シナリー株式会社

シナリー株式会社の転職・求人情報

シナリー株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

シナリー株式会社の求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要

開発エンジニア(自社サービス)/フルリモートメイン/残業基本なし/有休消化ほぼ100%/勤続10年以上多数

突発的な午後休/午前休も取れる! ゆとりを持って働けるシナリーで、自社サービスを開発しませんか?

開発エンジニア(自社サービス)/フルリモートメイン/残業基本なし/有休消化ほぼ100%/勤続10年以上多数
応募資格 <経験浅めの方やご経験に自信がなくてもOK> ◆学歴不問 ◆何らかの開発経験をお持ちの方(言語・フェーズ不問) <下記のような方に向い
給与 年収460万円〜 月給30万円以上+賞与年2回(7月/12月)+各種手当 ※上記は最低保証額です。  経験やご年齢などを考慮のうえ、当社規定内で
勤務地 ■目黒にある本社勤務です(金曜日に週1出社) ・東京都品川区上大崎2-11-13 ★在宅でのリモート勤務可能。  業務に慣れてきたら、週1回の
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2024.05.13

正社員
面接情報有
自己PR不要

自社サービスエンジニア/実務未経験OK/基本残業なし/将来的にフルリモート/有休消化ほぼ100%/住宅手当

自社内で◎自社サービスに◎先輩とともに携われる◎ 実務未経験からでも安心のスタートを切れます!

自社サービスエンジニア/実務未経験OK/基本残業なし/将来的にフルリモート/有休消化ほぼ100%/住宅手当
応募資格 <実務未経験からのチャレンジ歓迎!> ◆学歴不問 ◆独学またはスクールなどでプログラミングを学んだことがある方※言語不問 「ITに興味
給与 年収420万円〜 月給25万円以上+賞与年2回(7月/12月)+各種手当 ※上記は最低保証額です。  経験やご年齢などを考慮のうえ、当社規定内で
勤務地 ■目黒にある本社勤務です(金曜日に週1出社) ・東京都品川区上大崎2-11-13 ★3ヶ月間の研修期間中はご出社いただきます。 (変更の範囲)
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2024.05.13

事業内容

シナリー株式会社の事業内容を紹介します。

シナリー株式会社
ワークライフバランスに自信あり!無借金経営を続けるシナリーで、腰を据えて働きませんか?

*エンジニア全員が10年以上在籍
*残業ほぼなし&有給休暇の取得率ほぼ100%
*必要に応じて、参考書や書籍の購入費用を補助
*ディスプレイや周辺機器の導入リクエストもOK
*子育て世代も活躍。リモートを上手く活用しながら保育園の送迎をする先輩も!

シナリーは、「信 あり」の響きから生まれたオリジナルの社名。
「信念・信義・信頼」の“三信”を掲げ、良品供給ができるグループであることをお客様にも、地球環境にもお約束します。
化粧品をはじめ、トイレタリーなどの日用品から、アロマまで、「100%脱石油」の製品を次々に実現しています。

【事業内容】
コスメティックス、コモディティーズ、アロマ製品の製造・販売、ヘルスケア製品(健康補助食品)の販売

企業概要

シナリー株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2001年4月

従業員数

50名
平均年齢/40歳
男女比/ほぼ半々

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役 清水 明弘

取材担当者より

「使う人にとって、一番いいものをつくろう」。
メーカーとしてどの企業もが目指すべき姿ではあるが、実際は難しい。
しかし同社は設立時に掲げたその想いにこだわり、信念・信義・信頼の“三信”を理念として突き進んできた。今では、原料にこだわり「100%脱石油」を実現した自然環境にも肌にも優しいアイテムがシナリー製品の大半を占めている。
本当にいいものを提供しているからこそ、ユーザーや販売店からの信頼は厚い。設立以来の黒字経営を実現し続け、業績も着実に伸び続けていた。

そして真面目だからこそ、社員に向き合う姿勢も真面目なのがシナリーの強みだ。
残業は基本的になく、休みも取りやすく、さらにIT投資も積極的に行われている。ゆとりある働き方で自社サービスに向き合える環境が、「エンジニア全員が10年以上在籍」という定着率に結びついているのだろう。

  • 経営層がIT投資に積極的な会社です。業務に必要なものは、申請すると基本的にOKがもらえます!
    経営層がIT投資に積極的な会社です。業務に必要なものは、申請すると基本的にOKがもらえます!
  • 有休(年間20日付与/繰り越し可)が取りやすいので、上手く組み合わせて長期連休にする社員が多くいます!
    有休(年間20日付与/繰り越し可)が取りやすいので、上手く組み合わせて長期連休にする社員が多くいます!
  • 会員様に寄り添う形でサービスを展開し、安定成長を続けています。
    会員様に寄り添う形でサービスを展開し、安定成長を続けています。

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