株式会社サンシーア

株式会社サンシーアの転職・求人情報

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株式会社サンシーアの求人情報です。

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正社員
面接情報有
自己PR不要

開発エンジニア|社内での受託開発/AI案件多数 /昇給年2回/月残業平均8時間/リモート可/年俸500万~

\安定基盤×成長×キャリアUPが叶う/ 定着率95%のライフ・ワーク・バランス認定企業で新たなキャリアを!

開発エンジニア|社内での受託開発/AI案件多数 /昇給年2回/月残業平均8時間/リモート可/年俸500万~
応募資格 ≪今より仕事のレベルや、収入を上げたい方 大歓迎!≫ ■学歴不問 ■何らかの開発経験のある方(言語・分野不問) ≪こんな方にピッタリ≫ ◇マネジメントやリーダーのポジションを経験したい方 ◇自社内開発、自社サービス開発に携わりたい方 ◇SESだけのキャリアに不安を感じている方 ◇技術力だけでなく市場価値を高めたい方 <若手活躍中!> 社員の約80%が20~30代。 男女比は6:4で女性のエンジニアも多く在籍しており、 リーダーや管理職のポジションについている人もいます!
給与 《年収1,200万円も目指せます!》 月収想定:約41万円~83万円 └年俸500万円~1000万円(12分割で月々支給) ※前職の給与、経験、能力を十分考慮のうえ、決定いたします。 ※上記金額には35時間分の固定残業(月8万8100円~17万8300円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員。期間終了後、お互いの合意のもと正社員になります。その他の給与、待遇、福利厚生に差異はありません。
勤務地 <リモートワークOK/都庁前駅から徒歩5分/複数路線利用可> 【本社】 東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F 【勤務先】 東京本社または東京都内を中心に神奈川、千葉、埼玉県のクライアント先での勤務となります。 ※ご希望を考慮の上、決定します ※転居を伴う転勤はありません ※一部テレワーク実施中 ≪リフレッシュスペース≫ 快適で心身ともに休まる休憩スペースを用意。 しっかり休息を取れるので、作業効率も上がります! ≪アクセス抜群の新宿エリアにある本社≫ 近くには新宿中央公園という大きな公園もあり、 カフェやランチスポットも豊富です◎ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.05.14

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正社員
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IT営業(受託・入札・ソリューション営業・SES営業)|昇給年2回/インセン有/年収800万円可

\2035年に【売上30億・IPO準備】を実現目標/ 会社の未来を創るコアメンバーへキャリアUPしませんか?

IT営業(受託・入札・ソリューション営業・SES営業)|昇給年2回/インセン有/年収800万円可
応募資格 ■何かしらの営業経験をお持ちの方(年数・業界不問) ※学歴不問 ≪こんな方にピッタリ≫ ◇今までの経験を活かしてステップアップしたい方 ◇会社の成長と共に自己成長したい方 ◇IT営業としてスキル・知識を深めたい方 ◇「SunLOGI(サンロジ)」に魅力を感じていただける方
給与 <年収800万円も可◆インセンティブ支給で収入UP◆成果に応じて年収アップが可能> 【リーダー候補採用】 ■月収想定:45万円~ ┗年俸540万円~+インセンティブ別途支給 ※上記金額には35時間分の固定残業(月9万6700円~)を含みます。超過分は別途支給します。 ※月々年俸の1/12を支給します。 【メンバー層採用】 ■月収想定:35万円~ ┗年俸420万円~+インセンティブ別途支給 ※上記金額には35時間分の固定残業(月7万5200円~)を含みます。超過分は別途支給します。 ※月々年俸の1/12を支給します。 ===== ※上記年俸額はあくまで最下限となり、成果や貢献度次第で上限給与は上がります。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員。期間終了後、お互いの合意のもと正社員になります。その他の給与、待遇、福利厚生に差異はありません。 =====
勤務地 <新宿エリア勤務/複数路線利用可> 【本社住所】 東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F ※転居を伴う転勤はありません。 ≪アクセス抜群の新宿エリア≫ 近くには新宿中央公園という大きな公園もあり、 カフェやランチスポットも豊富です◎ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.05.14

事業内容

株式会社サンシーアの事業内容を紹介します。

株式会社サンシーア
IPO準備中のサンシーア。2025年には売上30億・300名体制を目指します!会社と一緒に成長できる仲間を募集しています!

◆代表が元エンジニア
◆「ワークライフバランス推進企業」認定!
 残業月10時間以内/有給取得率90%以上/年間休日125日以上
◆2035年までの上場に向けて事業強化中
◆自社内受託プロジェクトが60%・自社サービス開発もあり

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■技術開発
・WEBシステム受託開発
・WEBサーバー設計/構築
・スマートフォン,iPad,iOS,Android,ロボットアプリ開発
・ホスティングサービス

■製品販売
・ASPサービス運営
・Webパッケージ開発/販売

■戦略的事業
・システムエンジニアリングサービス
・レベニューシェア事業
・WEBシステムOEM開発
・海外輸出輸入事業
・インバウンド事業
・人材育成事業
・地球貢献プロジェクト

【公的資格及び認証】
ISMS(ISO27001)認証登録番号:IS644013
QMS(ISO9001)認証登録番号:FS656649
プライバシーマーク 認証登録番号:10825185(01)
労働者派遣事業許可番号:派13-306482
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-311853
医療滞在ビザ身元保証機関登録管理番号:B-128

企業概要

株式会社サンシーアの企業概要を紹介します。

主要取引先

中央官庁・独立行政法人: 務省、内閣府、防衛省、防災科学技術研究所、 三菱商事、富士ソフト、システナ、SBSホールディングス、プロトコーポレーション、富士通ゼネラル、DTS、TDCソフト、CAC、大興電子通信、コムチュア、ゼンリンデータコム、東京大学、九州大学、慶應義塾大学、聖路加国際病院、がん研有明病院 など

設立

2005年9月1日

従業員数

120名
平均年齢/32歳

資本金

5000万円

代表者

代表取締役社長 望月 敏行

取材担当者より

取材に応じていただいた代表の望月氏は、社員一人ひとりに寄り添う姿勢が印象的だった。「社員の意見を積極的に取り入れたい」「もっと交流の場を増やしたい」という言葉からも、面倒見の良さと人柄の温かさが伝わってくる。同社は「ワークライフバランス推進企業」に認定されており、有給取得率90%以上、残業月10時間以内という働きやすさを実現している。さらに、2035年の株式上場を目指しており、社員の成長を後押しする制度やキャリアアップのチャンスが豊富に用意されている。挑戦したい人にとって理想的な環境であり、仕事とプライベートの両立を図りながら成長企業で新しいキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい企業である。

  • 基礎から学べるアウトプット型研修を実施!資格取得支援も充実しています◎
    基礎から学べるアウトプット型研修を実施!資格取得支援も充実しています◎
  • 有給消化率90%、残業月10h以内の働きやすさからWLB推進企業に認定!
    有給消化率90%、残業月10h以内の働きやすさからWLB推進企業に認定!
  • オフィスも新しく、快適な環境!社内のメンバーともコミュニケーションが取りやすいです!
    オフィスも新しく、快適な環境!社内のメンバーともコミュニケーションが取りやすいです!

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