株式会社ハイデックス

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株式会社ハイデックスの求人情報です。

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正社員
自己PR不要

【汎用系エンジニア(金融・物流・製造など)】◆月給30万円〜(基本前給保証)◆賞与年3回◆定着率98%

あなたの本音、もう隠さなくていいですよ◎ せっかくのエンジニアライフ、のびのびと楽しみましょう!

【汎用系エンジニア(金融・物流・製造など)】◆月給30万円〜(基本前給保証)◆賞与年3回◆定着率98%
応募資格 【前職の給与は原則保証】 ◆汎用系の開発経験をお持ちの方 ※特に銀行・証券業務での経験をお持ちの方は大歓迎! ※学歴不問・ブランクOK。転職回数などは問いません ※10年以上ブランクのある方でもOKです!
給与 【前職での報酬(年額)は原則保証!】 ◆月給30万円以上+時間外手当+賞与年3回 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します ◎昇給:年1回 ◎賞与:年3回
勤務地 ◆東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先 ※リモート案件あり!お気軽にご相談ください。 【神田オフィス】 東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル7階 ※転居を伴う異動はありません。

掲載終了予定日:2022.06.09

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正社員
自己PR不要

【Web・オープン系エンジニア】◆月給30万円〜(基本前給保証)◆賞与年3回◆リモートあり◆定着率98%

一度当社を知ってしまうと、他社で働けなくなるかも?! スキルUPもプライベートも自分に合わせて実現!

【Web・オープン系エンジニア】◆月給30万円〜(基本前給保証)◆賞与年3回◆リモートあり◆定着率98%
応募資格 【前職の給与は原則保証】 ◆Webや業務システム設計・開発経験をお持ちの方 ※学歴不問・ブランクOK。転職回数・業界経験などは問いません ※Java、C#、PHP、Ruby等の言語知識を活かせます。 ※10年以上ブランクのある方でもOKです!
給与 【前職での報酬(年額)は原則保証!】 ◆月給30万円以上+時間外手当+賞与年3回 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します ◎昇給:年1回 ◎賞与:年3回
勤務地 ◆東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先 ※全プロジェクトのうち50%がリモート中!お気軽にご相談ください。 【神田オフィス】 東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル7階 ※転居を伴う異動はありません。

掲載終了予定日:2022.06.09

事業内容

株式会社ハイデックスの事業内容を紹介します。

株式会社ハイデックス
社員のためにある会社を目指し、働きやすい環境づくりを日々追求しています。

※NTTデータ、Skyなど、大手取引先とのプライム案件多数※
■金融系システムの仕様検討・要件定義、設計・開発、テスト、運用、保守等
■車載システムやオーディオ、ゲーム機器などの開発
■機械設計、設備機器の開発〜製作
■3次元CG、アイソメ図制作 等

企業概要

株式会社ハイデックスの企業概要を紹介します。

主要取引先

◆株式会社NTTデータ
◆株式会社Sky
◆株式会社アイネス
◆TDCソフト株式会社
◆東京コンピュータサービス株式会社
◆株式会社Minoriソリューションズ
◆株式会社JIEC
◆株式会社ランドコンピュータ
◆コムシス情報システム株式会社
◆リンテック株式会社
 他(順不同、敬称略)

設立

1979年2月16日

従業員数

56名
平均年齢/43歳(2022年5月現在)

資本金

1,000万円

売上高

3億8500万円(2022年1月期実績)

代表者

代表取締役 上嶋 英俊

取材担当者より

社員第一主義を掲げているハイデックスは、コロナ禍の社員を応援するために「応援金」を全社員に一律で支給など、様々なエンジニアファーストの取り組みを実施している。取材では専務取締役の辻崎さんにお話しを伺った。

「各リーダーには、自分の業務も大切だけど、メンバーの面倒を見ることを優先して欲しいと伝えています。これは、『気持ちよく働ける環境をつくることも仕事』という社長の考えがあるからです。」

リーダー層に対しては社長や役員陣が直接サポートする体制も整っており、まさに会社全体でフォローし合う文化が根付いている。人と人のつながりを大切にしながら働きたいと思う方にとって、ハイデックスは最良の環境と言えそうだ。

  • 経験者に優しい「前職の給与は原則保証」是非いろいろご相談ください!
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  • ユニークな評価制度あり!あなたを最大限活かしてほしいから、何でも評価します!
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  • だから、定着率がいいんです!働きやすさを実現し、活躍できる職場を目指しています!
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