株式会社スーパーワン

株式会社スーパーワンの転職・求人情報

株式会社スーパーワンの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社スーパーワンの求人情報です。

終了間近
正社員
契約社員
面接情報有
自己PR不要

Webアプリ開発エンジニア*フルリモートOK*全国採用*賞与3~5ヶ月分*上流から参画*服装/髪色自由

\\完全自社内ならではの働きやすさが魅力// 落ち着いた案件と環境で、じっくり開発したい方にピッタリです!

Webアプリ開発エンジニア*フルリモートOK*全国採用*賞与3~5ヶ月分*上流から参画*服装/髪色自由
応募資格 ★何かしらの開発経験がある方 ★学歴不問 \こんな方も歓迎です!/ ・自社内で開発したい ・案件がコロコロ変わる環境を変えたい ・フルリモートで働きたい ・上流経験を積みたい ・代表と距離の近い会社がいい
給与 ★賞与3~5ヶ月分の支給実績あり(ただし、会社の業績による) ★前職給与を最大限考慮 ★資格取得に伴う費用は会社負担 ■月給29万4,600円~+賞与年2回(業績による)+交通費支給+各手当 ※上記金額はあくまで下限です。能力やスキルにより決定します ※上記には固定残業代(40時間分/7万200円~)を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の雇用形態は契約社員とし、フレックスタイムではなく、固定時間(9:00~18:00)での勤務になります。それ以外の待遇に差異なし)
勤務地 ★100%自社内開発&フルリモートOK ★西新宿駅より徒歩1分だから出社もラクラク ★転勤なし 【本社】 東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿604 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2024.11.18 残り 3

終了間近
正社員
契約社員
面接情報有
自己PR不要

Webアプリ開発エンジニア*実務未経験OK*賞与3~5ヶ月分*残業月10h*ゆくゆくはフルリモート可

≪ITスクール卒業生やこれから実務経験を積みたい方へ≫ 100%自社内&自分のペースで、成長していきましょう!

Webアプリ開発エンジニア*実務未経験OK*賞与3~5ヶ月分*残業月10h*ゆくゆくはフルリモート可
応募資格 ★実務経験はなくても大丈夫 ★ITスクール卒業生も歓迎 ★学歴不問 \こんな方も歓迎です!/ ・自社内で開発したい ・先輩と一緒に案件に参画したい ・リモートで働きたい ・スキルアップしたい ・代表と距離の近い会社がいい
給与 ★賞与3~5ヶ月分の支給実績あり(ただし、会社の業績による) ★資格取得に伴う費用は会社負担 ■月給25万2,000円~賞与年2回(実績による)+交通費支給+各手当 ※上記金額はあくまで下限です。能力やスキルにより決定します ※上記には固定残業代(40時間分/6万円~)を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の雇用形態は契約社員とし、フレックスタイムではなく、固定時間(9:00~18:00)での勤務になります。それ以外の待遇に差異なし)
勤務地 ★100%自社内開発&ゆくゆくはフルリモートOK ★西新宿駅より徒歩1分だから出社もラクラク ★転勤なし 【本社】 東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿604 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.11.18 残り 3

事業内容

株式会社スーパーワンの事業内容を紹介します。

株式会社スーパーワン
スーパーワンは、​教育分野を中心にさまざまなシステム開発のお手伝いをしています。

<100%自社内開発!じっくりスキルアップできる>
★年間休日125日!土日祝休み
★フルリモートOK!地方からの応募も歓迎
★フレックスタイム
★賞与年2回(業績による)※3~5ヶ月分の支給実績あり
★資格取得に伴う費用は会社負担
★残業平均月10h程度
★上流から参画OK
★ゆくゆくは自社サービス開発を強化

【事業内容】
■教育コンテンツ・アプリ​開発、Webシステム開発、iOS・Androidアプリ開発
■ITコンサルティング

【関連会社】
・株式会社エーアイ
・株式会社ATR-Trek

企業概要

株式会社スーパーワンの企業概要を紹介します。

設立

2009年2月12日

従業員数

中途入社者の割合/100%

資本金

2,500万円(資本準備金:1,500万円)

代表者

代表取締役 長谷川 和寛

取材担当者より

フリーランスのエンジニアとして、200社以上の業務システムを手がけてきた代表の長谷川氏が立ち上げた同社。今回は、長谷川氏に直接お話しを伺うことができた。「一人前になるには数年かかるものですから、じっくり成長してもらいたいですね。慌てず、無理なく、着実に力をつけてもらえればOKです。」と語る長谷川氏。社員それぞれの成長スピードやスキルなどに合わせて、開発できる環境に魅力を感じた。さらに、100%自社内で開発でき、リモートの活用やフレックスタイム制の導入など働きやすい環境も整備されている。これからエンジニアとして頑張りたい方にとっても、今後さらに技術力をアップさせたい方にとっても、最適な環境なのではないだろうか。ぜひ、一度応募してみてほしい。

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