株式会社グッドライフOSの転職・求人情報
株式会社グッドライフOSの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社グッドライフOSの求人情報です。
事業内容
株式会社グッドライフOSの事業内容を紹介します。
私たち株式会社グッドライフOSは、
関わる全ての人々にとって
「良い人生（グッドライフ）の為のオペレーティングシステム（OS）になりたい」
という思いのもと設立した、若くエネルギーあふれる会社です！
■オフィスクリエイト事業
■マーケティング事業
■ボードステーション事業
■クリエイティブ事業
※特定労働者派遣事業受付番号 特27-302943
≪主要取引先≫
株式会社NSS／株式会社NTTドコモ／株式会社オリエントコーポレーション／
オリックス株式会社／京セラミタジャパン株式会社／株式会社クレディセゾン／
コニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社／サクサ株式会社／
株式会社ジーネット／綜合警備保障株式会社／ドコモ・システムズ株式会社／
日本GE株式会社／株式会社ビジネスパートナー／ムラテック販売株式会社 他
【備考】
■代表大知のブログ：『「感謝」なにわのトーテムポール』
＜http://ameblo.jp/goodlife-os＞
企業概要
株式会社グッドライフOSの企業概要を紹介します。
- 設立
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2006年12月
- 従業員数
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100名（派遣、アルバイトを含む）
平均年齢／29歳
中途入社者の割合／5割以上
- 資本金
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2000万円
- 売上高
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10億5000万（2010年3月実績） 15億（2011年度着地予測）
- 代表者
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代表取締役社長／大知 昌幸
取材担当者より
2006年設立の同社。企業の「事業立ち上げ」や「事業の具体化」をシステム面からサポートし、成功までのプロセスをマネジメントする通信サービス系のベンチャー企業である。まだ社歴は浅いものの、設立以来右肩上がりの成長を続けており、『いつの時代もクリエイティブ・マイノリティ(創造的少数者)が新しい文化を創出する』という信念のもとに、新規事業の開拓にも余念がない。この好調を支えているのが、平均29歳の若い社員たちだ。そして彼らをリードするのが、まだ30代のCEO大知氏である。｢“誰かのために働く”ことを大切に｣という社長のポリシーが全社員に浸透し、同社で働くうちに、社員たちは自然と｢みんなを喜ばせたい｣｢せっかくなら楽しく働こう｣と思うようになっていくという。勢いがありながらも、あくまで人に温かい社風は魅力的である。会社を大きくする醍醐味を味わってみたい方には、同社は最適な職場環境と言えるだろう。