掲載終了予定日： 2018.10.25
SE/PG◆前給保証◆プライム案件ほぼ100%◆ブランクOK◆自社内開発多数◆面接1回※まずは希望をお聞きします
「やりたい…」ではなく「やってみる！」 「できるか？」ではなく「できる！」 そんな会社です。
アジアクエスト株式会社の中途採用情報
アジアクエスト株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
アジアクエスト株式会社の求人情報です。
掲載終了予定日： 2018.10.25
AWSエンジニア■前給保障■面接1回【設計・構築へのチャレンジ歓迎／AWS未経験でも安心のサポート体制】
「AWSへのチャレンジ」を転職のキーワードにするなら 「やりたい」を尊重する当社はいかがですか？
事業内容
アジアクエスト株式会社の事業内容を紹介します。
≪事業内容≫
■IoTソリューション
■WEBシステム/アプリ開発
■クラウド/インフラ基盤構築・運用
■アジア向けITサービス
≪関連会社≫
「AsiaQuest Indonesia（インドネシア法人）」
■Web制作
■システム開発
■インターネットマーケティング
■メディア開発
☆2017年1月オフィス移転！2018年1月オフィス増床！カフェスペース開設
☆Beaconを使用したIoT自社サービスリリース ※ユーザー数万人規模
☆受託案件50％！昨年比170パーセント増
☆社員の既婚者率が上昇。ご家庭をお持ちの転職者から転職先として選ばれています！
☆男性の育児時短実績＆ママエンジニアの産育休復帰実績あり
☆2016年8名 2017年9名、2018年16名の新卒を採用。 教育体制が充実しています！
企業概要
アジアクエスト株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
-
2012年4月
- 従業員数
-
157名（2018年4月現在）←4名（2012年設立時）
平均年齢／29歳
- 資本金
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5000万円
-
事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴 -
《社長のインタビューが掲載されました》
https://listen-web.com/jun-momoi2/
- 代表者
-
代表取締役 桃井 純
1999年、イズ(株)を設立し、2012年に売却するまで代表取締役を務める。そこでの経験を活かし、当社を設立。長年IT業界で培った経験を活かしつつも、成長するアジアのIT市場を見据え、海外展開にも力を入れている。
取材担当者より
元エンジニアである代表の桃井氏が、
10年以上にわたってIT企業の経営に携わる中で得たノウハウに、
メンバーの高い技術力を結集した同社。
次々と単価の高いプロジェクトを成功に導く一方、事業展開に関する視野も広く、
設立6年にしてすでにアジアに3拠点を展開と、海外への進出にも積極的である。
2017年には「IoT」領域のサービスを開始し、現在体制強化の真っ最中。
2016年に1期生を迎えた新卒採用の取り組みを機に、教育・育成体制が整い、
若手メンバーが続々と仲間に加わっている。
同社の原稿はつまり、プロジェクトや組織のマネジメントや新しい技術領域に関わり、
技術者としてステップアップを狙うチャンスに他ならない。
会社はもちろん、社員同士がお互いの可能性、成長意欲を最大限に尊重し、
「やってみる」というカルチャーを大切にする同社。
あなたが探しているのは、こういう会社ではないだろうか？
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