株式会社 アダストリア

株式会社 アダストリアの転職・求人情報

株式会社 アダストリアの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社 アダストリアの求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有

PL/PM【データ分析領域】*自由度の高い開発*フレックスタイム制*20代PMが活躍中*リモートメイン*

マルチカテゴリー、リアル店舗、ECサイトなど… 様々なデータを活用し、会社の成長を促進する。

PL/PM【データ分析領域】*自由度の高い開発*フレックスタイム制*20代PMが活躍中*リモートメイン*
応募資格 ■DXやITに関わるプロジェクトを3年経験されていること ■要件定義、基本設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解又は経験されていること ■高校卒業以上
給与 \想定年収 600万円~1200万円/ ◆メンバークラス:年収600万円以上 月給38.7万円~ ◆リーダークラス:800万円以上 月給48.6万円~ ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態・待遇の差異はありません)
勤務地 \渋谷駅から駅チカの好アクセス/ 【ヒカリエオフィス】 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ27階 【MIYAMASU TOWERオフィス】 東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER7階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.11.07 残り 2

終了間近
正社員
面接情報有

PL/PM【EC・モバイルアプリ領域】*リモートメイン*土日休み*フレックスタイム制*オフショア開発あり

自社ECサイトをプラットフォームへ進化させる。 第5変革期を牽引する人材を求めています。

PL/PM【EC・モバイルアプリ領域】*リモートメイン*土日休み*フレックスタイム制*オフショア開発あり
応募資格 ■ECシステムやBtoC向けプロダクトの導入・開発を経験していること ■導入したECシステムやBtoC向けプロダクトの運用・保守業務を経験していること ■要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解・経験されていること ■UI設計・API設計・ジョブ設計・周辺システムとのIF設計を理解・経験されていること ■高校卒業以上
給与 \想定年収 600万円~1200万円/ ◆メンバークラス:年収600万円以上 月給38.7万円~ ◆リーダークラス:800万円以上 月給48.6万円~ ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態・待遇の差異はありません)
勤務地 \渋谷駅から直結の好アクセス/ ■本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ27階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.11.07 残り 2

事業内容

株式会社 アダストリアの事業内容を紹介します。

株式会社 アダストリア
30を超えるファッションブランドを運営し、国内外で約1,400店舗を展開している私たち。過去4回にわたってビジネスモデルの変革を実行し、創業から70年を迎えた今、第5改革期を迎えています。

■衣料品・雑貨等の企画・製造・販売
│グローバルワーク
│ニコアンド
│ローリーズファーム
│スタディオクリップ
│ベイフロー
│ラコレ
│エルーラ
│エーランド ほか

【店舗・拠点数】
国内店舗 1,370店舗/海外店舗 122店舗
国内物流拠点 8拠点/海外生産拠点 6拠点

【グループ企業】
株式会社BUZZWIT
株式会社エレメントルール
株式会社ADOORLINK
株式会社トゥデイズスペシャル
株式会社ゼットン
Adastria Asia Co., Ltd.
爱德利亚(上海)商贸有限公司
你可安(上海)商贸有限公司
愛德利亞台灣股份有限公司
Adastria (Thailand) Co.,Ltd.
ADASTRIA PHILIPPINES INC.
Adastria USA, Inc.
Velvet, LLC
ZETTON,INC.
株式会社アダストリア・ロジスティクス
株式会社アダストリア・ゼネラルサポート
久恩玖贸易(上海)有限公司
赛爱思国际物流(上海)有限公司

企業概要

株式会社 アダストリアの企業概要を紹介します。

設立

1953年10月22日

従業員数

正社員6,603名(※2024年2月末時点、グループ合算)

資本金

2,660百万円

売上高

2,755億96百万円(※2024年2月期)

代表者

代表取締役社長 木村 治

取材担当者より

今年で創業70年を迎え、変革期を迎えているアダストリアグループ。数多くの有名自社ブランドを取り扱ったECサイト「ドットエスティ」が事業の中心だ。そんな「ドットエスティ」を“一つのプラットフォームへ進化させる”ことを目標に、新たな人材の募集を始めたとのこと。そんな同グループには、多様な個性を尊重し認め合う風土がある。一人ひとりが能力を十分に発揮できるように、現場メンバーの意見は最大限取り入れているのだとか。また、フレックス勤務やライフステージが変化しても働ける制度を多数揃えている。新しいキャリアを描く場所として働きやすさもやりがいも手に入れられる環境が広がっている。

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