株式会社セブン-イレブン・ジャパンの転職・求人情報
株式会社セブン-イレブン・ジャパンの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社セブン-イレブン・ジャパンの求人情報です。
店舗経営アドバイザー(OFC)/未経験OK/年収600万円可能/家族手当あり/総合職採用だからキャリアアップ可能
＼全国各地で積極採用／ 魅力あふれる店舗へ導く。 オーナー様へカウンセリングをする総合職募集！
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店舗経営アドバイザー/未経験・第二新卒OK/有休取得平均12日以上/営業経験を活かせる/年収600万円可能
国内約2万店で世界約7万店を展開するセブンイレブン。 売上を最上流から創る【仕掛け人】になりませんか？
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事業内容
株式会社セブン-イレブン・ジャパンの事業内容を紹介します。
コンビニエンスストア「セブン-イレブン」のフランチャイズチェーン本部
☆店舗数：全国21,327店（2022年2月末現在）／世界72,506店（2020年12月末現在）
【コンビニエンスストアから社会を支える「インフラ」へ】
業界の常識を作るサービスを生み出し、“なくてはならない存在”として社会から求められています。
【主な子会社】
■7-Eleven,Inc.
■SEVEN-ELEVEN（HAWAII）,INC.
■セブン-イレブン北京有限公司
■セブン-イレブン（中国）投資有限公司
■セブン-イレブン成都有限公司
■株式会社セブン・ミールサービス
【関連会社】
■株式会社セブン銀行
■株式会社テルベ
企業概要
株式会社セブン-イレブン・ジャパンの企業概要を紹介します。
- 設立
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昭和48年11月20日
- 従業員数
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8,549名
平均年齢／34.5歳
- 資本金
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172億円
- 売上高
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5,148,742百万円
- 代表者
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永松 文彦
取材担当者より
今回のお打ち合わせでは実際に社員様にお話しをお伺いすることができました。印象に残ったのが同社が大切にしている価値観。同社では一店一店の現場店舗の営みを大切にされており、「お店との信頼関係をどう築いていくか」「個々の店舗の特性をどう理解していくか」といった部分も重視されているのだそう。OFCというポジションは、FC店舗の経営を全面的にサポートしていく、いわば“店舗専属の相談役”。店舗を経営するのはあくまでもオーナーさまだから、対等なパートナーとしてサポートが欠かせないということだ。社会インフラとして機能しているセブン-イレブンの店舗。地域の人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事にチャレンジしてみてはいかがだろうか。
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当社ならではの研修やサポート体制が整っており、未経験からスタートできます。 -
プライベートもしっかり大切にできる環境があります。 -
引っ越し代は全額負担。その他、住宅手当など安心できる制度が整っています。
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