ジャパニアス株式会社（東証グロース市場上場）の求人・中途採用

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ジャパニアス株式会社（東証グロース市場上場）の求人情報です。

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正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

ITテストエンジニア◆経験者歓迎◆リモート案件多数◆大手・プライム案件7割超

【スキルUP×給与UP×働きやすさを両立】昨年度の採用者数は400名！多くの方に選ばれるワケがあります

応募資格	【学歴不問】若手が活躍中！ ★経験者歓迎 ★微経験OK 「テスト経験が少しある」「スキルには自信ない」そんな方ももちろん歓迎です！IT業界でキャリアアップやキャリアチェンジしたいという方はそのご希望をぜひお聞かせください。あなたの希望を最重視！AIやクラウド、IoTなど最先端の技術分野にも携わり国内IT業界の様々なシステム開発・運用を支援している当社なら最適な活躍のフィールドが必ず見つかります。
給与	【前給保証】 ■月給32万円～60万円＋賞与年2回＋残業代経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※未経験者・微経験者は別途相談 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※前給保証はITエンジニア職の給与に限ります。（他職種での前職給与は反映しません） ※待機期間の基本給100%保証＜年収UP事例＞ ■Aさん前職年収520万円（リーダー経験者／Javaでのアプリ開発、C言語での開発経験あり） ⇒当社入社時年収：670万円 ■Bさん前職年収270万円（テストエンジニア3年経験者、リーダー経験、後輩育成経験あり） ⇒当社入社時年収：410万円
勤務地	★札幌・北九州オフィス新規OPENにつき、積極募集中！全国各地＜勤務地選択可＞＜U・Iターン歓迎＞【初度配属先決定以降の転居を伴う転勤はなし】 ※面接は全国で実施いたします。 ※配属先は勤務時間などの希望を考慮します。 ◎リモートワーク案件多数のため配属先によっては在宅勤務が可能 ■各事業所・本社／神奈川県横浜市西区・東京事業所／新宿区西新宿・神奈川事業所／横浜市中区・仙台事業所／仙台市青葉区・宇都宮事業所／栃木県宇都宮市・大宮事業所／さいたま市大宮区・名古屋事業所／愛知県刈谷市・大阪事業所／大阪市中央区・福岡事業所／福岡市博多区・横浜開発センター／横浜市中区・名古屋オフィス／名古屋市西区・静岡オフィス／静岡市葵区・滋賀オフィス／滋賀県大津市・神戸オフィス／神戸市中央区・広島オフィス／広島市東区・札幌オフィス／札幌市・北九州オフィス／福岡県北九州市・J-college／神奈川県川崎市 ■プロジェクト先北海道東北：宮城関東：栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、千葉中部：静岡、岐阜、愛知近畿：滋賀、三重、兵庫、大阪中国：岡山、広島九州：福岡
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2024.11.04

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正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

ITエンジニア◆前給保証◆半数以上が前給から年収70万円超UP◆リモート案件多数◆7割以上が大手プライム案件

入社時も、その先も…ずっと給与＆キャリアUPし続ける！だから【辞める理由】がないんです。

応募資格	【学歴不問】 ITエンジニア経験者歓迎 ※経験分野や保有スキルは限定しません。 ※業績拡大中につき月間数十名規模の積極採用を実施中 ★何らかの技術分野に強みや専門スキル、実績がある方尚歓迎
給与	【経験者は前給保証】月給32万円～60万円＋賞与年2回＋残業代経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※未経験者・微経験者は別途相談 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※前給保証はITエンジニア職の給与に限ります。（他職種での前職給与は反映しません） ※待機期間の基本給100%保証＜年収UP事例＞ ■Aさん前職年収520万円（リーダー経験者／Javaでのアプリ開発、C言語での開発経験あり） ⇒当社入社時年収：670万円 ■Bさん前職年収270万円（テストエンジニア3年経験者、リーダー経験、後輩育成経験あり） ⇒当社入社時年収：410万円
勤務地	★札幌・北九州オフィス新規OPENにつき、積極募集中！全国各地＜勤務地選択可＞＜U・Iターン歓迎＞【初度配属先決定以降の転居を伴う転勤はなし】 ※面接は全国で実施いたします。 ※配属先は勤務時間などの希望を考慮します。 ◎リモートワーク案件多数のため配属先によっては在宅勤務が可能 ■各事業所・本社／神奈川県横浜市西区・東京事業所／新宿区西新宿・神奈川事業所／横浜市中区・仙台事業所／仙台市青葉区・宇都宮事業所／栃木県宇都宮市・大宮事業所／さいたま市大宮区・名古屋事業所／愛知県刈谷市・大阪事業所／大阪市中央区・福岡事業所／福岡市博多区・横浜開発センター／横浜市中区・名古屋オフィス／名古屋市西区・静岡オフィス／静岡市葵区・滋賀オフィス／滋賀県大津市・神戸オフィス／神戸市中央区・広島オフィス／広島市東区・札幌オフィス／札幌市・北九州オフィス／福岡県北九州市・J-college／神奈川県川崎市 ■プロジェクト先北海道東北：宮城関東：栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、千葉中部：静岡、岐阜、愛知近畿：滋賀、三重、兵庫、大阪中国：岡山、広島九州：福岡
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2024.11.04

