株式会社KSK

株式会社KSKの転職・求人情報

株式会社KSKの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社KSKの求人情報です。

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正社員
自己PRと職歴不要

サーバ・ネットワークエンジニア(官公庁・企業向け案件)/ チーム制×人材育成に強み/ ホワイト500

<創業46年/JASDAQ上場> ITの側面から日本のビジネスを牽引する

サーバ・ネットワークエンジニア(官公庁・企業向け案件)/ チーム制×人材育成に強み/ ホワイト500
応募資格 ■CCNAやLPIC1以上の資格をしている方または同程度のスキルをお持ちの方 ※大卒以上 〜求める人物像〜 ・指示を受けての業務だけでなく、課題に対する解決策の提案など現状を変えていこうとする意思を持っている。 ・担当業務だけにとらわれず、多くの技術・知識の取得に興味を持っている。
給与 月給20万8500円+賞与年2回 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※残業が発生した場合は別途全額支給します
勤務地 武蔵小杉、府中、田町のお客様先が勤務地となります。 【本社】東京都稲城市百村1625-2

掲載終了予定日:2021.07.05

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正社員
自己PRと職歴不要

サーバ・ネットワークエンジニア(セキュリティ/ネットワーク)/ チーム制×人材育成に強み/ ホワイト500

<創業46年/JASDAQ上場> ITの側面から日本のビジネスを牽引する

サーバ・ネットワークエンジニア(セキュリティ/ネットワーク)/ チーム制×人材育成に強み/ ホワイト500
応募資格 ■IT業界にて3年以上の経験をお持ちの方 ※大卒以上 〜求める人物像〜 ・方針や包括的な指示を受けて、自らの判断によりまとまった業務が遂行できる ・担当業務で必要な質問や交渉ができる ・担当業務にとらわれず、関連する技術・知識の取得を目指すことができる
給与 月給20万8500円+賞与年2回 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※残業が発生した場合は別途全額支給します
勤務地 東京23区をメインに、神奈川県の川崎・鶴見付近のお客様先が勤務地となります。 【本社】東京都稲城市百村1625-2

掲載終了予定日:2021.07.05

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正社員
自己PRと職歴不要

サーバー・ネットワーク技術者(公共系案件)/ チーム制×人材育成に強み/ ホワイト500認定

<創業46年/JASDAQ上場> ITの側面から日本のビジネスを牽引する

サーバー・ネットワーク技術者(公共系案件)/ チーム制×人材育成に強み/ ホワイト500認定
応募資格 ■担当業務に必要な実務知識をお持ちの方(経験年数2年〜) ■CCNA、LPIC1以上の資格を取得している方 ※大卒以上 〜求める人物像〜 ・方針や包括的な指示を受けて、自らの判断によりまとまった業務が遂行できる ・担当業務で必要な質問や交渉ができる ・担当業務にとらわれず、関連する技術・知識の取得を目指すことができる
給与 月給20万8500円+賞与年2回 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※残業が発生した場合は別途全額支給します
勤務地 品川など、山手線沿線から30分圏内の東京23区のお客様先が主要な勤務地となります。 【本社】東京都稲城市百村1625-2

掲載終了予定日:2021.07.05

上記以外の募集職種

事業内容

株式会社KSKの事業内容を紹介します。

株式会社KSK
TeamKSKの一員として、あなたを充実したサポートでお迎えします

■システムコア事業
 ・システムLSI開発/基板設計/機械設計/組込みソフトウェア開発

■ITソリューション事業
 ・ERPパッケージ導入・開発/大規模サイト構築・運用保守/プラント監視・制御システムにおけるソフトウェア設計・制作
  スマートデバイス向け開発支援/住宅産業向けソリューション

■ネットワークサービス事業
 ・ネットワークシステム(全国規模のモバイルネットワークの設計・構築等)
 ・サーバインフラ(大手メーカーのインフラ設計・構築等)
 ・ネットワークサポート(官公庁向けネットワーク運用・保守等)

企業概要

株式会社KSKの企業概要を紹介します。

設立

1974年5月23日

従業員数

2,075人(連結 2020年3月末現在)

資本金

14億4,846万円

売上高

17,274百万円(連結 2020年3月末現在)

代表者

代表取締役会長 河村 具美 代表取締役社長 牧野 信之

取材担当者より

社員の育成に注力する同社。KSKカレッジでは、現場で日々最新技術に接しているエンジニアの講義や、実機を用いた演習などを通じ、実践的なスキルが身につけられるそう。そのほかeラーニング研修も行うなど、向上心のあるエンジニアにとっては至れり尽くせりのラインナップが大きな魅力だ。また、現場においても同社のサポートは続く。入社後しばらくは1対1で先輩社員がサポートし、目標管理までコミット。キャリアプランにまでアドバイスをもらえるなど、うれしい支援制度が目白押しだ。
現在の環境に満足していない方や、整った環境でじっくり力をつけたい方には最適の環境だと感じた。


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