株式会社ワークパーミッションの転職・求人情報
株式会社ワークパーミッションの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ワークパーミッションの求人情報です。
事業内容
株式会社ワークパーミッションの事業内容を紹介します。
★創業以来、黒字経営を続けています
【事業概要】
◎スタッフコーディネート
日々変化するITテクノロジーに対応できる技術者を社内からコーディネートしてプロジェクトへ参画させます。
◎ITインフラシステム導入・利用のコンサルティング/営業代行
企画立案から導入まで、インフラシステムに関するアウトソーシング業務の一切を請け負います。
◎労働者派遣事業
IT業務の他、ヘルプデスク・キーパンチ・事務業務など、多様な業務ニーズに対し、スタッフコーディネートを行います。
◎受託構築事業
中小規模ITインフラシステムの設計、構築、システムの最適化、PCサポートなど、その他ITに関わる業務全般を請け負います。
企業概要
株式会社ワークパーミッションの企業概要を紹介します。
- 設立
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2003年（平成15年）4月17日
- 従業員数
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23人
平均年齢／35歳
中途入社者の割合／社員全員が中途入社です。
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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代表取締役 保坂 幸男
取材担当者より
社長が社員全員の名前と担当を知っている点に驚いた。「無駄なルールは必要ない」という方針は、放任主義の表れではない。社員のスキルやバックグラウンドを把握しているからこそ実現できるのだと、このとき確信した。
社長や役員がそれぞれのスキル思考を理解しているため、参画するプロジェクトにハズレがなく、キャリアプランも親身になって考えてくれるというわけだ。形式ばった中で窮屈な思いをした経験のある人なら、きっと保坂代表が発した言葉の素晴らしさが実感できるはず。