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正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

メカエンジニア（機械）◆微経験からOK◆大手自動車メーカー案件あり◆残業少なめ◆待機期間の基本給100%保証

【大手自動車メーカー案件あり】 “未来に繋がる”モノづくり経験の浅い方～経験豊富なベテランまで幅広く募集！

応募資格	学歴不問、微経験者歓迎 ※実務経験3年以上あれば尚歓迎
給与	年収例：480万円／25歳、552万円／34歳 ■経験者の方月給32万～60万円 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6ヶ月。（期間中の待遇に変動なし） ※待機期間の基本給100%保証＜＜月給例＞＞ ■実務経験3年以上月給:24万円～＋各種手当（残業代100％支給など）＋賞与年2回 ■実務経験5年以上月給:28万円～＋各種手当（残業代100％支給など）＋賞与年2回 ■実務経験10年以上月給:32万円～＋各種手当（残業代100％支給など）＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定するため、保証ではございません。
勤務地	★札幌・北九州オフィス新規OPENにつき、積極募集中！全国各地＜勤務地選択可＞＜U・Iターン歓迎＞【初度配属先決定以降の転居を伴う転勤はなし】 ※面接は全国で実施いたします。 ※配属先は勤務時間などの希望を考慮します。 ■各事業所・本社／神奈川県横浜市西区・東京事業所／新宿区西新宿・神奈川事業所／横浜市中区・仙台事業所／仙台市青葉区・宇都宮事業所／栃木県宇都宮市・大宮事業所／さいたま市大宮区・名古屋事業所／愛知県刈谷市・大阪事業所／大阪市中央区・福岡事業所／福岡市博多区・横浜開発センター／横浜市中区・名古屋オフィス／名古屋市西区・静岡オフィス／静岡市葵区・滋賀オフィス／滋賀県大津市・神戸オフィス／神戸市中央区・広島オフィス／広島市東区・札幌オフィス／札幌市・北九州オフィス／福岡県北九州市・J-college／神奈川県川崎市 ■プロジェクト先北海道東北：岩手、宮城、福島関東：栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、千葉中部：静岡、岐阜、愛知近畿：京都、滋賀、三重、兵庫、大阪、奈良中国：岡山、広島九州：福岡、大分、佐賀、熊本
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2024.11.04

事業内容

ジャパニアス株式会社（東証グロース市場上場）の事業内容を紹介します。

■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業
■人材派遣事業
■不動産・建設業を中心とした人材紹介事業

「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」
という理念を掲げ、当社はAI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの中で「ジャパニアスだからできること」を見出し、日本のエンジニアリング業界から必要とされ続ける会社を目指して事業拡大を続けています。

【各種認証】
■一般労働者派遣事業届出受理番号　(派)14-300005
■プライバシーマーク　第21000766号
■ISO27001認証取得　J0478
■ISTQB Platinum パートナー認定

【本社】
横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー18階

【事業所】
首都圏第一・二・三事業所
首都圏第四・五事業所
仙台事業所
宇都宮事業所
大宮事業所
名古屋事業所
大阪事業所
福岡事業所

【開発センター】
横浜開発センター

【研修センター】
J-college

【採用オフィス】
名古屋オフィス
静岡オフィス
滋賀オフィス
神戸オフィス
広島オフィス
札幌オフィス
北九州オフィス

企業概要

ジャパニアス株式会社（東証グロース市場上場）の企業概要を紹介します。

主要取引先: Apple Japan合同会社、NECグループ、日産自動車グループ、トヨタ自動車グループ、株式会社デンソー、パナソニックグループ、アイシングループ、富士通グループ、富士フイルムグループ、ソニーグループ、日立グループ、三菱電機グループ、キヤノングループ、日鉄ソリューションズ株式会社、シーメンス株式会社、いすゞ自動車グループ、Hondaグループ、伊藤忠グループ、SUBARUグループ　ほか

設立: 1999年12月22日

従業員数: 1,700名（2024年2月現在）

資本金: 2000万円

売上高: 98億8500万円（2023年11月期実績）　83億2千万円(2022年11月実績)

代表者: 代表取締役会長兼社長西川三郎

取材担当者より

採用活動と育成に力を入れ、2023年度には400名ものエンジニアを採用した同社。こんなにも多くのエンジニアに選ばれる背景は、給与アップもキャリアも働きやすさも全て両立できる点にある。特に給与に関しては多くの求職者が重要視するポイントだろう。だからこそ、経験者には前給保証によって＋αの給与額を提示している。実際に社員の半数以上が前給から年収70万円UPを叶えているというのだから驚きだ。リモート可能な案件も多く、残業も月20時間程度と少なめなため、この先も無理なく仕事を続けられる。まさに【辞める理由がないエンジニアのための会社】だと感じた。