日本システムマネジメント株式会社

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正社員
契約社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

【インフラエンジニア】40代以上も活躍中◎/全員面接/年間休日126日/定時退勤推奨

いいところがあったら転職する、そのための情報収集として 当社で面接してみませんか?

【インフラエンジニア】40代以上も活躍中◎/全員面接/年間休日126日/定時退勤推奨
応募資格 \書類選考なし 該当する方は全員面接◎/ ◆実務経験がある方(多少のブランク可) ◆報連相がしっかりできる方 ◆学歴不問 ◆【正社員】59歳までの方(定年が60歳のため) ※契約社員は年齢不問 ~~報連相がしっかりできる方とは~~ 一人ひとりの課題を早期に把握したり、 お客様や関係者との交渉をスムーズにするために報連相を大切にしています。 例えばメールの返信が早いとフォローやケアも早くできます。 (とりあえず「メールを受け取った・読んだ」だけでもOKです) ちなみに部長は、エンジニアの皆さんをお待たせしないよう、メールは速攻で返すようにしています。
給与 【正社員】 月給27万円~45万円(固定残業代20時間分42,880~71,460円を含む) 【契約社員】 月給35万円~60万円(固定残業代20時間分55,580~95,260円を含む) ※経験・実績・適正・各種スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間はありません。 ==契約社員について== ・契約期間3ヵ月(プロジェクトにより異なる・更新あり) ・正社員登用制度あり(直近1年間で登用実績あり) ============
勤務地 都内および近郊のプロジェクト先にて勤務いただきます。 【本社】 東京都中央区日本橋人形町1-6-9 人形町大内ビル5F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.12.04

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【アプリ開発エンジニア】40代以上も活躍中◎/全員面接/年間休日126日/定時退勤推奨

「仕事は仕事、でもあなたの気持ちや暮らしはどう…?」 人間関係で疲れきってしまったエンジニアの皆さんへ

【アプリ開発エンジニア】40代以上も活躍中◎/全員面接/年間休日126日/定時退勤推奨
応募資格 \書類選考なし 該当する方は全員面接◎/ ◆実務経験がある方(多少のブランク可) ◆報連相がしっかりできる方 ◆学歴不問 ◆【正社員】59歳までの方(定年が60歳のため) ※契約社員は年齢不問 ~~報連相がしっかりできる方とは~~ 一人ひとりの課題を早期に把握したり、 お客様や関係者との交渉をスムーズにするために報連相を大切にしています。 例えばメールの返信が早いとフォローやケアも早くできます。 (とりあえず「メールを受け取った・読んだ」だけでもOKです) ちなみに部長は、エンジニアの皆さんをお待たせしないよう、メールは速攻で返すようにしています。
給与 【正社員】 月給27万円~45万円(固定残業代20時間分42,880~71,460円を含む) 【契約社員】 月給35万円~60万円(固定残業代20時間分55,580~95,260円を含む) ※経験・実績・適正・各種スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間はありません。 ==契約社員について== ・契約期間3ヵ月(プロジェクトにより異なる・更新あり) ・正社員登用制度あり(直近1年間で登用実績あり) ============
勤務地 都内および近郊のプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※リモートワークの有無や程度は案件により異なります 【本社】 東京都中央区日本橋人形町1-6-9 人形町大内ビル5F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.12.04

事業内容

日本システムマネジメント株式会社の事業内容を紹介します。

日本システムマネジメント株式会社
40~50代のベテランエンジニアも多数活躍中。今まで頑張ってきたあなただからこそ、肩の力を抜いて、自分優先のキャリアを考えませんか?

■システム開発保守
■IT運用管理
■情報処理サービス
■サイト運営サービス
自社運営サイト/『マンション修繕入札サイト』
http://www.kouji-jsm.jp/

企業概要

日本システムマネジメント株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先

■財団・社団法人
日本建設情報総合センター
建設物価調査会
建設業情報管理センター
砂防フロンティア整備推進機構
建築保全センター
建設業技術者センター
建設経済研究所
建設業振興基金
国土技術研究センター
建設技能人材機構

■民間企業等
ダイキン工業
MCアビエーション・パートナーズ
三菱電機
大進商工
仲野水産
山形カシオ
建設産業振興センター
など

※順不同

設立

1987年3月31日

従業員数

正社員40名、契約社員23名(全体)
中途入社者の割合/100%(SES事業部)

資本金

1000万円

売上高

4億2200万円(2024年度実績)

代表者

代表取締役 佐川 智史

取材担当者より

取材を通じて印象的だったのは、「人間関係で疲れたエンジニアに、もう一度仕事を楽しんでほしい」というまっすぐな言葉である。「一人で抱え込ませない・溜め込ませない」。そのために、部長自らが24時間365日相談を受ける態勢を整えているというから驚かされる。評価制度の見直しにもエンジニアの意見を取り入れ、個々のキャリアを尊重する姿勢が徹底されている点も印象深い。単に「働きやすい会社」という枠を超え、エンジニアが再び技術への情熱を取り戻すための「居場所」をつくろうとしているのだ。仕事が好きであるにもかかわらず、人間関係で疲弊してしまった人にとって、ここはリスタートにふさわしい環境である。SESというフィールドを、再び自分らしく歩み直すための舞台がここにある。

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