水・金はノー残業デー/創業109年黒字経営/賞与2回/月給30万円~/健康経営優良法人連続認定

基本17:30退社。決算期も残業月20時間未満。 ゆとりを持てる生活を一世紀黒字経営の当社で実現しませんか?

経理/月・水・金はノー残業デー/創業109年黒字経営/賞与2回/月給30万円~/健康経営優良法人連続認定
応募資格 \学歴不問/ 20代~50代・男女問わず活躍しています! 【必須】 ■日商簿記2級以上 ■経理業務経験3年以上 ■Excel/Word/Outlookなどを使用しての業務経験
給与 ◆想定年収550万〜750万円 月給:30万円~34万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地 ◆都営浅草線/三田線/JR山手線/京浜東北線から徒歩7分の好立地 ◆銀行やコンビニ、飲食店やカフェも充実◎ 【東京本店】 東京都港区芝4丁目8番2号 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.04.23

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正社員

コンサル営業◆未経験歓迎◆残業月10時間未満/年休127日/土日祝休/年収1000万円可/創業以来黒字経営

\10億円規模の商材だからインセンティブも大きい/ 未経験から年収1000万円も目指せます!

コンサル営業◆未経験歓迎◆残業月10時間未満/年休127日/土日祝休/年収1000万円可/創業以来黒字経営
応募資格 ★学歴・経験不問 ★営業に挑戦したいという思いがあればぜひご応募ください◎ \こんな方にぴったりです/ ・頑張りをしっかりインセンティブで還元してほしい ・仙台で働きたい ・営業にチャレンジしてみたい ・自分のアイデアを提案するのが好き ・人と話すことが好き
給与 ★未受注の場合でも年間50万円程度の賞与あり※入社時期により変動有 ★30代で年収1000万円の社員も在籍 月給:28万円~30万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地 ★現在売上高1000億円を目前にしており、全国へ拠点を拡大中! ★「仙台駅」より徒歩約8分/「広瀬通駅」より徒歩約5分の好立地◎ 【仙台営業所】 宮城県仙台市青葉区本町1丁目5番28号 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.04.23

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正社員

コンサル営業/水曜日はノー残業デー/賞与年3回/創業109年黒字経営/I・Uターン歓迎/平均年齢30代

社長が本気でつくる"建築・不動産業界のホワイト企業" 結果だけでなくプロセスもしっかり評価します!

コンサル営業/水曜日はノー残業デー/賞与年3回/創業109年黒字経営/I・Uターン歓迎/平均年齢30代
応募資格 ◆平均年齢は37.1歳であり、若手が多数活躍しています◎ ◆学歴不問 ■何らかの営業経験3年
給与 ◆30代で年収1000万円の社員も在籍 ◆賞与年3回/未受注の場合でも年間50万円程度の賞与あり※入社時期により変動有 月給:28万円~30万円+賞与年3回+交通費全額支給+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地 ◆3拠点で募集中 ◆それぞれ駅徒歩8分以内の好立地 創業以来の黒字経営・売上1000億円を目前に、現在全国へ拠点拡大中です! 【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅3丁目9番13号 【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区本町1丁目5番28号 【高松営業所】香川県高松市寿町2丁目2番10号 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.04.23

事業内容

髙松建設株式会社(株式会社髙松コンストラクショングループ)の事業内容を紹介します。

髙松建設株式会社(株式会社髙松コンストラクショングループ)
創業から109年黒字経営を続ける当社。売り上げ1000億円を目前に、海外進出and全国へ拠点を拡大中!上場の安定基盤を求めつつ、成長できる環境へ転職したいと考えている方にはピッタリです◎

髙松建設は現在、≪営業≫と≪経理≫の2ポジションを募集しています!

\当社の魅力を一気にご紹介/
■水曜日はノー残業デー!
■月平均残業10時間未満
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日127日(2026年度実績)
■定時退社を推奨
■有給+長期休暇で海外旅行OK
■くるみん認定取得(2025年7月)
■健康経営優良法人2026(2年連続認定)
■賞与年3回(経理は2回)
■創業109年の老舗
■創業以来、一度も赤字なし(109年連続黒字)
■無借金経営
■売上高990億円
■耐震基準1.15倍(業界トップクラスの品質)
■阪神・淡路大震災での全壊・半壊ゼロの実績
■自由設計(オーダーメイド)の提案
■資格取得支援制度(宅建、FP3級など)
■退職金制度
■歯科検診・ワクチン接種費用補助(全額補助あり)

≪事業内容≫
1.マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・監理・施工
2.医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・監理・施工
3.資産の有効活用の企画・提案
4.その他土地活用に関するあらゆるコンサルタント業務

企業概要

髙松建設株式会社(株式会社髙松コンストラクショングループ)の企業概要を紹介します。

設立

1980年11月(創業1917年10月)

従業員数

1930名(単体・2025年4月現在)
平均年齢/37.1歳
中途入社者の割合/39%

資本金

50億円

売上高

990億円(単体・2025年3月期)

代表者

代表取締役社長 髙松 孝年

取材担当者より

創業109年、一度も赤字を出したことがない。この事実だけで、髙松建設の圧倒的な安定性は証明されている。建築基準法の1.15倍という独自の耐震基準を貫き、阪神・淡路大震災でも全壊・半壊ゼロを誇る「誠実なモノづくり」がその根底にある。一方で、保守的な老舗に留まらないのが同社の強みだ。売上1000億円を目前に控え、選抜メンバーの海外赴任など新たな挑戦にも貪欲である。この「盤石な基盤」と「攻めの姿勢」のバランスが絶妙だ。
取材の中で印象的であったのは、社員のワークライフバランスへの本気度。月平均残業10時間未満、月・水・金のノー残業デーなど、建設業界の常識を覆すホワイト環境を整備。無理せずに長く働くことを前提にしているため、腰を据えてキャリアを築ける土壌がある。震災に負けない建物のように、揺るぎないキャリアを築きたい人には、うってつけの場所だ。

  • 売上は990億円と、1000億円目前。チャレンジの年として全国展開のみならず海外進出もしています!
    売上は990億円と、1000億円目前。チャレンジの年として全国展開のみならず海外進出もしています!
  • 残業月約10時間以内と少なめ◎17時30分定時なので、休日だけでなく退勤後の時間も充実させられます。
    残業月約10時間以内と少なめ◎17時30分定時なので、休日だけでなく退勤後の時間も充実させられます。
  • 2024-2025年と2年連続認定。加えて、昨年は子育て応援企業として「くるみん」の認定も◎
    2024-2025年と2年連続認定。加えて、昨年は子育て応援企業として「くるみん」の認定も◎

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