株式会社東急コミュニティー【東証プライム上場グループ】

株式会社東急コミュニティー【東証プライム上場グループ】の転職・求人情報

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募集している職種

株式会社東急コミュニティー【東証プライム上場グループ】の求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要

社内SE*経験浅め歓迎*上流へステップUP*フレックス・リモート*チーム制*教育・サポート充実*賞与年2回

業界を変える“DXプロジェクト”が進行中! 安心の環境で≪働きやすさ≫も≪スキルアップ≫も叶えよう◎

社内SE*経験浅め歓迎*上流へステップUP*フレックス・リモート*チーム制*教育・サポート充実*賞与年2回
応募資格 <20代活躍中/第二新卒・経験浅め歓迎> ■学歴不問 ■何らかのIT経験をお持ちの方(ジャンル・工程・経験年数不問) ≪下記のような方にピッタリです≫ ■チームワークを大切にできる方 ■社内外の関係者とコミュニケーションを取り、調整・折衝ができる方 ■スキルアップに前向きな方 ■上流工程へステップアップしたい方 など
給与 ★初年度の想定年収:400万円~700万円 ★賞与年2回支給(2023年実績:4~6ヶ月分) ※社員等級・評価等によって変動します メンバークラス:月給22万円~34万円+残業代全額支給 マネージャークラス:月給38万円~ ※経験・スキル・資格などを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇・雇用形態などに差異はありません) ※残業代は発生分を全額支給します
勤務地 ★リモートワーク実施中(月6回まで) 本社/東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー4階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.12.05

正社員
面接情報有
自己PR不要

社内SE(開発)*上流工程メイン*フレックス*リモートワーク*賞与実績4~6ヶ月分(2023年実績)

\育児と両立する社員が多数!/ 最上流から手掛けるDXプロジェクト! ≪安定・安心≫の環境で活躍しませんか?

社内SE(開発)*上流工程メイン*フレックス*リモートワーク*賞与実績4~6ヶ月分(2023年実績)
応募資格 ■学歴不問 ■下記いずれかに該当する方 ・SEとしての業務経験 ・プロジェクト推進経験(PM/プロジェクトリーダー等) ・ITコンサルタントの経験 ※要件定義や顧客折衝、ベンダー調整業務などの経験がある方を想定しています
給与 ★初年度の想定年収:500万円~700万円 ★賞与年2回支給(2023年実績:4~6ヶ月分) ※社員等級・評価等によって変動します メンバークラス:月給27万円~34万円+残業代全額支給 マネージャークラス:月給38万円~ ※経験・スキル・資格などを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇・雇用形態などに差異はありません) ※残業代は発生分を全額支給します
勤務地 ★リモートワーク実施中 本社/東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー7階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.12.05

事業内容

株式会社東急コミュニティー【東証プライム上場グループ】の事業内容を紹介します。

株式会社東急コミュニティー【東証プライム上場グループ】
全国約86万戸のマンション・約1,600棟のビルを管理している当社。これまで以上に、「安心」「安全・快適」「上質」を意識し、 付加価値の高いサービスをお客様一人ひとりに提供していきます。

■リモートワークあり(週の半分ほどが在宅勤務)
■フレックスタイム制
■1時間単位の有給休暇取得可
■女性育休取得率:96.1%、男性育休取得率:89.5%(2023年度)
■賞与年2回支給(2023年実績:4~6ヶ月分)※社員等級・評価等により変動

≪実績≫※2024年4月1日時点
■マンション管理戸数:82万1,213戸
■住宅系指定管理物件:24万2,580戸
■ビル管理物件:1,641件
■PFI事業(公共施設管理)実績:33件

≪事業内容≫
■マンションライフサポート事業
・マンション総合管理
・公営住宅管理運営
・生活支援サービス
・コミュニティー形成支援
■リフォーム事業
・大規模改修事業
・設備改修工事
■ビルマネジメント事業
・ビル管理
・公共施設管理運営
・プロパティマネジメント
・施設運営
・プラネタリウム運営

≪東急不動産ホールディングスグループ≫
東急不動産株式会社
東急リバブル株式会社
東急住宅リース株式会社
株式会社学生情報センター

≪連結子会社≫
東急ビルメンテナンス株式会社
株式会社湘南コミュニティー
第一ビルサービス株式会社
用賀熱供給株式会社
株式会社東急Re・デザイン
株式会社TCフォーラム
株式会社インフィールド
HOCパートナーズPFI株式会社
PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIA
Tokyu PM Vietnam CO.,Ltd.
NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC

企業概要

株式会社東急コミュニティー【東証プライム上場グループ】の企業概要を紹介します。

設立

1970年4月

従業員数

10,276名(2024年3月時点)

資本金

16億5,380万円

売上高

1,735億円(2024年3月期)、1,686億9,300万円(2023年3月期)

代表者

代表取締役社長/木村 昌平

取材担当者より

東急グループとしてのバッグボーンと、長年培ってきたお客様との信頼関係を強みに、50年以上にわたって安定経営を続けてきた同社。現在さらなる成長を目指して《DX推進》に全力で取り組んでいる。大手グループとして働き方改革や教育体制の整備など、万全で新しい取り組みに着手できるのも、同社の盤石な基盤があればこそ。ボトムアップ型で新規事業を創出できるプログラム「STEP」など、現場社員が積極的に声を上げ、意見やアイデアを形にできるのは大きな魅力だ。会社の安定性や働き方に不安を感じることなく活躍できる…そんな環境に少しでも興味があるのなら、ぜひこの機会に挑戦してみてはいかがだろうか。

  • 業界をリードするパイオニア企業として、非常に安定した経営基盤を築いています。
    業界をリードするパイオニア企業として、非常に安定した経営基盤を築いています。
  • 社員が健康的かつ効率的に働けるよう、働きやすい環境づくりを進めています。育児と両立する社員も多数!
    社員が健康的かつ効率的に働けるよう、働きやすい環境づくりを進めています。育児と両立する社員も多数!
  • さらなる成長・事業拡大に向けて、グループ全社を挙げて“DX推進”に取り組んでいます。
    さらなる成長・事業拡大に向けて、グループ全社を挙げて“DX推進”に取り組んでいます。

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