株式会社ラックテクノロジーズ

株式会社ラックテクノロジーズの転職・求人情報

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募集している職種

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事業内容

株式会社ラックテクノロジーズの事業内容を紹介します。

株式会社ラックテクノロジーズ
結局のところ、「安心して働けるかどうか」が一番大切!

■設立以来、無借金経営の安定基盤
■定着率95%以上
■100%チーム制
■年間休日120日以上。土日祝休み
■有給休暇は入社1年目から年20日付与
■最上流工程から関われる案件多数

1. アプリケーションソフトの設計・開発・導入支援・保守
2. Web関連ソフトの開発
3. クライアント/サーバーシステムの開発
4. サーバ/ネットワーク設計・構築
5. セキュリティサービス支援
6. 運用監視、ヘルプデスク

【当社の特徴】
■20代・30代エンジニアがシステム開発の中核を担う若い組織
■エンジニアが積極的にスキルアップできるよう教育制度も充実
■多岐にわたる業種・業界とのお取引で、確実なキャリアアップを実現

【事業フィールド】
■業種:金融機関(銀行・信託銀行・生損保・クレジット他)、公共機関、広告、航空、一般製造業、流通サービス業
■言語:Java、PHP、VB など

【備考】
労働者派遣事業許可番号 派13-308868
プライバシーマーク(Pマーク) 10822695(08)

企業概要

株式会社ラックテクノロジーズの企業概要を紹介します。

設立

1984年(昭和59年)7月

従業員数

277名(2024年4月1日現在)
平均年齢/36.2歳
男女比/8:2
中途入社者の割合/約40%

資本金

4800万円

売上高

27億2,600万円(2024年3月期)

代表者

代表取締役社長 森山 伸一

取材担当者より

客先常駐のある企業の場合、なかなか一体感や帰属意識は醸成されにくい。とりわけ100名を超える人数にもなると、関係性は希薄になりがちだ。そんな中で、同社は活発なコミュニケーションで会社全体の熱量を高くしているユニークな企業だ。

東証スタンダード上場企業のラックグループである同社は、リーマンショックなども乗り越え設立初期から無借金経営を続ける安定基盤が強みである。その安定性は働く社員の居心地のよさにも表れ、定着率は95%以上を維持し続けている。社員を惹きつける秘訣は何か。「上も下も関係なく、納得感を持って話し合う」という社風だ。社員が気兼ねなく、本音をぶつけやすい会社のようだ。

のびのびとした社風だからこそ、社員も気さくな人柄の方が多いとのこと。中には「面接で感じた人の良さ」志望動機の一つになったという方もいるようだ。今の環境に不満がある方はぜひ、同社にジョインしてみてはいかがだろうか?

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