株式会社ラックテクノロジーズ（旧社名：株式会社ソフトウェアサービス）の転職・求人情報
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募集している職種
株式会社ラックテクノロジーズ（旧社名：株式会社ソフトウェアサービス）の求人情報です。
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事業内容
株式会社ラックテクノロジーズ（旧社名：株式会社ソフトウェアサービス）の事業内容を紹介します。
■設立以来、無借金経営の安定基盤
■離職率5％以下
■100％チーム制
■年間休日120日以上。土日祝休み
■有給休暇は入社1年目から年20日付与
■最上流工程から関われる案件多数
1. アプリケーションソフトの設計・開発・導入支援・保守
2. Web関連ソフトの開発
3. クライアント/サーバーシステムの開発
4. サーバ/ネットワーク設計・構築
5. セキュリティサービス支援
6. 運用監視、ヘルプデスク
【当社の特徴】
■20代・30代エンジニアがシステム開発の中核を担う若い組織
■エンジニアが積極的にスキルアップできるよう教育制度も充実
■多岐にわたる業種・業界とのお取引で、確実なキャリアアップを実現
【事業フィールド】
■業種：金融機関（銀行・信託銀行・生損保・クレジット他）、公共機関、広告、航空、一般製造業、流通サービス業
■言語：Java、PHP、VB など
【備考】
労働者派遣事業許可番号 派13-308868
プライバシーマーク（Pマーク） 10822695（08）
企業概要
株式会社ラックテクノロジーズ（旧社名：株式会社ソフトウェアサービス）の企業概要を紹介します。
- 設立
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1984年（昭和59年）7月
- 従業員数
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262名（2023年4月1日現在）
平均年齢／36.2歳
男女比／8:2
中途入社者の割合／約40％
- 資本金
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4800万円
- 売上高
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24億1100万円（2023年3月期）
- 代表者
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代表取締役社長 添田 新太郎
取材担当者より
客先常駐のある企業の場合、チーム配属と言えどもなかなか一体感や帰属意識は醸成されにくいことが多い。とりわけ100名を超える人数にもなると、より関係性は希薄化していく一方である。そんな中で、同社は活発なコミュニケーションで会社全体の熱量を高くしているユニークな企業だ。東証スタンダード上場企業のラックグループである同社は、リーマンショックなども乗り越え設立初期から無借金経営を続ける安定基盤が強みである。その安定性は働く社員の居心地のよさにも表れ、離職率は5％以下を維持し続けている。社員を惹きつける秘訣は何か。「上も下も関係なく、納得感を持って話し合う」という社風だ。「部下と上司の評価に乖離が生じた場合は再度MTGを行う」ほどだと人事担当は語る。本音で向き合える会社とはまさにこのことだろう。社員同士の密度の濃さが、同社ならではの“強さ”と“しなやかさ”を表しているのではないだろうか。
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オンラインでも対面でも、社員同士が活発にコミュニケーションをとるカルチャーです -
社内での学びのチャンスが多数！成長できる環境です -
帰社日はほとんどのエンジニアが集まってお互いの情報交換や交流を楽しんでいます。
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